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车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行及作业安全; 2、参与生产设备的日常管控与维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹调配人力、物料及工序进度,确保生产目标完成; 4、推进车间持续优化,改进生产工艺流程,提升整体生产效率。
生产值班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工生产跟单生产现场管理新能源
1、根据每日生产计划开展作业(领料→混料→挤出→均混→打包),确保日产量控制在目标范围内,偏差不超过5% 2、严格执行首件确认及制程中抽样检查,管控不良品率不高于1%,混料精度误差控制在0.5%以内 3、落实现场安全作业规范,贯彻执行生产安全管理制度要求 4、监督低气味产品生产工艺实施:负责除味设备运行及工艺执行监管 5、推行6S管理要求:物料定区定位、设备日常点检、保持安全通道畅通整洁
其他施工管理月结
工资4000元/月,现场包吃住(不含早餐),项目在江西南昌 1、可接收建筑工程类相关专业应届毕业生,有相关实习或工作经历的优先考虑。 2、有良好的沟通和学习能力,适应快节奏的工作环境。 3、对建筑行业有一定的了解,愿意在这个行业发展
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
班组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
德感汽配厂 招聘—班组长2名 岗位职责 1.负责车间生产任务分配,确保按时完成生产指标 2.监督生产流程,保证产品质量符合标准 3.及时处理生产中的问题,协调各部门工作 4.负责新员工培训及实践操作监督工作 ️任职要求 1.大专及以上学历,机械制造等相关专业 2.熟悉生产流程,具备一定管理经验 3.具备良好沟通、协调和团队管理能力 4.有车间生产管理经验者优先薪资5-7千,两班倒
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
领班
生产管理
本公司生产汽车行业布袋
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。 2、负责在生产车间人员缺勤时进行顶岗作业。 3、负责生产线上质量过程的管控与持续改善。 4、配合线长开展日常6S执行情况的监督与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的提升与稳定运行。 6、负责与配送人员协作,确保现场物料短缺时及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产任务目标。 8、负责落实上级交办的各项临时专项事务。 9、负责汇总年度、季度、月度及周度工作计划完成情况,并完成报批与归档。 10、完成公司管理层下达的其他临时性工作任务。
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
注塑厂班长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
注塑班长1人,工资:7000-9000元, 包吃住,有3年的工作经验,需要会调机,更多细节,面议
车间无尘服冲压工
轻松岗位免费体检 井号西永—富士康 小时工:打卡20天1000无V 小时工:成型/冲压车间(穿无尘服),生产显示器外壳等轻松岗位 员工薪资:16+2元/H,2元/H为开年返岗一次性补贴,男女不限18-44.9岁。工时充足稳定260H以上,综合工资:4500-5500元/月。每周可预支工资。 吃住情况:提供吃住,入职400元/月餐卡,,,宿舍8人间,住宿费水电费平摊(10元/天) 案底,大纹身,黑名单,不良记录不要! 面试时间:9点-10点联系李老师: 时间/地址:导航综保A区公交站
重庆 开县
1月3日 18:53拨打电话
拖车司机包吃
工资高‖工作稳定高薪 1.4礼嘉伟巴斯特车 限男,物流工20-40岁 薪资: 1⃣物流:18+2元/小时(开牵引车) 不接受年前离职短期工 招聘须知: 1⃣非厂区工作轻松简单 2⃣ 暂不接受短期工 3⃣宿舍150/月 平摊水电费 4⃣⃣每周可预支工资 5⃣包吃一顿工作餐。
重庆 开县
1月3日 18:53拨打电话
随车吊月结
招聘驾驶员:年前在工地上包月,包吃住,工资九千。九小时制,后头继续开也可以,和老板可以谈待遇。工作地点重庆市。
重庆 开县
1月3日 18:46拨打电话
车间无尘服冲压工
轻松岗位免费体检 井号西永—富士康 小时工:成型/冲压车间(穿无尘服),生产显示器外壳等轻松岗位 员工薪资:16+2元/H,2元/H为开年返岗一次性补贴,男女不限18-44.9岁。工时充足稳定260H以上,综合工资:4500-5500元/月。每周可预支工资。 吃住情况:提供吃住,入职400元/月餐卡,,,宿舍8人间,住宿费水电费平摊(10元/天) 案底,大纹身,黑名单,不良记录不要! 报名热线
重庆 开县
1月3日 18:31拨打电话
装卸工包住餐补
岗位3⃣(国际货站组板员):招聘年龄23-49岁,上五休二,上下午一点半上班-做完了就下班(十二个小时左右,有可能提前,有可能延后) 工资:4800+300餐补+100全勤(,) !!作时间0点-事情结束,不是12点就下班,有早有晚,平均12h左右。上五休2是轮休,不是上五天就休息,满足8天休息日,不够8天就算加班。 (无交通车、开车十几分钟或拼车上下班) 招聘要求:23-54岁(严格卡死年龄) 吃住情况:餐补300元/月(加在工资里,)免费住宿水电平摊 面试地址:重庆市渝北区双凤桥街道泰福路8号2幢1-7 到这个定位找地勤机场面试门店 面试:(周一到周五)十点到十一点接人,之后停止接人(超时不接)到了联系石老师
重庆 开县
1月3日 17:29拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月3日 03:15拨打电话
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月2日 15:35拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
重庆开县全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名,提供食宿和准
工厂木工
全屋定制工厂在重庆开州临江家具产业园区招聘后工序管理、异形木工若干名,提供食宿和准时工资。
重庆 开县
1月1日 11:35拨打电话
施工员1-2人月结
招聘智慧交通施工员1名: 一、 :重庆市开州区本地人,,25-55岁,从事工程施工5年以上。 二、技术要求: 1、能够识别施工图纸,了解交通设备安装和设备基础、管线的施工工艺,完成施工放线。 2、根据项目特点组织班组施工和安全管理,根据设计施工图要求控制施工质量、施工进度、施工成本等工作。 3、熟悉计算机操作,完成工程量签证单的编制和填写。 4、具备施工现场沟通协调能力,能与工程监理、建设单位现场代表沟通、协调等工作。 待遇5000-7000元/月。食宿自理。联系电话:
生产组长生产管理3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
