1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

治具设计 自动化装置设计

一、技能要求 1.熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3.熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5.了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2.富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3.思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4.具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3.晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4.福利待遇： ①七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

岗位职责： 1：负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2：参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、方案制定、图纸绘制等内容。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改优化。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1.具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计工具； 3.掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 4.具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 早上8：00-下午5：00， 单休，法定节假日正常休息。

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，依据客户需求完成设计方案，并提供配套的技术服务与技术咨询！

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，具备材料选型能力； 2.负责审核及确认团队成员输出的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者更佳； 3.能与电气工程师协同完成非标自动化设备的整体设计，并主导现场调试工作； 4.归档整理技术图纸及相关资料，编制操作手册等技术文件。 职位要求： 1.机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先考虑； 3.掌握机械原理及加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者优先； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

有师傅有时间去换套菜盆下水么，有的话打这个电话，价钱自己谈

宜春市区招聘配菜一名，工资面谈，联系电话周

北门扙小区，现招聘保安1名，年龄63岁左右，责任心强、踏实敬业，联系人：姚经理，电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招铆工一名。江西樟树围边。

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

招聘：产品维修 薪资：5000-7000 1.大专及以上学历，电子信息类相关专业 2.能接受加班，服从领导安排

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需求，承担项目中CAE仿真与校核工作，针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数，分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势，形成标准CAE仿真报告，并提供设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证，开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算，输出规范的仿真分析报告，提出可行的设计改进方案。 3、跟踪产品试验数据，结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析，建立仿真与实验的闭环反馈机制，持续完善仿真方法，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提高仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE应用经验者优先。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识，了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨，责任心强，具备主动担当意识，工作细致认真，拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观，遵守规章制度，具有技术保密意识。

1、本科及以上学历，具备5年以上在制药设备、食品化工设备或自动化设备类企业的从业经历。 2、熟练掌握各类制图软件及办公软件的操作。 3、具备对公司现有产品进行优化以及新产品开发的能力。

岗位职责： 1、参与制定并优化饲料生产工艺，保障生产效率与产品品质； 2、为生产现场提供技术支持，及时处理生产中的技术难题，提升生产运行的稳定性与安全性； 3、持续推进工艺改进，降低生产成本，提高生产效能及原料使用率； 4、协同研发团队，推动新技术、新工艺在实际生产中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、食品工程、机械工程或相关专业背景； 2、了解饲料生产流程与工艺要求，具备饲料生产实践经验者优先考虑； 3、具有较强的技术分析与问题解决能力，能独立开展技术攻关工作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元一小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友一同入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享每月500元住宿补贴。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 提供免费住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机及独立卫生间。

本科及以上学历，机械自动化或过程装备相关专业背景，熟练掌握相关设计软件，具备良好的学习与创新能力，具有团队协作精神，能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议！

非标自动化设备，要求能看懂3D图纸，能装配，能机械调试，宜春项目部

岗位职责: 1.具备深厚的方案设计能力，掌握综合技术管理与项目统筹相关知识； 2.可独立开展气体、流体、固体的流场仿真分析及结构优化； 3.参与并指导机械结构的仿真验证与力学性能评估； 4.参与并审核机械部件、结构件及气动元件的设计过程，主导材料选型工作； 5.带领研发团队完成新产品开发全过程，把控关键技术环节； 6.攻克核心技术难点，解决复杂工程问题； 7.编写整理技术资料、归档研发文档，组织专利申请工作； 8.负责技术团队的人才培养、梯队搭建与绩效考核管理； 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计、过程装备、人工智能等相关专业，英语水平优秀，具备英文文件撰写能力及与海外客户口语沟通能力； 2.掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等全流程制造工艺并具备实际经验； 3.熟练操作各类设计与仿真软件，具备运动机构仿真、应力分析及流体仿真优化能力； 4.对前沿技术与新工艺具备敏锐洞察力，能够推动团队高效实现技术创新落地； 5.认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作能力以及抗压能力； 6.具有大型外资装备制造、制药设备、食品化工设备或自动化设备企业工作经验者优先。

1、结合市场动态与公司战略规划，明确产品研发方向，拟定具体技术路径及项目实施目标。 2、制定项目执行方案，开展竞品或样品研究，完成结构与外观设计、运动仿真、力学分析、流体粉体模拟计算及成本评估；组织多轮评审会议，形成最终设计方案。 3、依据确定方案，编制工程图纸、工艺文件、BOM清单、PID流程图，并完成相关文档的上传归档；推进样机试制，针对关键部件及核心尺寸实施检测，跟踪记录加工与装配过程中的问题并及时优化调整。 4、按照试验计划开展空载、性能及可靠性等测试工作，形成完整的测试数据报告。 5、系统梳理项目全过程，确认定型方案与图纸资料，提交项目总结报告，并输出专利成果、学术论文及相关技术标准文档。

岗位职责 1.新产品工艺调整 参与技术部研发的新产品的实验室小试与中试工作，优化关键工艺参数； 保障工艺方案由实验阶段平稳转移至车间规模化生产； 配合开展新工艺的稳定性测试，制定相应的工艺操作规范文件。 2.生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与持续改进； 及时处理生产过程中出现的技术难题，提供有效的工艺支持； 参与现有产品工艺流程的优化升级，提升生产效率与产品品质。 3.技术文件编制 编制新产品的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试过程数据，建立系统化的工艺技术档案。 4.技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 与技术部、研发部及生产团队保持良好协作，确保工艺方案落地可行。 任职要求 1.学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2.经验：具备1年以上化工或颜料生产相关工作经验，有小试、中试经历者优先； 3.技能： 熟悉化工生产流程及实验室安全操作规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数调整； 熟练操作常用化工仪器与设备。 4.能力：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力以及团队合作意识； 5.其他：可适应车间现场作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1.推动新产品从研发端顺利导入量产环节； 2.提升现有生产工艺的稳定性和运行效率； 3.有效控制生产成本，持续改善产品质量

职位要求： 1、熟练使用AutoCAD、CAXA、Solidworks等制图工具； 2、了解机械结构设计，掌握机械设计基本流程，具备起重设备制造相关经验者优先考虑； 工作内容： 1、负责塔式起重机、施工升降机的结构设计工作； 2、编制产品BOM清单及工艺流程文件； 3、能识别产品在生产和实际应用中的问题，并提供切实可行的改进方案； 在起重机械领域或钢结构设计方向有两年及以上同岗或更高岗位工作经验者优先。 机械电子类相关专业应届毕业人员亦可应聘。 职位招聘5人