公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 [工作时间] 朝九晚六、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 [薪资福利] 1.无责底薪4500+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量联络（配备专业沟通话术），筛选有意向的客户并引导添加微信。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、每成功引导一人添加微信并达成约定，奖励10元／个 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30；周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度灵活调整） KPI要求： 每月完成300次以上有效通话

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户具体需求，跟进并协调处理相关问题，保障客户满意； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与整体质量； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户信任感。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2.工作认真负责，能够准确高效地响应和满足客户需求； 3.具有良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，具备电话客服工作经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

接打电话，迎接客户

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职带教，零基础可学 3.使用电话与公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户交接给对应老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼相关经验 1.发音清晰，普通话标准 2.主动性强，踏实肯干，心态积极 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资： 薪资周结，面试通过当日即可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职安排培训，零经验可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼工作经验。 1.表达清楚，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元＋40%提成＋各项福利 新员工初期保底实收12000元，后期奖金与绩效表现优异者可达3万元 2、法定节假日按规定正常休假。 3、每年组织一次海外团队旅游。

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元，另享40%提成及各项福利，新人入职前阶段保障月收入不低于12000元，后期根据业绩表现，奖金与绩效可达3万元 2、依法享受法定节假日，正常休息不加班 3、公司每年组织一次海外旅游活动

一、任职要求 男女不限，经验不限，学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 二、福利薪资 8000+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约奖励+现金激励 新人综合收入2万以上，老员工综合收入5万以上 三、工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话方式邀约客户到店即可 无需自行谈单与签单，操作简单，快速上手 想增加收入的，没有经验也没关系，我们提供带教培训 每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

一；任职要求 性别不限，经验不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生加入 二；福利薪资 8000底薪+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约激励+现金奖励新人综合收入2万以上，资深员工综合可达5万以上 二；工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话沟通邀约客户到店即可，无需自行谈单与签约，操作简单，快速上手 想增加收入的，无经验也可培养公司每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

7，上海团餐食堂直招： 1、厨师长3名：8000-10000浦东张江 浦西普陀 2、面点中工2名：5500-6500嘉定马陆 3、厨工阿姨服务员20名：4000-5000杨浦区 静安区 徐家汇 4、中西面点师大工3名：8000-8500徐家汇漕宝路 静安区延长路 5、大锅菜厨师5名：7000-8000浦东祝桥 包吃住，56岁以下，工作地址：上海市就近安排，联系人石老师

【工作类型】住家养老护工 【工作地址】上海普陀区 【工资预算】5500-6000元/月休四天，不休息算加班 【工作内容】照顾独居90多岁夫妻老人，女老人基本可以自理，主要照顾脑梗恢复期男老人，前期白天在康复医院照顾男老人，回家休息，医院就在家旁边，出院后在家护理 【客户要求】55岁以下，做事细心，眼里有活，人品好，做事踏实，没有护理经验可以教 【订单类型】:住家保姆 【订单地址】:浦东新区 【订单内容】:一家三口，接送三岁宝宝上幼儿园，打扫100平家务卫生，烧饭，有独立房间休息 【订单工资】:6500-7000元/26天 【订单要求】：55岁以下，做饭好吃，做事麻利，有九项体检

上海市普陀区招聘 类别 日料 烧鸟 岗位 刺身 刺身中工 服务员 薪资 6000-7000 额外（业绩，奖金＋补贴到手多拿一千左右） 月休四天，国定节假日补休或者算加班 奖金，业绩提成！包吃住！节假日聚餐，年会等福利。 电话： 同上（下午三点电话或者＋，上午勿扰） 需面试！

