建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验水利工程经验其他房屋建筑经验其他工程经验
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控；
2、保障项目按计划推进，及时协调解决实施中的各类问题；
3、与团队成员保持高效沟通，确保工程进度与质量达标。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识；
2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力；
3、热爱建筑施工行业，熟悉相关流程并具备专业理解。
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上
1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作；
2.跟踪项目进展，把控关键节点，确保各项既定目标按时达成；
3.合理调配人力与资源，提升项目执行效率与工作质量；
4.保持与团队成员的高效协作，推动各项工作有序开展；
5.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验；
2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题；
3.熟悉风电行业发展趋势，具备快速学习和应用新技术的能力；
4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅交流；
5.责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；
6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先；
7.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。
项目经理
岗位职责：
1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督，确保工程按设计规范顺利推进。
2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持，及时排除技术故障。
3、跟踪风电系统运行状态，收集并分析运行数据，提出优化运行效率的方案。
4、参与项目安全风险识别与评估，编制应急处置预案，保障作业安全。
5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程，确保项目达标投产。
任职要求：
1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术，具备实际项目实施经验。
2、具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对技术挑战。
3、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调多方团队共同推进工作。
4、工作积极主动，责任心强，能适应长期出差，具备团队合作意识。
5、愿意积极参与新技术学习，持续跟踪风电领域前沿动态。
6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。
7.项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受外派者请勿投递。
加分项
具备以下领域经验者优先考虑：风电、光伏、储能
项目经理本科及以上
岗位职责：
1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作，收集、评估市场容量、潜力、竞争态势；
2.协助收集油气增压领域的客户信息，定期走访重点客户，掌握客户情况，传递客户需求；
3.根据客户需求，组织编制增压服务技术方案，开展技术交流和产品推介；
4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察；
5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制，提供投标所需信息，制定投标书，协助完成合同签订；
6.负责组织项目实施的协调与执行。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业；
2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验，熟悉集输工艺流程、设备性能；
3.熟悉常用增压设备，如压缩机、增压泵等的性能、原理，具有一定的管理、操作经验；
4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。
土建工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责：
1.熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验；
2.代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求；
3.能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付；
4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施；
5.参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限；
6.搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源；
7.负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作；
8.管理项目各项费用的收支情况；
9.组织开展工程验收、结算以及后续售后服务；
10.与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进；
11.自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格：
1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）；
2.掌握土建施工相关的规范与标准；
3.熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点；
4.工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位；
5.能够接受长期外派，适应驻场工作；
6.持有驾照且具备熟练驾驶能力；
7.持有一级或二级注册建造师证书者优先；
8.精通CAD软件操作；
9.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；
10.品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
吉林白城大安铝艺不锈钢常年招聘氩弧焊大工小工/喷塑工学徒工/打杂工工资高/待遇好
喷塑工氩弧焊
大安铝艺不锈钢常年招聘
氩弧焊大工小工/喷塑工
学徒工/打杂工工资高/待遇好
米厂打包工
4000-5000元/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班
白城米厂打包工招聘
用人要求：1.
2.年龄55周岁以下
3.身体健康，无不良嗜好
工作内容：工厂流水线作业
工作时间：
米厂保洁一名，早8-晚5月薪4天月薪4500
提供食宿
各种节假日福利
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限项目负责人高铁商务结算道路工程
岗位职责：
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全检查，落实隐患整改
4.负责项目成本控制，审核工程变更与签证，优化资源配置
5.编制项目关键节点报告，向公司管理层汇报项目进展及重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景。
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验和中铁工作经验，独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和突发事件处理能力
5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划、成本预算及资源调配方案，严格控制项目安全、质量与工期
4.监督施工现场安全管理，落实各项规范标准，确保施工过程符合国家法规和行业要求
5.负责项目验收、竣工资料归档及相关政府报建手续的办理工作
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业，具备5-10年项目管理经验
2.持有一级或二级建造师执业资格证书，熟悉建筑行业相关法律法规和技术标准
3.熟练掌握项目管理流程，具备独立负责房建、市政等工程项目全过程管理经历
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适应施工现场环境
5.熟练使用Office、AutoCAD、Project等办公及项目管理软件
吉林白城招聘：施工员薪资：7-10k职位详情：45岁以下，高中以上学历，有3年以上城市道路
7000-10000元/月
施工员月结
招聘：施工员
薪资：7-10k
职位详情：
45岁以下，高中以上学历，有3年以上城市道路、园林绿化、硬化施工管理工作经验，具有看懂图纸、编写施工方案、合理组织施工的能力。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修项目的统筹与执行，保障项目按计划节点顺利推进。
2.带领并指导项目团队高效协作，确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3.及时应对和解决项目实施中的各类突发情况，保障工程进度与质量。
任职要求：
1.拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接各方推进项目事务。
3.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对项目执行中的各类挑战。
项目经理学历不限
招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路)
工作内容：
1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求：
1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验：机电工程
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目有序推进。
2.组织协调项目组成员及各方资源，推动项目目标与计划落地实施。
3.跟踪把控项目关键节点，确保工程按期保质交付。
4.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2.擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3.熟悉家装行业运作流程，具备相关从业经验者优先。
4.能够应对工期与质量双重压力，具备较强的应变与问题解决能力。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称外装一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
1.审核施工图纸，协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化，解决施工过程中的技术难题
2.负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施与现场秩序
3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度
4.组织竣工验收与客户回访，维护客户关系，协调解决售后相关事宜
家装项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
岗位职责：
1.负责家装项目全过程的日常管理，保障工程按期交付并达到质量标准。
2.统筹把控施工进度与施工品质，推动项目各阶段目标顺利达成。
3.保持与客户的顺畅沟通，准确掌握客户诉求，动态优化项目执行方案。
4.合理调配项目资源，及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。
5.监管现场安全作业流程，确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。
2.可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。
3.拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。
4.熟悉家庭装修业务流程，能精准理解并响应客户需求。
5.掌握基本的安全施工管理知识，具备现场安全监督与执行能力。
项目经理
岗位职责：
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理；
2.跟踪项目执行进度，确保工程按时保质顺利推进；
3.统筹协调各类资源，保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求：
1.具备优秀的组织与协调能力，能高效带领团队完成任务；
2.拥有较强的项目管控能力，可独立应对和解决复杂工程问题；
3.熟悉水利工程建设体系，具备持续学习及适应新技术发展的素质；
4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流；
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先；
6.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑：电力/热力/燃气/水利
项目经理
熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。
1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等
2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作
3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表，根据项目需求提交采购申请及相关技术要求
4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城项目经理招工信息网在线招聘信息，主要招聘白城建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
