重庆市垫江县招建筑木工班长、建筑木工、二次结构木工

重庆丰都县招技术员/深化/建模

重庆市招去河北干活的专业二次结构木工 住宅楼18层 工期紧 钱快 做完马上接着下一个工地做 一定要专业二次结构的 不是专业不要 只招川 渝人员 其它勿扰

重庆开县招二次结构木工

重庆市武隆县招管道安装/维修、二次结构木工

重庆永川招二次结构木工

重庆云阳招二次结构木工

重庆市黔江区招泥瓦工、二次结构木工 只要一个人，一天活300干完结，需要自带工具切割墙体的机器并且要会使用等其他工具也要带，改一个门洞，需要拆窗户；然后要么装模加固罐砂浆，要么就是用砖砌上去不宽就几十公分宽1米多2米高的样子，有时间耍起的或者不忙的 经验充足的师傅联系，二把刀学徒没做过的不会的非诚勿扰谢谢！ 请与5月2后之后再联系，看清楚看仔细了在打电话。 岗位职责： 1.负责墙体切割、门洞改造及窗户拆除等二次结构施工作业 2.独立完成模板安装、加固及砂浆浇筑，或按要求用砖砌筑指定尺寸结构（宽几十公分、高1-2米） 3.熟练操作切割机等手持电动工具，并自行携带常用施工工具 4. 严格按施工规范作业，确保结构安全与工艺质量 5.配合现场管理，合理安排工期，高效完成单日工作任务 任职要求： 1. 具备泥瓦工或二次结构木工相关实操经验，能独立承担小型结构改造任务 2. 熟悉墙体开洞、砌筑、支模、灌浆等关键工序，有同类项目经验者优先 3. 自备切割机等必要工具，能规范、安全使用各类施工设备 4.工作认真负责，时间充裕、可立即到岗，谢绝无经验学徒及临时尝试人员 5.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，沟通顺畅

重庆奉节招木模，二次结构木工，建筑木工，砍伐工

重庆市南川区招二次结构木工

招熟手，在废铁场地干过的，其他勿扰谢谢

[拳头][拳头]搞钱 新能源汽车（主要生产 长城坦克系列，赛力斯问界/ 蔚来汽车整车配套整车制造以及锂电池，汽车内饰） 年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、整车车间：岗位有总装、焊装、涂装、冲压、检测，组装等岗位。 月休4-6天左右 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可

重庆长寿钻勘打孔项目需要：带有设备风钻机械班组，量大工期1年左右，有设备班组的详谈：

招聘实习生，愿意吃苦，愿意学习的，长期有项目跟

门厂招油墨2名，要求做事认真细心，工资准时量稳定，长寿工业园区

孚能科技中试线设备技术员今天面试 二次返厂需提前报备 需要穿无尘衣 【招聘岗位】设备 【招聘要求】 要求一：20-40 周岁 要求二：大专以上学历 要求三：能接受站岗，能吃苦耐劳，有设备维护经验 要求会默写26个英文字母 【薪资构成】 小时工计薪，工时300+，综合薪资5500-7000元/月含绩效 【工作时间】：12小时倒班制，8:00-20:00，月工时300以上，每月15日发薪 ⚠ ⚠ ，，。 ☎

新疆域能排采技术员 招工人数:5名

渠道业务经理(省区经理) 1. 渠道开发与维护: 负责区域内商超、便利店、流通等全渠道的开发与维护工作，建立并深化与渠道合作伙伴的合作关系，确保公司产品在区域内的广泛覆盖和高效销售。2. 市场调研与分析: 深入了解区域市场特点、消费者需求和竞争态势，定期进行市场调研、竞品分析，为公司制定针对性的销售策略和市场活动提供依据。3. 销售目标达成: 根据公司整体销售目标，制定并执行区域销售计划，确保销售目标的达成，同时关注销售数据的分析，及时调整销售策略。4. 客户关系管理: 维护与渠道合作伙伴的良好关系，解决合作过程中的问题和挑战，提升客户满意度和忠诚度。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

重庆市长寿区招建筑木工

重庆市长寿区招钢筋制作

重庆市长寿区招建筑木工

重庆市长寿招建筑木工

重庆市长寿区招建筑木工

重庆市长寿区招钢筋工

重庆长寿招建筑木工 冲锋队 1000元一天

重庆市长寿区招建筑木工、木模

重庆市长寿招建筑木工

年后有去酒泉干的兄弟伙联系我单梆扎700一吨。

一：实习技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生最好一年以上的工作经验，年龄24-28岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪3500+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。 二：技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。（其中SOLIDWORKS ，Rhino任意一款软件熟练）应届毕业生3年以上工作经验，负责CAD草图绘制，建立模型图，出零件加工图，装配焊接图，年龄30-35岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪8000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。 三：主管技术员，主要要求熟练使用CAD，SOLIDWORKS ，Rhino。8年以上的工作经验，能独立及带领团队完成产品全流程制作，具备金属定制产品的全部加工工艺以及优化经验熟练应用软件，年龄35-40岁（男女不限）服从公司管理，待遇底薪12000+缴纳五险+年休+部门绩效工资，每周单休。