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招聘：翠梅家肉蟹煲招聘店长1名 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与食品安全合规执行； 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与门店运营效率； 3. 组织员工培训与绩效考核，推动团队建设与人才发展。 任职要求： 1. 具有3年以上餐饮行业相关管理经验，熟悉连锁餐饮运营流程； 2. 具备较强的组织协调能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 3. 热爱餐饮事业，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 4. 有持续在餐饮领域发展的意愿，愿意长期投入并共同成长。 公司提供稳定的发展平台与成长空间，欢迎积极进取、踏实肯干的伙伴加入。

夏老师 渝中区两路口卤肉熟食铺招聘店长2名基本工资4800-6500加绩效，有经验优先，可以买社保，月休4天，暂无住宿!

店长1名，店助1名，导购2名面议积极热情的，想要学习的。公司平台晋升空间很大。全国连锁店

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

店长 爱岗敬业，有积性，有超强执行力 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ▲扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:五桥

店长（五险+全勤奖） 3500-5500元/月 1-3年门店店长经验，会使用办公软件 具有敬业爱岗精神和优质的服务意识和技能。 负责区域员工的技能培训 负责区域的陈列调整，根据数据分析调整端头产品， 安排负责区域时段防损和播麦人员 监督区域员工的工作状态，区域的陈列指导，包括新品的陈列指导 监督区域货品的补货情况，货品的陈列饱满度 监督区域及值日区域清洁工作，达到手摸无尘的标准。 把握消费者对销售出商品的需求，及时反馈销售信息，并提出合理化建议； 每日开展区域会议，包括区域的具体工作安排，传达公司下达的任务， 区域人员的排班与考勤管理

招聘：店长 薪资：5000-8000元 岗位职责‌：（招聘地址：重庆钢梁、江津、大足、荣昌、涪陵、四川省泸州市江阳区） 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、年龄要求26-45岁； 2、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

森马招聘 招聘岗位：店长1名 任职要求： - 年龄[20-40]岁，身体健康，形象良好； - 有责任心，服务意识强，沟通能力佳； - 有相关工作经验者优先； 薪资待遇： 店长薪资：4000-10000 - 福利：带薪年假、节日福利、员工折扣、。 工作地点：华盛奥莱森马店 -联系人电话：

解放碑川菜店铺招聘店长一名，工资7000，其她待遇电话详谈

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大竹林前卫表业岗位要求:测试工，20-45岁，，工作时间8-20，两班倒，上六休一，有法定假日薪资待遇：计件工资，新员工第一周保底150元/天，第二周保底200元/天，计件工资高于保底工资均按计件工资发放，综合薪资：5000-8000/月面试须知:8-8两班倒，上六休一，休法定节假日，食堂吃饭10元一餐充卡面试接待：导航重庆前卫科技集团，下午2点30，联系吴，[红包][红包]＃在职30天500无V

维也纳国际酒店万州江南店 餐饮师傅招聘： 岗位职责 负责酒店餐饮菜品制作，配合完成日常餐饮出品工作，严格把控菜品质量与出品效率。 岗位要求 1. 全职在岗，有餐饮后厨工作经验，会制作西式菜品者优先录用； 2. 做事认真负责，手脚麻利，能适应酒店早班工作节奏； 3. 服从酒店工作安排，配合班次轮换。 薪资待遇 月薪5000元，工龄工资，节假日福利 工作地点：万州江南驿鑫广场 联系人：王女士

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超市店长工作地址:宿州市家和超市有限公司5000-10000元/月五险

姜老大鲜羊烤串2000平新店筹备 招聘店长一人，要求38岁以下 有大型串店管理经验。或者连锁店管理经验 身材匀称 工资底薪8000以上 具体面谈 门店地址：铁西区兴顺街北三路 管理组发招聘

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门店店长 年龄45岁以下，有母婴店/商超店长经验优先，会骑车；具备强管理能力、销售能力、沟通协调力，责任心强、有上进心；熟悉母婴产品知识，懂宝妈需求，有耐心、有爱心、亲和力足；能吃苦耐劳、踏实稳重，有团队意识，适应早晚班轮班。全面负责门店日常运营，制定销售目标，带领团队冲刺业绩，完成公司指标；管理门店货品：把控陈列、库存盘点，保证货品充足、摆放规范；维护客户关系：处理宝妈咨询、售后问题，提升服务质量，积累忠实客源；把控门店形象：保持环境整洁、氛围温馨，落实公司活动与标准 薪资福利:综合薪资：3000 - 8000元/月（底薪+提成+全勤，多劳多得）；福利保障：社保+节日福利+生日福利+免费培训；成长路径：导购→店助→店长；额外惊喜：育儿知识免费学、团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:就近分配

铜梁区急需招聘木工三名，详情请联系重庆市铜梁区。

招聘：托管店长 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 招聘岗位 誉文托管中心店长 工作地点 尔雅小学对面——誉文托管中心 岗位职责 1. 全面负责托管中心日常运营管理，包括招生、续费、口碑维护 2. 统筹学生接送、作业辅导、纪律管理、安全保障 3. 管理托管老师，合理排班、培训及日常考核 4. 负责家长沟通、投诉处理，提升满意度和续费率 5. 把控伙食、卫生、环境、安全规范，符合托管标准 6. 制定月度目标，完成招生、营收、口碑等指标 任职要求 1. 有托管/培训机构/幼小衔接店长或管理经验优先 2. 熟悉小学生托管流程，懂作业辅导、班级管理 3. 沟通能力强，会做家长服务、招生转化 4. 有责任心、耐心、细心，能长期稳定工作 5. 高Z及以上学L，有教师资格证/育儿相关经验优先 薪资待遇 1. 月薪：3500–5000元（底薪+提成+全勤+绩效） 2. 包工作餐，月休8天，法定节假日休 3. 带薪培训、节日福利、晋升空间