物流输送机设备生产带队组长职责 一、生产管理 制定并执行生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时交付。例如,根据订单数量和交货日期,合理分配各工作小组的任务量,监控生产进度,及时调整生产安排以应对突发情况。 监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题,迅速协调相关部门进行处理,确保生产不停滞。 二、组装管理 指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装,确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范,对不符合要求的组装操作及时纠正,保证组装的输送机设备性能稳定。 对组装过程中的技术问题提供解决方案,提高组装效率。如针对复杂的组装环节,优化组装流程,采用更高效的工具和方法,缩短组装时间。 三、现场安装管理 组织安装团队进行现场安装工作,确保安装工作符合安全规范。在安装前,对现场环境进行评估,制定安全防范措施,保障安装人员的人身安全。 协调与客户的沟通,满足客户的安装需求,处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况,及时与客户协商解决方案,确保安装工作顺利完成。 四、团队管理 负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议,了解各小组的工作进展和问题,协调资源解决困难。 培训和指导团队成员,提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程,分享经验和技术知识,提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。 五、质量管理 建立和完善质量管理体系,严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程,对生产的每一个环节进行质量监控,确保产品符合相关标准和客户要求。 对不合格产品进行分析和处理,采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时,组织相关人员进行原因分析,制定改进措施,并跟踪整改效果。 六、成本控制 合理控制生产成本,优化生产流程,提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况,采取措施降低成本,如优化材料使用、减少不必要的工序等。 管理仓库库存,减少库存积压和浪费。定期盘点仓库,根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量,避免库存过多占用资金。 物流输送机设备生产带队组长任职要求 一、工作经验 具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如,曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作,熟悉行业的生产流程和技术标准。 有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例,包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。 二、专业技能 能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力,能够发现图纸中的问题并提出改进建议。 熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点,能够指导团队进行高效组装。 三、其他能力 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如,在与客户沟通安装需求时,能够清晰地表达自己的观点,理解客户的要求,并协调各方资源满足客户需求。 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时,能够迅速分析问题原因,制定解决方案,并组织实施。 能够接受出差安排,适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作,具备良好的适应能力和抗压能力。
注塑领班
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容 1.负责注塑操作人员的日常组织与现场指导; 2.负责注塑机械的规范操作及日常保养维护; 3.负责监控注塑生产流程中的品质标准执行。 任职要求 1.具备注塑岗位相关实操经验; 2.具备良好的语言表达与协作能力; 3.具备积极的团队配合意识。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
负责当天生产计划,安排员工生产,对产品质量有一定认知,会调试液压机和冲床,每天工作任务班清,搞好区域6S
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3.监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟知生产车间运作流程及设备操作,具备工艺调整的实操经验; 3.掌握生产过程中的品质控制与安全作业相关知识,并有实际应用经验。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产安排与组织管理,保障生产计划顺利推进; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定; 3、持续改进生产工艺流程,减少资源浪费,实现降本增效目标; 4、统筹班组协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转; 任职要求: 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑产线实际作业经验; 2、具备良好的团队管理与跨岗位沟通能力,能有效推动团队达成生产目标; 3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法; 4、工作积极主动,能胜任轮班作业安排,具备较强的执行力和应变能力。
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流 薪资待遇: 叉车工:26元/H≈312元/天 (小时工持续到10.21,后续同工同酬) 招聘岗位: ②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间) ③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证; ④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。 ⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。 员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。 企业优势: 1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线,自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、监督生产流程,及时处理生产过程中出现的技术与品质异常,并做好产品质量管控; 3、配合完成模具的安装与调试工作; 4、对员工进行指导与培训,提升团队作业技能与整体效率; 5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅运行。 任职要求: 1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具装卸、机器人调试经验者优先; 2、具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 3、能独立应对生产现场常见的技术问题; 4、具备良好的沟通能力,可有效带领团队并推动绩效提升; 5、身体状况良好,工作认真负责。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
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成高社发[2019]12号
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