
技术员
4-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.熟悉施工图纸,看懂图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格履行企业、项目部的各项规章制度;
2.编写施工组织设计及施工方案、技术资料并监察履行状况;
3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。
4.及时、准确填写施工日志,定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。
6.执行技术负责人安排的其他工作
光伏技术员或施工资料员
7-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结技术过硬
工地在甘肃武威九墩滩附近沙漠,光伏治沙项目,需要一个有沙漠光伏的施工经验的,懂沙漠螺旋桩,支架光伏板安装,电气施工一套流程的技术员或现场施工管理,协调施工队现场施工,日常巡查工地,会写施工材料,计划,验收等。26年4月开工预计工期半年。 施工队勿扰,没有沙漠光伏经验勿扰。
陇南武都区招种植工/杂工、工地小工/杂工在兰州永登挖树窝窝,1,2元
180-210元/天
小工种植工1-2人
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管道安装钳工电工电气工安装设备架子工检修工
404矿区地窝铺/金塔产业园招聘各类技术工和普工,包括电工、焊工、管工、钳工、架子工、机械工、电气工。
检修工薪资为5800-7800元/月,白班6小时,上五休二。普工薪资为7500-9500元,长白班,加班另算加班费。技术工薪资为11000-14000元,长白班,日薪350-450元。
招聘条件为18-50岁,身体健康,无犯罪记录,政审合格,有经验和持证者优先,无证但会干且能吃苦者也可。
福利待遇包括餐补、免费住宿、报销体检费、火车费、被褥费等,部分岗位转正后缴纳六险二金,有年终奖、节假日福利,春节不回家有留守奖。
另有专业报考服务,包括电工证、焊工证、架子工证、安全员证、叉车证、起重机证、消防设施设备操作员证、高级钳工证、高级电工证、高级焊工证等,均为官网可查的真实上岗操作证和技能等级证。
要三个焊工450一天包吃住不要证
400-450元/天
工厂焊工餐补社保包住包吃五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住,不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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长城汽车急招装配员300一天包吃住
6-8千/月
工厂焊工包住包吃加班补贴6-10人月结
工作时间每天8-10小时,做新能源手机电脑配件,普工,操作工,包装,扫描,贴标,焊工之类,加班自由选择,月休4天,请假方便,国家法定节假日都正常休假,可选择加班3倍工资,长白班宿舍标准4-6人/间,包吃包住,~薪资待遇:24-30/小时!24-30/小时!24-30/小时!可续签!想做多久做多久!离职工资结清!随走随结!
暑假工!寒假工!短期工!长期工!临时工!我们都在招!包吃包住!!
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无须经验!带薪培训!
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欢迎投递简历!我会主动联系您的~
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工作地点在成都
急招几个焊工480一天包吃住不要证,学.徒也可以
400-480元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
常州新厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包吃20人以上日结
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380-450元/天
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工厂焊工社保1-2人月结
电工高中/中技/中专。1.男女不限,有特种作业证。2.身体健康,无职业禁忌、遗传病、家族遗传史等,能适应车间工作服从生产安排。3.无犯罪纪录,自觉遵守各项规章制度,能吃苦耐劳,服从现场管理。4.有无相关工作经验均可,熟练工优先录用。薪资福利:焊工4500-6000招工人数:焊工2五险、节日福利、技能培训工作地址:三合镇、武都镇
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5500左右。具体面议。
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结有安全c证,精通各类仪器
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技
术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.精通各种仪器,有安全员c证
工程技术员,年龄22~38岁。
4-5千/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。
路桥项目技术人员及管理人员
8千-1.2万/月
技术员长期3-5人月结
1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术,新型材料应用及团队管理经验;
2、能够有效地领导团队,具备良好的沟通能力;
3、对建筑、公路行业有深刻理解,能够处理项目中的各种挑战;
4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具;
5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件;
栏目概述
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