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岗位职责：1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与装配要求 2. 主导新项目钣金件试制与工艺验证，协同解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术问题3. 优化现有钣金工艺流程，提升材料利用率与生产效率，降低制造成本 4.配合质量部门完成首件检验及过程质量控制，推动DFM（面向制造的设计）落地5.参与供应商技术对接，审核外协钣金件工艺方案与样品质量 任职要求：1. 熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与工程图绘制 3.具备良好的机械制图基础，熟悉GB/T、ISO等相关标准及公差配合要求 4.责任心强，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力5. 有汽车、通信机柜、新能源设备等行业钣金设计经验者优先

新春诚聘： 1、阻焊丝印工 工资：300～350/天（28～32/小时） 2、FQC熟手（机检/目检/补油修理） 工资：280～330/天（25～30元/小时） 3、阻焊曝光/阻焊QC 3～6个 工资：280/天 4、电测找点修理 工资：290/天，夜班+10元 5、电测开机熟手 工资：24元/小时 FQC学徒 18～35岁 5～10人 工资：18～20元/小时（半年后每3个月+2元/小时） 5、生手，普工，杂工 60人 工资：18～20元/小时 吃住：包吃包住，水电平摊 开工当天入职，可拿红包一个50元～100元 入职准备：身份证原件，1寸照片3张，大部分要体检 详细咨询

东莞麻涌镇招边锅一名，要求基本功扎实，做事勤快，工资6000-6500表现优秀涨薪快，边锅岗位从业两年以内，老手勿扰 蒸菜，凉菜各一名工资 4500-6000

东莞虎门项目：初八后高薪招聘线束连接器设备调试师傅，时薪45-60元/小时不降价，现场面试定薪，老员工免面试，免费提供工作餐加住房补贴300元/月，，个税，有意向电话联系

普工 工作地址:塘厦田心歌奈耳机厂 下午13：30-14：30统一集合面试 长白班坐班，每月工时稳定，320小时~350小时左右，高工时约330小时/月 工人18.5元/时，工人18元/时，见单结账，至少能工作出勤30天， 组装，包装，贴标签，品检，焊锡等 18-42岁

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南于八。因扩大生产规模招喷气挡车工2名，要求 熟手 会用 接轴机 两口子 或者工人 。联系方式

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招聘:童心守护者（做毛绒玩具） 职位:缝纫工 工资:计件工资，多劳多得，工资可随时发放。 工作时间:自由 福利:节假礼品 联系方式: 地址:昌城镇，水岸花城 一份耐心、细心和责任心。 · 愿意学习新技能，动手能力强。 在家照顾孩子的宝妈们，有团队精神，我们期待与温暖、踏实的您相遇，用双手创造快乐，让工作充满意义！

缝纫工 薪资福利:可提供吃住 工作地址:涿州北高官庄村

本厂货源以外单为主， 现有裤子，上衣，连衣裙等款式，（单款100--500件）现定于年初六正式开工，现招以下人员 打边2名 熟手成件车位10名 有意向的请联系：

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

学生：合作信息： 1、只能用你的自己的学生。不能调！信息差容易不好控制。 2、2天内不出工时（含2天）3天以上可出工时。 3、学生年龄16-22岁以内！染发纹身夸张不接。 4、，水电费平摊。 5、所有酒店均为号13号一15号开始上班，工期最少做到！当天下午做完！ 6、如果出现大批量超过5人为大批量。。本公司将按照17元结算给供应商员工14元。 7、本公司15号-21号保底6小时工作时间！ （不足本公司补） 8、酒店培训时间第一天1-2小时不记工时！ 培训内容为安全知识/工作岗位操作等。 9、本公司不提供车辆，做满合同期的员工有50车补！ 10、此次合作单价18元。！ 11，，联系方式

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东莞歌尔小时工直招｜29元/时｜不体检｜春节返岗奖800元 男女不限，非无尘服车间，18-40岁可报，工期至3月31日，春节放假8-12天不影响过年，按时返岗享高额激励，食宿福利优，好进好留稳定性强！ 核心薪资福利｜综合折合29元/小时 基础薪资：入职-3月31日23元/小时（18元基础工价+2元绩效+3元稳岗激励，打卡满70小时享基础工价） 春节返岗奖：正月初七至初十返岗出勤，累计奖励800元（每日200元，3月随2月工资发放） 入职额外奖：做到2.28在职奖300元+做到3.10在职奖200元，合计500元（3月20日统一发放，发放无需在职） 日薪保障100元、周薪保障600元，每月20日发上月工资，不压薪 薪资细则说明 1. 稳岗激励3元/小时：1-2月需在职至2.28，3月需在职至3.31，中途离职无，分别随对应月份工资发放； 2. 绩效奖金：配合车间排产出勤及工作表现核定，缺勤按企 食宿条件｜拎包入职 吃饭：先吃后算，入职3-5天统一发放饭卡 住宿：免费住宿，仅平摊水电费，面试当天分宿舍 - 女生：厂内电梯房，6人间，配空调、热水器、洗衣机、饮水机 - 男生：厂外1.2公里电梯房（步行15分钟），3-4人间，配空调、热水器，上床下桌/上下铺随机 工作内容｜轻松易上手 产品：主要生产耳机等小型电子设备 岗位：组装、包装、开机，流水线作业，车间部门随机分配 工作模式：两班倒，有站有坐，普通工衣，非无尘服 工作时长：每天10-11小时（8:00-19:00，中午休1小时，下午连班） 招聘要求｜门槛低 1. 年龄18-40岁，男女不限，做过歌尔正式工者不可应聘小时工； 2. 无身体限制：需过安检，体内无金属、牙套等，现场色板测试 3. 身份核查：禁止学生工，24岁以下需提供3-6个月银行/个税流水，学信网在籍不接收； 4. 地域限制： 均可报名； 5. 二次入职：正常离职满1个月、自离满2个月可再报；面试不合格/放弃/未报道，隔天可重新面试；报道录入系统后非正常离职，均按自离处理。 面试&入职须知 1. 面试着装：不可穿短裤、拖鞋、破洞裤子，接受小纹身； 2. 入职资料：准备2张1寸照片（底色不限）； 3. 体检要求：免体检，直接入职； 4. 离职说明：年前不批离职，工期至3月31日（跨年），春节放假8-12天，不影响回家过年。 重要激励补充 春节放假：依据部门不同放假8-12天，合理排期不影响返乡 返岗要求：2月16日前入职，返岗当日出勤≥8小时，在职至3月8日且春节服务HS项目，即可领取800元返岗奖 名额有限，先到先得！ 即刻报名，锁定高薪岗位，跨年上班享多重奖励！

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