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7月22日 18:02拨打电话
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8月4日 09:32拨打电话
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2人
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6月21日 09:33拨打电话
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佳俊造型招聘烫染技师,保底工资4000至7000元,工作内容多但事务少,有意者请电话联系。同时招聘洗发师及服务人员多名,保底工资3000至5000元。
通化
8月4日 18:24拨打电话
吉林通化张百味麻辣烫招聘服务员,工作内容轻松,活少不累。有意向者请联系。
服务员
张百味麻辣烫招聘服务员,工作内容轻松,活少不累。有意向者请联系。
通化
8月4日 18:22拨打电话
营业员
知北村冰果坊招聘营业员。要求干活细心,有责任心。薪资日结。工作时间早10:00到晚19:30。有意者请电话联系。
通化
8月4日 18:22拨打电话
吉林通化地摊招聘小时工,工作时间为下午五点半到十一点半,薪资日结,当天以现金结算。
店员日结
地摊招聘小时工,工作时间为下午五点半到十一点半,薪资日结,当天以现金结算。
通化
8月4日 18:22拨打电话
吉林通化大都汇夜市生蚝扇贝摊位招聘钟点工。要求能长期工作,干活麻利。工作内容为制作生蚝扇贝
店员
大都汇夜市生蚝扇贝摊位招聘钟点工。要求能长期工作,干活麻利。工作内容为制作生蚝扇贝。
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8月4日 18:22拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
组装工包住包吃20人以上月结长白班福利待遇好恒温车间坐班电子电器
招聘正式工/小时工|可借支,白班夜班任选全坐班,包吃住,当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活,无重活,师傅一对一教带,零基础都能干,无需工作经验。 岗位职责:按生产计划做组装、包装、质检等,工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁,男女不限,身体健康踏实肯干;生手带薪培训,包教会,服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班,白/夜班自选;每日10~11h,08:00-20:00/21:00,每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000;小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴;薪资准时发放,缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住,免费工作餐;4~6人间宿舍,空调、热水、洗衣机、WIFI齐全,厂区吃住一体,拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间,普通工衣、不用无尘服;晋升:普工→多能工→班长→主管;定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询,当天面试、安排入职和安排住宿。
组装工加班补贴包住包吃11-20人日结恒温车间坐班
岗位职责: 1. 负责纸盒的组装、折叠、粘合及成品包装作业 2. 按照生产计划完成日产量要求,确保包装质量与效率 3. 协同流水线同事完成物料搬运、清点及装箱工作 4. 保持工位整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 遵守安全生产规范,佩戴必要防护用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应站立作业 2. 工作认真负责,具备基本动手能力与协作意识 3. 无经验要求,接受短期岗前培训 4. 学历不限,能识字并理解简单操作指令 5. 吃苦耐劳,服从现场管理安排 地址在安徽芜湖
组装工包住包吃20人以上日结干一天结一天人走账清不压工资当天安排住宿17-45无纹身
澳柯玛一天一发 不体检!人走账清 组装家电冰箱 打小螺丝 组装 包装 检查 之类 冰箱A线白班185/天夜班195/天 家电白班175/天 夜班185/天 17-45岁内 不压工资 干几天都行 当天面试当天安排住宿 宿舍有空调暖气 7点半到7点半 管两餐
组装工五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源无前科
岗位职责: 1. 负责新能源汽车及汽配厂内不锈钢制品、钢结构件的焊接作业 2. 熟练操作二保焊设备,完成金属构件的组装、定位与修复焊接 3. 严格按工艺图纸和质量标准执行焊接任务,确保焊缝成型美观、牢固可靠 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工处理,保障产品一次合格率 5. 做好设备日常点检、维护及工作区域5S管理,确保安全生产 任职要求: 1. 持有效焊工操作证(特种作业操作证),不限学历 2. 具备1-2年工厂焊接实操经验,熟练掌握二保焊技术 3. 能独立完成不锈钢及碳钢材质的平角焊、立焊等基础焊位作业 4. 身体健康,无恐高及职业禁忌症,适应白班或两班倒工作节奏 5. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识 工作时间: 白班/两班倒 具体班次面议 薪资待遇: 综合薪资:7180-8580元/月 包住/包吃/五险齐全
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梅河口市产业园,现招电焊工、二保焊,二保焊电焊一定要好手,没有证也可以,安装钢结构工人两名,350一天供吃供住,联系人白先生,电话,,
通化 梅河口市
8月1日 22:48拨打电话
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8月2日 07:32拨打电话
吉林通化桃园电厂用力工6明。价格详谈
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8月3日 12:37拨打电话
包装工加班补贴包住工龄奖包吃高温补贴6-10人月结其他食品生产恒温车间坐班无前科
岗位职责: 1. 负责宠物食品的分装、封口、贴标及装箱等流水线包装作业 2. 按照标准操作流程确保包装质量与产品卫生安全 3. 协同班组完成日产量目标,及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范 5. 配合仓储部门完成成品入库交接工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏作业 3. 服从管理,具备基本沟通协作能力 4. 有食品类包装经验者优先,无经验可带薪培训 5. 提供食宿,工作环境干净整洁,管理规范 地址在安徽芜湖
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通化市梅河口市招钢结构安装/打板、电焊,二氧气体保护焊,两名,每天350元,半个月一结账,二把刀勿扰
通化 梅河口市
8月4日 07:50拨打电话
工厂搬运工包吃1-2人月结
博丰彩钢公司招聘车间工人,抬板装车工人两名。要求能吃苦耐劳,服从安排。月薪5000元,免费食堂,工资月结。
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8月3日 18:23拨打电话
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成高社发[2019]12号
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