岗位职责： 1.负责艺术馆、博览会等大型活动展期的出入口安全检查与客流引导，保障现场通行有序 2. 协助前台接待工作，包括访客登记、信息核验、秩序维护及临时性协调任务 3.巡查活动现场，识别并及时上报安全隐患，配合执行应急响应措施 4.按标准化流程完成每日工作记录与交接，确保服务规范统一 5.灵活适应不同场次排班安排，支持周末、节假日及暑期短期用工需求 任职要求： 1.年龄18-35周岁，无违法犯罪及不良从业记录 2. 责任心强，具备基本沟通表达能力与服务意识 3.能快速理解并执行标准化操作流程，适应快节奏现场环境 4. 身体健康，能胜任6-8小时站立及走动 福利待遇：180-260元/天，日结 工作制度：每日工作6-8小时，每周可灵活选班 无需经验

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

J33Y0144 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

[庆祝]歪马送酒/急招店员7K+就近安排可晚班兼职 工作内容：[啤酒]看店，周边用电动车（自备）送酒，闲暇的时候附近拉新推广！ 上班时间：[太阳]白班11-9，[月亮]晚班17-02，月休4天。可接受晚班兼职 [月亮]晚班兼兼职时间：17-02 中间任意5小时 工资综合三四千 薪资待遇：底薪＋送酒提成+激励奖金+拉新提成，[红包]综合8-12K.前三个月在七八千左右。 [抱拳]工作要求：18-48岁男女不限 工作地址：[转圈]全上海就近分配

200-300 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘商场超市熟食售货员两名 一天7小时 分早晚班 年龄25-45岁 底薪5000（大约工作8小时） 餐补600 利润提成％10（均分） 要求有健康证 会切菜

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业仪器设备进行电路检测、参数调试及软件升级 4.记录维修过程与结果，协助建立车辆维修档案 5.向客户提供基础使用指导与安全建议，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱维修工作，动手能力强，具备基本电工知识 2.有电动车或摩托车维修经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能识别电路图，熟悉常见品牌车型结构与配件规格 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5.持有电动自行车维修相关证书或电工证者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，有团队协作精神

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

1.职位：收银｜ 验票 ｜ 售票｜检票｜ 营业员派发3D眼镜 2.年龄限制：男女不限，年龄18-35岁以内 3.工作地点：各大区就近分配（学生可开实习证明） 4.工作周期：周一至周日，长期短期、节假日均可 5.工作时间：4-8小时200-400一天，有休息时间 6.工资待遇：岗位不同薪资不同，当天结算

上海宝山区，张庙，招厨师烧小海鲜的，年龄在30到50之间菜品稳定，工资10000起步人品要好，负责的，月休4个半天包吃住，，，，，，，找洗碗阿姨二名工资4800起，，，，切配7500人一定要勤快冰箱管理的要好，电话

[工作内容]骑着小电动送餐，站点周边3公里为主，站点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资，综合9元一单，正常一天40-100单，新人8小时轻轻松松8~9千。 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4、月综合工资8000-9000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑能达到8000-15000元，努力跑上不封顶。 【疑问解答】 优势一、不收费用吗(无费用、无押金,当天安排入职、住宿 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#淘宝闪购外卖骑手 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三、五单#外卖骑手，平均工资都在8000以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用 【两项要求】 1、18-65岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

工作内容:负责超市酒水饮料生鲜蔬菜的配送! 提供住宿，提供车 员工待遇:新人基本工资10000到12000，熟悉工作后工资13000以上 入职后可预支工资，固定一个门店取货 工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 [工作要求】 身体健康，吃苦耐劳 [工作内容】 取货送货 【工作优点] 超市拥有固定取货点，只要取货就行。简直太方便啦

钢结构楼层板！会看图纸电焊的！工资400到430！人走账清联系电话

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极核电动车招人啦！维修师傅1-2人：会修电动车电路整车，热爱机车薪资：5000-10000工作时间：早8-晚5----------------------------------直播专员2人：喜欢电动车，敢出镜聊天，零基础可教薪资：8000+工作时间：自由安排——————————————工作地点：延吉市步行街附近电话：

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3.使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 任职要求： 1. 具备电动车维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流电动车品牌结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电工知识，能识读电路图，安全操作高压部件者优先 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或持有电工证、电动车维修培训证书者优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

上海宝山，招汽车油漆师傅

负责门店电脑、手机、数码的销售

J4Y0005 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，处理退换货及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能遵守财务及保密制度 5.有零售或餐饮收银经验者优先

招聘现招刀手熟练工2-3名(长期工)年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳包吃住工作内容:猪肉分割、售卖、门店日常清洁、接待顾客等薪资面谈工作地址：浦东宝山电话：

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

上海宝山超市招聘二把刀一名要求30岁以下综合工资7500以上事多者勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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