新乡封丘县招光伏安装小工一名，会下光伏用料，接水槽，接水管，长期活不会干的不要联系
1-1.1万元/月
光伏安装小工长期1-2人
新乡市封丘县招光伏安装小工一名，会下光伏用料，接水槽，接水管，长期活不会干的 不要联系
建筑木工框架楼小工木模1-2人
新乡市牧野区八层框架楼招建筑木工、木模点工 350 一天，小工 200 元一天，工作十个小时不管吃管住，联系电话 17 一 生活费 1500 元，第二月随公司打卡
打磨打电镐小工长期6-10人日结个人自备工具
工地整理材料，清理垃圾，，工资日结140/天，打磨150/天，打电锤160/天，需要自带安全帽马甲长期有活
脚手架架子工长期20人以上月结架子工证
山东省烟台核电急聘
☆架子组长，360元/天/8小时
☆架子工，330元/天/8小时
☆普工，260元/天/8小时
室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工及监护55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。
8小时外加班1:1，工作满半年，包住不包吃，工资月结。
工期3年，加班多！有意向联系:
工作地点：山东省海阳市辛安镇
工地小工/杂工1-2人
安装光伏业务招聘：一带班组长一名！所有流程都要懂！二焊工两名！会二保焊的优先！三下料小工一个！能上高！工作地点：新乡市获嘉县区域内！
河南新乡9月份需要持证焊工15人，发电厂锅炉大包四壁钢板焊接，优先包工，有意联系宋
综合承包焊接
9月份需要持证焊工15人，发电厂锅炉大包四壁钢板焊接，优先包工，有意联系宋
【一趟一结 】 不装不卸 c证开 4.2米新能源货车司机 无押金
8000-9000元/月
C照配送保险6-10人日结跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作描述：
公司提供4.2米新能源厢货c证即可
司机负责按订单路线开车送货
只开车不装卸公司全程派单
负责跨省配送
郑重承诺：不租车不卖车
日结工资
年龄23-50岁
郑州面试
生产部长
8000-15000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
- 负责车间生产计划制定与执行，确保按时交付；
- 监督机加工、装配、焊接等工艺流程，保障质量与效率；
- 管理生产团队，协调资源解决现场问题；
- 优化生产流程，提升产能与成本控制。
【职位要求】
- 本科及以上学历，机械制造/生产管理相关专业；5年以上制造行业管理经验，3年以上同等岗位经历，起重设备领域优先。
信阳潢川县豫东南高新技术开发区工地，招聘水电熟练工一名，小工一名自带安全帽，有意者联系，
3000-5000元/月
水电工小工焊接1-2人
潢川县豫东南高新技术开发区工地，招聘水电熟练工一名，小工一名自带安全帽，有焊工证会焊接地的最好，有意者联系王
一小时30元一天300元返费8000元郑州富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！
招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高，七号准确发工资；
不限名额，当天安排入职
不限区域，不限户籍
不穿无尘衣，不看显微镜
家门口企业，离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一：分期稳岗奖励
员工单价：
8月：30元/H，一天300元（10小时）
9月：30元/H，一天300元（10小时）
10月：30元/H，一天300元（10小时）
二、返费政策
☞员工：同工同酬+8000元
️员工发放条件：
a. 每月7日发同工同酬；
b. 返费需在职≥90天，
模式三：【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价：25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件：
a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）；
b.工期：自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职，多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。
男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。
A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等；
补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策；
1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右）
2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
3.夜宵津贴：8元/晚
4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；
）
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
二、安排工作
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
三、提供吃住：
1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
8～10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
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