负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

国际货运主管/文员 必要条件 大专及以上学历， 5年以上制造企业进出口物流、国际货运代理或报关相关从业经历。 熟练掌握国际贸易术语（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规及报关报检作业流程与规范要求。 知晓东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作要点。 具备国际海运、空运、陆运实际操作流程与单证处理知识。 了解出口管制制度、原产地规则及关税相关政策内容。 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作压力。 具备扎实的英语读写水平（通过大学英语四级或同等水平），口语流利者优先（用于对接海外客户及供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相近专业背景。 英语能力突出（通过大学英语六级或专业四级以上）。 具备较强的数据整理、分析及报告撰写能力。 拥有基础商务谈判经验。 熟悉ERP或WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 有跨国制造型企业或国际货运代理公司工作经验者优先

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按规范完成相关数据的整理与报送； 2、借助数据工具对异常情况进行监测分析，实施定向预警并推动业务方跟进处理； 3、推进公司数据标准体系建设，负责可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位 周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖金，入职即享五险一金，带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全 提供免费停车位，团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼物，日常有免费下午茶，节日发放福利礼品

岗位职责: 1.负责建筑公司办公室的日常文书事务，如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。 2.协助上级处理各类行政事务，保障办公环境高效有序运行。 3.参与公司内部会议，负责会议记录及会议材料的整理归档。 4.需具备建筑工程相关专业背景。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能按时高质量完成工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理能力。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事协同配合推进工作开展。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

工作内容： 1、熟悉行政、人事及后勤相关事务，承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作； 2、负责与政府部门对接，协调政策沟通，组织各类项目申报，并跟进项目执行全过程； 3、负责公文、信函、报告的撰写，以及文件资料的归档与管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，条理清晰； 3、具备一定的文字表达与文书写作能力； 4、工作态度端正，责任心强，具有较强的敬业意识和承压能力； 5、熟练使用各类常用办公软件。

衢州柯城区要两个电梯司机，年龄52以下，57以下，工资4500+20工资月清，新工地来就可以上班要求有证

明天替班。

有在这个附近干防水的师傅请给我联系+有几百平米的丙纶活儿

割蒲草 九块钱一捆 下班就算账 能干到明年开化 有干的联系 过两天就走

本厂因业务繁忙，现招打磨工数名，要求服从安排，吃苦耐劳能加班，工资发放及时，联系电话（）

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

浙江衢州招聘暑假作业班带班人员，具有带班经验，负责相关工作，享受双休、包吃的薪资福利。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

麻友社棋牌室（廿里中兴路146-8号）招收银员1名，上一天休一天，要求能熬夜，廿里附近的本地人，工资：3000+元+加班费（每月大约4000-4500元）联系电话：

灯具导购，若干名 工作地址:浙江省衢州市灯具市场北门 8:330到17:30，单休 实习期3000 适应岗位后次月转正 转正4000+绩效提成 交五险 有灯具行业工作经验者优先

招聘：常山糖巢招营业员，有意者联系：

协助主管完成后勤事务的协调安排 配合主管开展外部对接与沟通工作 协助主管进行资料分类、归档及保管 无需工作经验，不限学历背景 需具备诚实守信、勤奋踏实、思维敏捷的品质

招聘：蔬果理货员 薪资：4000-6000 岗位职责 1.负责蔬果类商品的验收、入库、上架陈列，确保商品新鲜度与品质符合标准，严格执行先进先出（FIFO）原则。 2.每日检查商品状态，及时清理变质、损坏或过期产品，维持货架整洁有序，优化陈列方式以提升顾客购买欲望。 3.监控库存水平，根据销售数据和市场需求提出补货建议，避免缺货或积压。 4.主动为顾客提供商品咨询、推荐及称重服务，耐心解答疑问，协助挑选符合需求的蔬果产品。 5.收集顾客反馈，及时反馈商品质量、价格等问题，提升服务满意度。 6.保持工作区域（含冷藏设备、加工台、地面等）的清洁卫生，定期消毒工具与容器，确保符合食品安全规范。 7.配合促销活动，完成商品捆绑、价签更新及促销物料摆放等工作。8.准确记录商品损耗、退换货信息，配合财务部门完成盘点工作。 任职资格： 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有健康证，能适应站立、搬运等体力工作。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致、责任心强。 专业能力： 1.熟悉常见蔬果的品种、特性及保鲜方法，了解食品安全相关法规优先。 2.具备基础的数学计算能力，能准确称重、计价及记录数据。 经验与技能： 1.有超市生鲜区工作经验者优先，可接受应届生或无经验者（提供岗前培训）。 2.能熟练操作电子秤、POS系统等基础设备，具备简单的商品陈列技巧。 素质要求： 1.吃苦耐劳，能承受快节奏工作压力，具备团队协作精神。 2.注重细节，对商品品质有较高敏感度，能主动发现并处理问题。 工作地址：常山市区 联系方式： 金胜昔 邮箱：

岗位：生鲜管理人员、收银员、生鲜理货员、保洁员。，待遇：薪资面议、交纳五险、享受节日、年终奖、生日红包等福利。

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责； 2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划； 3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施； 4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控； 5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排； 8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议； 11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。

浙江衢州北城万达衢州鸭头店正在招聘年龄介于25至45周岁之间的长期员工，需求吃苦耐劳，工作时间为早十晚七，工资待遇详情面谈，招聘地点在店内。