
食品车间主管(北京百卡弗食品)
1-1.3万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序操作规范,确保按时按质完成既定生产任务;
2、科学调配人员配置,优化人力布局,在保障产品质量的基础上提升生产作业效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确无误;
4、督促员工依照《产品工艺》及相关规定开展产品加工工作;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续推动成本下降;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况与异常识别,强化对员工的操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,实时监督检査,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;并对本工序涉及的财产、人员及产品安全承担责任;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实完整;
11、加强跨部门协作沟通,协同推进生产计划达成和质量目标实现;
12、按相关要求每日组织开展对所属区域员工的宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、及时高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理及质量管理经验,具有扎实的专业背景;
2、熟悉食品加工流程与品质管控标准,拥有较强的现场管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,具备良好的沟通协调能力和执行力。
车间主任(医疗器械)
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产计划如期达成
2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准
3.组织团队协作,优化作业流程,提高整体生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅高效地交流
2.具备高度的责任意识和团队带领能力,可指导并鼓舞员工
3.适应能力强,能积极应对变化,持续优化工作方式
生产主管/经理(医疗器械领域)
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验制药/医疗经验ISO13485
岗位职责:
1.推动生产计划的顺利执行,提升生产效率,并在生产过程中及时识别与处理各类问题;
2.落实生产设备的日常维护与保养工作,保障生产运行的安全与稳定;
3.对生产线各环节进行管理与监督,严格执行ISO13485等相关质量体系标准;
4.主导生产异常问题的分析与解决,联动相关部门协同推进问题闭环;
5.监督员工落实各项生产规范,持续开展技能指导与能力培养;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验;
2.工作积极主动,具备良好的沟通能力,细致认真,责任心强;
车间主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专GMP
岗位职责:
1. 严格执行GMP相关管理规范,确保药品生产全过程符合质量要求。
2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析,制定纠正措施,发现质量事故立即上报处理。
3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。
4. 推动各项规章制度落地执行,对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令组织车间生产,统筹各工序衔接,保障生产计划按时完成。
7. 加强生产车间成本控制,持续推动生产成本优化。
8. 科学调配生产资源,以最低成本实现生产目标。
9. 实时掌握生产设备运行状态,提升设备使用效率和产能水平。
10. 规范定额管理制度,监督各岗位执行情况,及时汇总分析并反馈调整异常。
11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。
12. 定期主持召开车间周例会,总结前期工作进展,部署当周任务,并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件,并监督执行落实情况。
14. 负责审核生产记录,交由系统运行员完成数据录入工作。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。
17. 统筹管理物料使用与消耗情况。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。
3. 忠诚于企业,工作责任心强,具备整体协作意识。
4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。
5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。
其他工程司机长期
站坪部特种车司机岗位招聘。要求年龄35周岁(含)以下,具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历。需满足公安机关背景审查规定,无违法犯罪记录,无重大交通事故和严重违章记录。身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。适应长期在户外、机坪、艰苦环境工作及倒班、夜班制工作时间,服从公司岗位安排。薪资福利方面,试用期每月4000元左右,3-6个月转正,转正工资6000元左右,年综合收入8-10万左右。按照国家规定缴纳五险一金,工作满一年后可享受每年5天带薪年假。合同性质为派遣转直签。工作时间实行上1休2或上2休2,国际根据班组排班,综合倒班制。工作地址位于北京大兴国际机场。
家政月结
家务单顺义客户,130平,家里四个大人一岁多宝宝,老人带宝宝,需要阿姨做饭好吃,卫生干净,工资7500单休,能接单的姐妹联系梁老师
早餐面点师
5-8千/月
面点3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责早餐流食系列(如粥品、豆浆、糊类、汤羹等)的研发、标准化制作与出品
2.严格把控食材质量与操作卫生,确保食品安全与口感稳定
3. 按时完成早市备餐、现场制作及出餐全流程,保障高峰时段供应效率
4.协助优化出品流程,提出口味、工艺或成本控制方面的改进建议
5.配合门店日常清洁、设备维护及物料盘点工作
任职要求:
1.热爱面点制作,熟悉中式早餐流食品类及传统工艺
2. 具备基础面点或餐饮操作经验,能独立完成标准化出品
3.工作认真负责,注重细节,有较强的时间管理与执行力
4.身体健康,持有有效健康证,服从排班安排
5. 学历不限,有相关培训经历或门店实操经验者优先
面点
6-8千/月
面点包子3-5人月结全职四川重庆的优先
岗位职责:
1.负责面点产品的制作与创新,包括包子、油条、抄手、面条等中式面点的制作
任职要求:
1.热爱面点制作,具备扎实的手工面点功底和实操经验
2.工作认真负责,注重细节,有良好的卫生意识和职业素养
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应早班及站立作业节奏
4.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
5. 有餐饮连锁品牌工作经验者优先
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
医疗器械生产负责人
6千-1.2万/月
主管1-3年本科
岗位职责:
1、全面负责医疗器械生产的日常运营与管理,组织落实生产计划并确保按时交付;
2、统筹生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品合格率;
3、监督生产过程中的质量、成本、安全及设备运行,确保各项指标达标;
4、协调各部门配合生产工作,及时解决生产过程中出现的问题;
5、推动生产团队建设与持续改进,促进精益化管理和标准化作业。
6、可承担质量负责人备案工作,熟悉医疗器械法规、内审、不合格品、偏差变更,应对药监飞检。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能够独立主导生产运作;
2、熟悉生产制造流程及相关设备操作,了解质量管理基本要求;
3、具有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力;
4、责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备团队协作精神。
订单运营专员
6-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转;
