
分拣包吃月结
周伟中途上坊水果仓库月结天天班上有事请假要求:20-50岁做事麻利上班:7点-19点左右长白班吃住:免费包吃不扣时不包住工资:月结18/时月结:18×12=216元/天左右其他:备注:自己带水杯饭盒有食堂月薪:6000-7500元/月地址:万安东路78号面试:
打包分拣包吃包住20人以上月结
吉水绿之源分拣中心急招聘现公司进入业务旺季,需要大量的人手。18到55岁男女不限。工作地点在吉水镇江头村口,打包分拣工人100名。包吃包住。工资在每个月10至15号发放。计件的,工资大概5000元到9000元一个月。有需要的你请私聊
打包1-2人月结
收货员55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,会开车。负责拿牛油打包进冷库,新干每天都要拿货,永丰县、峡江县两天去一次。薪资福利:5000元/月招工人数:1名招到即止、非诚勿扰工作地址:新干箱包皮具产业园博派基地城东大道旁
打包3-5人月结
仓库打包员,高中/中专以上学历,会电脑办公,踏实负责。打包、制定送货单、对接物流及部门杂务。薪资福利:试用期2个月,底薪3000元/月,含学历补贴。招工人数:2-4名工作地址:吉安市青原区河东经济开发区高航路(中香植物)。
江西吉安吉安县需要物流员10名,上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇5300-9200元/
5.3-9.2千/月
分拣6-10人月结
需要物流员10名,江西吉安上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇5300-9200元/月。
分拣月结
招聘启事岗位:物流员地点:江西省吉安市要求:30岁以内,手脚麻利,能吃苦,有力气。待遇:5200至6100元/月,有工龄奖,可预支工资。当天可安排上岗。
打包分拣
安福县城晓锋分拣配送中心招聘一,仓库招聘分拣员多名岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣播种工作2、负责团点商品的打包以及核对工作3、对每日播种商品的差错率负责岗位要求:1、做事干练、身心健康、诚实守信、认真敬业2、熟练使用平台工作app年龄25-40岁工作时间:根据大仓来车时间调整。(4小时左右)4、服从上级领导的各项工作安排岗位待遇:面议联系电话晏上班地点:城南五里亭
打包理货员月结
招聘:打包阿姨薪资:3000-6000打包工作内容:核对货品、订单信息,避免错包、漏包用纸箱、气泡膜、胶带等包装商品,做好防护防磕碰贴快递面单、标签,整理打包台与货品需要质检、理货。1.年龄35–55,身体健康、手脚灵活,适应能力强,需要识字。2.做事细心、有责任心,服从安排,吃苦耐劳3.学历、经验不限,无经验可培训4.岗位要求长期稳定。
分拣1-2人月结
(罗总)----------商贸城电商(宝妈班)岗位:电商发货岗1名薪资:1500/月职责:电商仓库、打单发货等,产品均是小件38岁以内,需懂电脑基础操作,有电商同岗位经验优先,需长期稳定作息:4小时制/天、9.00-11.00;14.00-16.00(单休),上班时间可适当协调。地点:县城商贸城联系:刘先生
要三个二.保.焊420一天不用证包吃住
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电焊工龄奖社保包住夜班补贴保险3-5人日结
江西上饶要几个电焊工450一天包吃包住 二把刀也要不用证
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机场搬行李360一天*8小时制*包吃住*干8小时
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搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
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招聘:搬运工(15斤)货物
高薪薪资:综合月薪9800-10000元,计时30一小时,上不封顶
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食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少
休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排!
发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支1000,从不拖欠
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
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搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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腻子工大白工1-2个月1-2人日结
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快递拣货员1-2人
拣货员年龄:18‑45周岁工作:货品收货、货品管理、日常盘库要求:身体健康,性格开朗,可长期稳定工作,有者优先。货品收货、货品管理、日常盘库招工人数:2名工作地址:涞水县第一小学对面
北京通州德邦高薪直招管住分拣员
7-8千/月
分拣20人以上月结全职
1.分拣员
分拣工:7000-8000,薪资构成:275一天
(工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金)
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分拣中心日结200~290/天
200-400元/天
分拣包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工
天天要人日结工,200~290/天,薪资下班结,有白夜班自选,可短期或长期做!
岗位:扫描、分拣、拉包、上下车等!小件
要求:男女不限18-45岁,上下班要签名,薪资发微信小程序或银行卡,需本人实名!
每个班次提前30分钟到集合点!
不能穿凉鞋拖鞋洞洞鞋背心裙子(短裤要过膝盖)!
注意:!有案底黑名单不能报名。
快递分拣200一天当天结工资
180-200元/天
分拣包住20人以上日结
招聘分拣扫描装卸日结兼职.男女不限
18-59岁
晚班分拣:19:00-8:00
180一天
晚班装卸:19:00-8:00
200一天
可提供住宿
电商仓库打包不体检包吃住
6-7千/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
长白班 【母婴电商仓库】
不体检,15号发薪
长白班,包吃包住,水电平摊,不体检
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年龄:18-45,
工作内容:主要负责对商品上架,拣货
工作岗位:上架,打包,发货,质检
上班时间8:30-20:00,午休一个半小时,包吃住
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文员1-2人
常索电子商务有限公司岗位:电商文员1名薪资:面议要求:28岁以内,,中专同等学历以上,需熟练操作办公软件,做事细心、有责任心、态度端正,长期稳定优先。作息:8:00-12:00;13.30-5:30、单休地址:新汽车站二楼联系:
仓库文员
3-4千/月
文员1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3. 与采购、销售、物流等部门对接,及时处理单据流转与异常反馈
4.定期整理库存报表,协助分析库存周转及呆滞情况
5. 遵守仓库管理规范及安全操作要求,保障物资存储安全
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、数据录入或行政助理等相关经验者优先
4.能适应仓库现场环境,服从工作安排,执行力强
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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28一小时,300一天纯工价,月综合保底8000+28一小时,300一天纯工价,月综合保底8000+年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。
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可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌
产品:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,一下就会。
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,辅助,维修等可选择。
岗位:普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。
车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班
环境:长白班,恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
工作:10小时,会涉及加班,自愿加班。休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。厂区企业值招,不走劳务和中介,没
有中间商吃差价。
工作地点:安徽异地招工
物流经理
1-1千/月
物流经理1-3年学历不限
1. 管理、优化公司物流系统。
2. 领导物流团队,确保高效工作。
3. 与供应商、合作伙伴沟通协调。
4. 控制成本,提高效率。
5. 制定、监控物流预算和计划。
有能力者欢迎联系,期待你的加入!
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势,适时调整并完善经营策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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