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[庆祝][庆祝][庆祝]慧川招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、店长：需要从业经验，超市、便利店，薪资面议，入职缴纳社保，上班时间：9:00-18:00；地址在八佰伴对面2、晚班客服：一周白班一周晚班3、仓库配货员（应届毕业生优先）提供午餐，入职缴纳社保，年终奖联系方式：（)地址：云阳街道高新区蒋巷路1号

招聘：桂香园招聘店长 福利 1.购买社保 2.端午节福利/中秋节福利 3.免费安排住宿 1.20~35岁，会基本电脑操作，人品端正 2.女性身高:158-165cm以上 男性身高170-175cm以上 3.热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先 4.善于沟通、热爱烘焙行业

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：超级店长 薪资：6000元以上 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及区域的出差调动，介意者***。

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1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：南坪电信台席 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、在电信营业厅负责客户接待、话费缴纳、宽带及号卡业务咨询、业务受理； 2、业务的学习、培训、传达，后期投诉处理； 3、配合营业员完成手机终端客户的业务办理； 4、个人业务投诉接待及处理，严格遵守首问负责制，重大投诉及时上报门店店长协调处理； 5、服从门店管理，准时参与每项业务培训，积极向上提升自我业务能力，减少门店业务差错； 6、做好台席每日相关报表及台帐； 7、每日按公司要求及时回款至公司； 8、相关业务报表的提交； 9、完成领导交办的各项工作。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质良好，年龄20-30岁，1年以上相关工作经验。 2、性格外向，耐心较好，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，能熟练操作电脑。 3、无台席经验者也可通过在营业厅基础学习后转为台席受理。 4、吃苦耐劳，服从领导安排。 5、有经验者优先考虑。

仙鹿洞直营店业务销售、店长 仙鹿洞是尚水食品饮料（重庆）有限公司旗下的天然山泉水品牌，立足重庆云阳生态水源，主打高锶、富矿物质的天然饮用泉水，是西南地区规模化的饮用水品牌之一。 为适应公司稳步发展，进一步拓展市场布局，提升品牌服务能力，公司现面向社会公开招聘优秀人才，共谋发展、共创未来！ 一、招聘岗位 现有直营店 业务人员 若干名 新增区域直营店 覆盖区域：忠县、长寿、涪陵、石柱及重庆主城各直营店 招聘岗位：店长每店 1 名、业务人员若干名 二、薪资待遇 店长：底薪 + 提成，综合月薪 5000-15000 元 业务人员：底薪 + 提成，综合月薪 3000-10000 元 ，保障完善 三、任职要求 有责任心、执行力强，认同公司品牌理念，愿意与团队共同开拓市场、实现价值。 诚挚邀请有志之士加入，携手创业，共赢发展！ ：添加时备注应聘。

【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————普工(18-52岁内)质检20岁以上20-40岁内)有质检经验的。会游标卡尺，会看图纸薪资:18元/小时综合工资5000-6000压铸工20-52岁内薪资:20元/小时综合工资:5500-6500————【企业优势】————①不体检，可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月（包水电，工作服50元②可以二次入职，③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————面试时间:上午10点下午2点地址:小屋基978路公交站注意：面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！余老师

不体检，可预支800-1000————【招聘岗位】————普工(18-52岁内)质检20岁以上20-40岁内)有质检经验的。会游标卡尺，会看图纸薪资:18元/小时综合工资5000-6000————【企业优势】————①不体检，可预支800-1000，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月（包水电，工作服50元②可以二次入职，③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————地址:小屋基978路公交站注意：面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！余老师

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日本轻奢袜品Tabio海信广场招聘 招聘人数：店长1名｜店员2名 任职要求 ✅18-38岁形象气质佳 ✅有品牌零售/轻奢/服饰类经验优先 ✅积极正能量、有责任心、执行力强 ✅爱学习、性格开朗、服务意识好  薪资福利 1⃣店长 底薪5500+提成+达标绩效+区域月奖+五险一金 2⃣店员 底薪3700+提成+区域月奖+五险一金 年福利 带薪年假5天+年底奖金+工龄奖金+年增幅奖金（面谈） 工作地点：青岛海信广场 ⏰电话/：（备注应聘）

招聘：苹果店销售.店长.客服外呼（交社保） 薪资：4000-10000元/月 久久通讯招聘：苹果店销售.店长.客服外呼3名，工资底薪+提成，交社保。 要求：1、对苹果设备，华伟设备有一定的了解 2、对基本的办公软件（ppt、Excel、word）有了解，会基本操作 3、有一定的学习能力，对新软件，新工作能及时上手 电话： 赵经理（不要投递简历，直接打电话联系）

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招聘：黔西市东方视界视力养护中心招聘店长、店员/营业员、临时工/小时工 薪资：4000-10000元/月 黔西市东方视界视力养护中心现诚聘店长、店员/营业员及临时工/小时工若干名，欢迎有志之士加入。 店长岗位职责：1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范；2. 带领团队完成销售目标，提升客户满意度；3. 组织员工培训，优化服务质量。任职要求：1. 有零售或服务行业管理经验者优先；2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力；3. 工作认真负责，责任心强。 店员/营业员岗位职责：1. 负责顾客接待与咨询服务，提供专业建议；2. 协助完成产品陈列、库存管理及收银工作；3. 维护店内环境整洁，保障服务体验。任职要求：1. 形象端正，态度热情主动；2. 熟悉基础办公软件操作；3. 有服务意识，能适应轮班制工作。 临时工/小时工岗位职责：1. 根据排班参与门店运营支持；2. 完成指定的辅助性工作任务；3. 配合完成短期活动执行。任职要求：1. 可灵活安排时间，服从工作调度；2. 工作积极，具备基本服务意识。 公司提供包吃、餐补及加班补助，工作氛围良好，发展平台广阔。

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店长、经理，4000-6000元，勤劳智慧，有较强的沟通能力，熟悉工作的性质。

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