昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

要求会开车，能吃苦！有耐心，学习涂料制作的全流程，学徒期间包吃包住，月薪6000

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题，参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识，能适应倒班安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程，重视安全与质量，学习意愿强

西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人，拉萨，日喀则，山南，要求：会切菜，外卖接单，出餐，摆盘及一般凉菜经验年龄：18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇：4000+利润百分之20起分红，外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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【苏州奥杰汽车：日结240-385/天】 长期稳定，长白班，50周岁以下大龄工的福利厂，纯男工，每天免费提供2顿工作餐（中午和晚上） 岗位一：普工 操作工，切角滚弯，CNC调机，铣工 24元/H，岗位综合每月7000-9000。 岗位二：打磨工 27元/H，岗位综合每月8000-10000。 岗位三：焊工 有铝焊或者二保焊等工作经验，车身焊接工作为主，20-52岁，需要有焊工证374/天（34元/H） 入职前第一周或者两周为培训期，培训期间薪资为（25元/H），根据个人进度，符合要求时34元/H，岗位综合每月10000-11500。 以此类推，节假日顺延 可以预支工资，无住宿。需要提供住宿的。考勤满1个月。 联系电话：

招聘铲车司机一名，工作地点在西藏自治区林芝市波密县。要求年龄45岁以下，持有操作证，无犯罪记录证明，并提供体检报告。工作内容为搅拌站相关工作，实行12小时两班倒制度。

酒店茶楼急招聘茶楼吧台收银服务员一名包吃要求：35岁以下工作轻松服从管理有经验优先考虑电话：

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1.工作内容 负责0‑3岁婴幼儿生活照料，宝宝喂养、辅食制作、洗澡抚触、哄睡；开展早教互动，做启蒙游戏；宝宝衣物、玩具清洗消毒；及时反馈宝宝身体状况，主要重心照顾宝宝，辅助简单家务。 2.职位要求 身体健康，喜欢小孩，有耐心责任心；有育婴师证、带娃经验优先；讲究个人卫生；可接受白班、住家。 3.薪资待遇 白班4500‑6000，住家6000‑8500；平台派单，订单充足，技能优秀薪资可谈。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知与社交等领域 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 协助完成教具整理、课程记录及日常卫生消毒等基础保教事务 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼教或托育相关经验者优先 2. 具备基本的婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁儿童发展规律 3. 普通话标准，具备良好的表达与团队协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1. 全日制照护2岁婴幼儿，包括喂养、哄睡、换尿布、早教互动等日常照料 2. 保持孩子活动区域整洁安全，定期消毒玩具及用品 3. 观察记录孩子饮食、睡眠、情绪及发育情况，及时与家长沟通 4. 配合家长执行育儿计划，协助进行简单感统训练和语言启蒙 5. 做好接送、户外活动陪护等基础照护工作，保障孩子人身安全 任职要求： 1. 有婴幼儿照护经验者优先，无经验但热爱孩子、责任心强者亦可考虑 2. 身体健康，无传染病，能提供近期体检报告 3. 性格温和耐心，具备基本沟通能力与应急处理意识 4. 无不良记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 学历不限，需具备基础生活自理与学习能力

育婴员: 薪资在8000一15000岗位职责: 1负责婴幼儿日常起居照料包括喂养，洗护，换尿布不及睡眠引导。 2关注儿童情绪与行为发展，提供安全温馨的陪伴与互动。 3协助家长建立科学育儿流程，维护良好的生活习惯。 4保持婴幼儿生活环境的整洁与卫生，定期整理用品及玩具。 5观察并记录孩子的成长变化，及时与家长沟通反馈。 科学开展育龄早教活动，促进宝宝感知语言与运动能力发展。 辅导学龄前及小学阶段儿童完成课业任务，培养良好学习习惯。 他记录宝宝成长情况，及时与家长沟通，反馈日常表现。 保持照护环境安全整洁，严格执行卫生与消毒规范。 任职要求: 1，热爱儿童，有耐心，责任心，具备良好的职业道德。 2，表达清晰，善于沟通，能与家庭成员良好协作。 3，具备基本的婴幼儿护理常识和应急处理能力。 4，能适应家庭生活节奏，尊重家庭隐私。 5，具备育幼师，保育员或相关职业资格证书者优先。 6，0~6岁儿童照护经验，熟悉儿童心理与发育特点。 7具备基础文化素养，能胜任作业辅导，启蒙教学。 8身体健康，无传染病史，持有有效健康证。

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言、认知及社交能力发展 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4. 无犯罪记录及不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 具备良好沟通能力，能与家长建立信任合作关系

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品及设备的日常保管与基础维护，及时上报损耗情况 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

月休两天，供吃供住，工资三千五到四千五

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料儿童协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4. 有相关家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间 工资待遇一个月5500包吃包住

负责小区日常的卫生打扫，清理！

李龙乡招聘顶班人员。岗位职责：做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污、废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时，不得将车辆交给无证人员。有意者请来电联系。

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保洁/辅助小工工作地址:西藏米林水电站每天9小时，极个别夜班首月220元/天，第二个月240元/天，加班20元/小时极个别夜班补贴日常扫地、简单杂活，日常扫地、简单杂活

招聘启事 因公司发展需要，现招聘保洁员工， 要求一：50 周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从调度安排。 二:工资待遇:4200-4500，不包吃住，月休4天节假日福利。 三:公司每月准时发放工资 联系人：张女士 联系电话: 上班地点:巴宜区松林路与惠民路交叉口，新党校，党校南北区，林芝经济开发区，米林，派镇！

招聘带娃阿姨工作：主要负责照顾孩子生活起居，看护孩子，做饭，简单家庭卫生。要求：心地善良，喜欢小孩，干活勤快讲究卫生，包吃住。工资待遇面议。联系：

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