岗位一：高低压电工3个（颍东肿瘤医院新院物业）【任职要求】1.年龄35-55岁，身体健康2.必须具备有效的《高压电工操作证》（特种作业操作证）；3.具有5年以上高压配电室实操工作经验， 岗位三：暖通工3个【任职要求】1.年龄30-50岁，暖通、制冷或机电类专业优先。2.持有制冷与空调作业操作证或电工证者优先 ；地址：颍东区肿瘤医院新院4号楼一楼人力资源 办公室联系人：姚经理 工期:

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岗位职责： 1.负责水暖管道、阀门、散热器、卫生洁具等设施的安装、调试与日常维护 2. 排查并修复跑冒滴漏、水压异常、排水不畅等常见水暖故障 3.参与新建或改造项目的水暖系统施工，按图作业并确保符合规范要求 4. 定期巡检所辖区域水暖设备，做好维修记录与耗材管理 5.配合物业或工程部门完成应急抢修及季节性保养工作 任职要求： 1. 水暖安装/维修相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉PPR、PVC、铸铁等常用管材特性及连接工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂水暖施工简图或改造示意图 4. 工作认真负责，安全意识强，服从阜阳市颍州区属地工作安排 5. 持有水暖工职业资格证或特种作业相关证书者优先

岗位职责： 1.负责水暖管道、阀门、散热器、卫生洁具等设施的安装、调试与日常维护 2. 排查并修复跑冒滴漏、水压异常、排水不畅等常见水暖故障 3.参与新建或改造项目的水暖系统施工，按图作业并确保符合规范要求 4. 定期巡检所辖区域水暖设备，做好维修记录与耗材管理 5.配合物业或工程部门完成应急抢修及季节性保养工作 任职要求： 1. 水暖安装/维修相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉PPR、PVC、铸铁等常用管材特性及连接工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂水暖施工简图或改造示意图 4. 工作认真负责，安全意识强，服从阜阳市颍州区属地工作安排 5. 持有水暖工职业资格证或特种作业相关证书者优先

安徽阜阳招聘3个高压电工，4个制冷工。 【任职要求】 1. 年龄35-55岁，身体健康 2. 必须具备有效的《高压电工操作证》（特种作业操作证）； 3. 具有5年以上高压配电室实操工作经验， 【任职要求】 1. 年龄30-50岁，暖通、制冷或机电类专业优先。 2. 持有制冷与空调作业操作证或电工证者优先； 地址：颍东区肿瘤医院新院4号楼一楼人力资源办公室

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不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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