上海普陀区 环球港招聘 冷菜中工一名 7000-7500 打荷 2 名 5000 月休 4 天 包吃住

上海普陀区真北路招 切配小工，工资5000_6000 打荷学徒，工资5000 月休四天，节假日补休，包吃包住。过年不回家，宿舍条件好。走路5分钟。长期稳定电话

岗位职责: 1、负责客户资料的整理与系统录入工作； 2、公司提供高质量客户资源，需主动对接并跟进潜在客户，提供专业咨询服务； 3、配合销售经理完成来电接待任务，快速响应并处理客户咨询信息； 4、严格遵循工作流程规范，协同部门主管高效推进各项事务执行。 任职要求: 1、年龄18-28岁，优秀应届毕业生亦可积极投递； 2、具备基础电脑操作能力，熟悉常用在线沟通工具； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心； 4、具备良好服务意识，抗压能力强，性格开朗，善于人际交流与协调。 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+奖励+团队活动经费+额外补贴7000+不等(依据职级和业绩比例)； 2、缴纳社保+绩效奖励+个人激励金+季度外出旅游+带薪年休假+生日礼品+节日关怀礼包； 除此之外你将获得: 【吸引人的福利待遇】五险+团队建设活动+节日慰问+法定休息日+员工生日聚会+带薪假期+国内旅行等多项激励回馈 【完善的社会保障体系】依照国家政策落实社保/五险一金，全员签订正式劳动合同。 【贴心的员工关爱机制】年度集体出游，系统化培训课程，生日庆祝会、节日礼遇、带薪休假日。 【系统的专业成长支持】涵盖岗前技能培训、在职提升课程、管理能力培养，享受终身免费学习机会。 【充满活力的工作环境】互联网企业背景，团队年轻有朝气，开放轻松的工作氛围。 【工作时间】 9:00-11:30，13:00-17:40，灵活安排加班，每周五天工作制； 周末双休； 法定节假日按国家标准执行休假安排，同时可根据服务年限享受相应年假权益。 【上班地址】 罗湖区深南东路2001号鸿昌广场30楼-3004 地铁站:文锦站(D出口)黄贝岭站（G1出口） 公交站:文锦南路站

【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人3名：待遇4500-8000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 2、【接单客服】 汽车配件接单员,主要负责接听电话，回复，开单，联系客户等 要求:会基本电脑操作，沟通能力强，年龄30岁以内，性格开朗外向 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 电话客服业务员，年龄18--42周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 每天8：00-6.30上六休一 综合工资4000～10000上不封顶 注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！

1、开展售后市场营销活动及电话派工邀约，对活动效果进行跟踪分析，并提出优化改进措施 2、实施现场服务满意度管理及回访工作，结合营销活动方案推进执行，提升客户满意水平，降低车辆流失率 3、策划并组织客户关怀与邀约活动，通过系统化客户邀约管理，提高客户进厂频次，助力维修业务目标达成 4、落实主机厂满意度考核相关工作，针对相关部门在流程、项目、检查表等环节的问题进行核查并推动整改，确保售后满意度指标达标及主机厂返利全额获取 任职要求： 1、具有售后客服管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好沟通能力，掌握基本营销策划技能 3、学习理解能力突出，能适应一定工作压力 工作地点：普陀区、虹口区

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

职位描述： 选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购车购房目标的企业屡见不鲜，成功案例众多。 诚邀您来公司实地了解！ 1.负责对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单客户） 2.协助客户顺利完成审批放款流程（审批高效，周期紧凑） 薪资待遇： 1.底薪5000+1000元（无任何绩效考核压力，即使当月无业绩也可全额领取）+3000至25000元月度奖金+50%高额提成++法定节假日福利 2.新人试用期综合收入普遍在1万至3万元，转正后月入2万至7万元 3.公司面向零经验人员开放，提供带薪岗前培训 4.每年设有4到5次晋升通道，晋升机制公开透明，杜绝空降岗位 5.每月组织团队建设活动，日常配备咖啡、零食、奶茶等休闲饮品 6.设有月度及年度抽奖环节，奖品包含苹果产品及现金奖励，奖项丰厚 欢迎前来咨询了解更多详情~

