施工单位招聘管培生
4000-9000元/月
施工员长期3-5人月结算工程量工程图纸
1、负责天津区域建筑工程业务开发与维护。2、开发客户:负责收集、分析区域内市场信息,寻找并开发代理商等客户,做好后续管理与维护,提高合格客户数。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。4、曾有过与咨询公司、监理公司、设计院等单位不同层级客户打过交道的经历,尤其是有与客户决策层客情交往等方面的经历。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、材料化学、土木建筑类等相关专业应届毕业生优先考虑。2、有工程类相关销售工作经验优先考虑。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、有责任心,能承受较大的工作压力;自信度较高,能较为灵活地应变各种场合,不怯场。6、能较为熟练运用各种办公软件(PPT、excel、word等),对总结、表单等工作可以较好适应、承接。
施工员长期1-2人月结
招聘有二次结构和初装修经验的领队,有二次结构施工经验和总包沟通能力,懂的如何做现场签证认证,要求,有吃苦耐劳的精神,责任心强,勇于担当,无不良嗜好的同仁与我联系,要长期的合作同志,
装卸工快递客服
快递招聘?4米2司机2名?跟车装卸2名,有意者联系同 步?快递客服2名。有夜班。同 步 连人带车司机2名,需要4.2箱货或高栏
聘小车司机,日结可预支
300-600元/天
小车司机包住社保保险20人以上日结C1自带车租车公司提供实习期
北京招聘小车司机1.合作模式保底1-1.2万+2-4天公休+五险+提成+房补。(无租金,无押金,无违章保证金)2.可试跑7天(没押金)您觉得可以继续做,不行的话把车送回公司结算!!!3.租车日结模式,先跑车,后扣租。日赚300-500!!!第一天跑车,第二天结算多种模式供您选择,有兴趣的欢迎致电咨询!!!
装卸工分拣
出勤5天预支300,管住装卸工工作要求:( 18—50周岁),二次入职的也可以过来面试入职啦)的,征信黑户的不要工作内容:装卸,分捡,电牛薪资待遇:管住独立卫生间洗浴装卸分拣底薪1950元计件全勤50元夜班补助5元/天分拣,卸车,22元/吨装车,干线25元/吨,支线20元/吨电牛,7毛/票综合工资8500-12000,,五天以后预支300.每月25号多退少补工作时间:晚七早七,月休4天工作地点,廊坊市广阳区京东亚一面试时间,每天下午5点。
施工员1-2人
招聘施工员2名,要求熟练有经验的施工员,会操作GPS测量仪(需携带安卓手机),懂测量放点,具有一定的管理能力,能接受偶尔两班倒,30岁以下,桩基项目,项目提供住宿,有桩基项目施工,联系:
苏州吴中区负责现场暖通施工管理,主要是天棚辐射管,地暖
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结算工程量办公软件CAD
负责现场暖通施工管理,主要是天棚辐射管,地暖,风盘,风管施工,需熟悉现场暖通安装工艺工序,能看懂图纸,会编写相关资料,五十岁以下。
土建施工员1-2人
招土建施工员要求有水电装修管理经验有现场施工经验吃苦耐劳待遇优厚有意电联
廊坊三河市***要求1年以上经验,必须是成手,否则免谈
100-200元/天
活动布场力工长期1-2人月结
***要求1年以上经验,必须是成手,否则免谈。公司直招舞美、会展、赛事、篷房搭建工人(须会开车),不收费。(工作内容):舞台、灯光架、篷房、背板等舞美、会展物料装车进场,卸车,运料安装,搭建等。(工作要求):年龄25-40岁之间,人品好,靠谱,踏实肯干,能熬夜,有上进心(工作情况):工作辛苦,不能吃苦,不想加班,体力不行的勿扰(***一定看清):本公司只招收人品好,能力强的优秀员工一、工资及待遇:基础工资5000+考试晋级2000+按单提成(营业总额的3%)+外出每天100元补助+股权激励+免费吃住(须干活),多劳多得上不封顶(不计件),成手月薪万元起。每月带薪休息。二、领班:工资10000元~15000元,要求:工作最少1个月以上,人品好,靠谱,踏实肯干,工作能力强,有一定领导能力,团结同事,并熟练掌握所有物料的搭建(待遇):免费食堂,免费宿舍,空调,误餐补助,股权激励,带薪休假
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