2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目执行与落地;
3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进;
4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节;
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神;
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力;
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先;
4、熟悉订单管理流程,有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。
工作时间:9:00-18:00,大小周休息
药厂生产经理月薪3万五险一金
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
确保生产任务按时完成
监督并记录生产各环节流程
组织新产品试产及工艺优化改进
牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料
开展部门风险识别与评估工作
负责团队日常管理及绩效考核方案制定
统筹设备运行、工艺控制与项目推进
协同开展安全检查及体系内部审核
完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业;
2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验;
3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验;
4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验;
5. 擅长生产计划协调与现场管控;
6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求;
7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验;
8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题;
9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力;
10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
ARD分析主管
1.4-2万/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
IVD试剂研发总工
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年博士体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责:
1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向;
2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地实施;
3、解决关键性技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,实现对标行业领先水平的产品升级换代;
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求;
5、推进技术研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范;
6、领导技术团队,合理分配任务,组织实施绩效考核与日常管理工作;
7、协同临床部门,提供专业技术支持并响应技术问题。
任职要求:
1、博士学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景;
2、具备8年以上体外诊断试剂研发岗位工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理职务;
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节;
4、具有国产原材料替代、成本优化、生产工艺持续改善经验者优先考虑;
5、具备较强的技术战略思维,能制定中长期发展规划,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
压力容器研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案;
6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作;
8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑;
7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1. 负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2. 具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3. 学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4. 执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5. 大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
内外饰DRE工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责:
1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。
2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。
3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。
4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。
5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。
2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。
3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。
4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
公司诚聘大车司机包吃住B本司机高空车司机
4-9千/月
叉车工长期3-5人月结全职
岗位职责
1.及时与客户沟通确定作业时间、地点,按时到达;
2.按照车辆设备使用说明书及正确操作规程进行操作车辆设备;
3.认真严谨按照公司业务流程进行流程报备反馈;
岗位要求
1、22--40周岁,
2、基本职能证书:C1、B2附加职能证书:操作证、叉车证优先;
3、驾龄在3年以上,有箱货、运输车、长途货运实际驾驶经验优先;
4、品行端正(性格温和、家庭良好、视力良好);
5、学历(初中以上);
6、熟悉北京道路者优先;
压力容器助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计压力容器特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构布局及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器的强度分析与计算,确保设计方案满足国家及行业标准;
4. 绘制施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器的安全评价与潜在风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 与相关专业协同配合,保障设计方案的统一性与完整性;
9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选材依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算软件完成结构受力分析与强度校核;
6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,工作认真负责,积极主动。
福利待遇:
五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检
栏目概述
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