1、开展客户满意度回访相关工作。 2、配合客户关系管理部负责人完成客户满意度调查任务。 （二）任职要求 1、*****，户籍不限，普通话流利、音色悦耳。

职位描述: 1、负责客户管理相关工作，主动识别影响客户满意度的关键因素，并推动改进措施落地，有效降低车辆流失率； 2、定期抽检客户管理部潜客信息录入及电话邀约执行情况，跟踪直销车辆邀约返厂进度，提升售后服务首次到店率； 3、策划并实施售后营销活动，评估活动效果，同时加强对危机客户的电话邀约与派工管控，提升返厂率，减少客户流失； 4、针对三类续保客户开展派工邀约，结合续保促销券的规范定义、合理预算申请及高效发放，确保续保台次目标达成，增强客户粘性； 5、统筹汽修回访管理工作，制定并优化回访话术，定期监听回访录音，强化过程监督，提供考核建议与决策支持，助力客户满意度提升； 6、负责客户信息管理，推动部门严格执行信息管理制度，落实客户信息核查与差错闭环整改，保障客户数据准确完整，并对改善成效负责； 7、负责售后客休区、业务接待大厅的环境与服务管理，组织协调清洁维护、服务规范培训与监督检查，确保“热情快捷、整洁优雅”的服务形象落地执行； 8、按时保质完成上级交办的临时工作任务，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，户籍不限； 2、普通话标准，声音清晰悦耳，熟练掌握电脑操作； 3、具备电话销售经验或汽车行业工作经验者优先考虑。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司—普陀大众4S店 公司地址：普陀区真北路3045号 联系人：李经理/郑经理 面试时间：周一～周五9:00-17:00 特别提醒： 1、冠松集团欢迎曾任职的优秀员工重返岗位； 2、本招聘为公司直接招聘，冠松集团及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗。 职位福利：五险一金、带薪年假

薪资构成：底薪5000元＋超额提成＋开单奖励；分段式底薪，综合月收入约8k，根据邀约到访客户的质量发放额外现金激励。 工作内容：通过电话进行客户邀约，公司提供客户资源及标准沟通话术，引导意向客户到公司面访。无通话时长与通话数量考核要求。（纯客服岗位，不涉及销售工作！不招兼职，需全职到岗，不支持远程办公。） 上班时间：周一至周五9:00-16:45，周末双休，无需加班！！！标准工作制，每日工作7小时，含午休1小时，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：入职即缴纳五险一金；公司定期组织团队建设活动、小组聚餐，节日发放礼品及红包；重大节日享有专属员工福利；员工结婚、生育时赠送关怀礼物。 岗位要求： （1）年龄满18周岁； （2）具备高中或同等以上学历； （3）表达清晰，普通话流利，会上海话者优先； （4）具备一定抗压能力，耐心细致，能坦然面对拒绝，情绪稳定； （5）诚实守信，具有良好的协作意识，敢于迎接挑战，对工作富有热情； （6）热爱本职工作，认真负责，积极主动，善于思考，具备自我提升意愿和学习能力； （7）愿意突破自我，追求高收入目标，具备一定的心理承受力。 备注：本岗位为纯客服性质，无销售任务；公司主营白酒业务，只需将意向客户邀约至公司地址即可；后续由专业营销人员对接客户并完成项目洽谈；成交后客服可获得对应现金奖励；工作氛围轻松，节奏适中。

【岗位职责】 1、洞察客户需求，通过高效沟通推动客户成交，并提升老客户的复购率； 2、主动跟进售后服务，及时响应并处理问题，持续维护客户关系； 3、掌握电商平台的相关政策、操作流程及平台管理规范； 4、具备多线程沟通能力，可同时与多位客户交流并准确解答疑问。 任职资格： 1、熟悉淘宝、抖音平台的售后机制与规则，具备客服经验或网购经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及互联网工具，打字速度不低于60字/分钟； 3、具备良好的沟通协调能力和快速学习能力； 4、具备团队合作意识，能与不同部门协作联动，高效解决问题； 5、服务意识强，耐心细致，能够妥善应对各类客户情况； 6、能接受轮班工作安排，服从调休安排；

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。 （3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。 （2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。 （2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。 （3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。 （4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

普陀客服岗】8000+ 岗位职责： 1、负责新客户的开发与对接； 2、维护大客户关系，提供持续服务； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、通过添加客户微信建立初步联系，深入讲解公司背景及产品信息； 2、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入微信交流群并安排上门拜访； 3、提升客户服务质量，增强沟通频次，推动客户转化为会员； 4、促进客户重复购买、升级消费以及带来新客户推荐。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，具备良好的执行力 薪资:无责底薪7000+绩效1000+5%-10%业绩提成 月综:8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

岗位职责： 1.负责所辖区域内设备的安装、维修与保养工作，包括但不限于咖啡机、磨豆机、净水设备、烤箱等； 2.参与客户门店内设备的安装调试工作，确保设备符合使用标准； 3.记录设备维护和修理情况，完修后填写工单、及时上传系统； 4.月度零配件盘点，确保个人库存无重大缺失； 岗位要求： 1.45岁以下，，高中及以上学历，机电专业、机械专业优先，2~3年咖啡机售后维修工作经验（条件优秀者年龄适当放宽）； 2.持有低压电工上岗证、健康证（食品类）； 3.能够适应“不定时工作制”、“做六休一”的工作安排；