现场专项改造施工管理

​​招聘职位：全季酒店装修项目-工程项目经理​​ ​​公司简介：​​辽源市核心地段【全季酒店】项目，总建筑面积约【6000】平方米，【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付，诚邀一位资深工程项目经理加入，共铸精品工程。​ 岗位职责：​​ 1.全流程负责：​对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制，对最终交付结果负责。 2.标准落地：​​深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准，确保品牌统一性。 3.资源协调：​​高效协调业主方、设计单位、施工班组（木、瓦、电、油等）、供应商及酒店管理公司，确保信息流畅、协作顺畅。 4.现场管理：​​主持施工现场日常管理工作，包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。 5.问题解决：​预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况，确保工程按计划推进。 任职要求（硬性条件）：​​ 1.经验背景：​​年龄30-50岁，工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.关键经验：​​必须拥有5年以上工装项目管理经验，至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店（如全季、亚朵、桔子、汉庭等）的装修项目，并担任项目经理角色。​​（本条为核心要求） 3.专业能力：​​精通施工图纸、装修工艺及流程，熟悉国家建筑装修规范，能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。 4.核心素质：​​具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力，责任心极强，能常驻工地。 我们提供：​​ •极具竞争力的薪酬：​（15000/月- 30000/月） •清晰的职业发展：​​作为公司核心项目负责人，拥有充分的授权和发展空间。 •稳定的项目支持：​​项目资金充足，资源支持到位，让您专注于项目管理本身。 ​联系方式：​​ •联系人：​​张总/HR经理 ••​​联系电话：​​ ••

招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务。 要求工作细致、情绪稳定、态度积极，做事认真负责，具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，午休1.5小时，午餐享有餐补。 每周日休息，享受国家法定节假日。 性别不限，有相关经验且持驾照者优先考虑。 薪资根据个人能力而定，具体面议。

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案

一建 二建 项目经理

岗位职责： 组织召开立项会议并确定项目核心团队成员； 跟进新项目的开发需求、进度安排及范围管理； 制定项目实施计划，监控项目进展，汇总整理各阶段项目资料并组织评审； 协调相关部门间的协作与沟通，推进项目任务落地，保障项目顺利执行； 协助分析并解决项目实施过程中出现的问题； 负责项目全周期变更管理（组织召开变更会议，明确变更内容与责任部门，并跟踪变更执行情况）； 维护与客户的日常对接，确保客户需求和反馈得到及时响应与处理。 任职要求： 1、全日制本科学历 2、具备汽车行业项目管理经验或销售背景者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、五险一金、年终奖、年终分红

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

商场招聘万能工，负责水电维修及设备保养工作。薪资为每月2800至3200元。福利包括五险、工龄奖和年终奖。

用团队抛苗，1200一晌，位置坦途，活好干，工资日结，能干的团队联系

烧烤店招聘服务员抓串上串工资4000满勤500工作时间下午2点到半夜2点工作地点三二一医院西边社保局附近联系电话

雇人抛秧，1300一晌地，有干的联系我，

岗位职责： 1.负责济南小区外立面保温改造项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3.编制并执行施工日志、检验批资料及隐蔽工程验收记录 4.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及现场签证工作 5.及时发现并解决施工过程中的技术与协调问题，保障项目顺利交付 任职要求： 1.具备施工员相关工作经验，有老旧小区改造或外立面工程经验者优先 2.熟悉建筑节能保温施工规范及验收标准 3. 能独立处理现场日常事务，具备较强的执行力与责任心 4.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应现场工作环境，具备良好沟通协调能力

一、岗位职责 1. 项目统筹管理：全面负责室内装修、工装、家装工程项目的全过程落地管理，包含前期现场勘测、施工方案对接、工期规划、施工进度统筹，保障项目按计划高效推进，如期交付。 2. 施工现场管控：常驻施工现场，监督施工团队规范作业，严格把控施工工艺、施工流程、工序衔接，及时发现并整改施工中的不规范操作，杜绝偷工减料、工艺瑕疵等问题，保障工程施工质量。 3. 进度与成本管控：根据项目整体工期目标，制定阶段性施工计划，每日、每周跟进施工进度，协调解决工期滞后问题；合理管控施工材料使用、人工成本，杜绝物料浪费、冗余开支，控制项目整体成本。 4. 材料与验收管理：对接主材、辅材进场验收，核对材料规格、型号、数量、品质是否符合设计及合同标准，做好物料登记、存放管理；负责隐蔽工程、阶段性工程、竣工工程的自检、验收工作，整理验收记录。 5. 沟通协调工作：负责对接设计师、业主、施工班组、供应商及公司各部门，及时同步施工进度、变更需求、施工问题；高效处理施工现场突发问题、业主合理诉求及施工纠纷，保障项目顺利推进。 6. 资料与售后跟进：整理归档项目施工图纸、变更单据、验收报告、施工日志等全套工程资料；项目竣工后跟进售后质保工作，妥善处理维修、整改事宜。 二、任职要求 1. 25-45岁，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先，条件优秀者可放宽要求。 2. 具备3年及以上装修工程管理经验，熟悉家装、工装全套施工流程，精通水电、泥木、油漆、吊顶、墙面地面铺贴等各工种施工工艺及验收标准；有商业店铺、办公室、住宅整装项目管理经验者优先。 3. 熟练看懂施工图纸、施工图，掌握装修工程预算、材料特性、施工规范；懂施工现场安全管理、质量管控、工期统筹，能独立把控单个及多个并行装修工程项目。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决及现场管控能力，执行力强，做事严谨负责、有极强的责任心和抗压能力；能适应工地驻场、出差（根据项目需求），服从公司工作安排。 5. 熟悉装修行业安全施工规范，具备安全管理意识，能规避施工现场安全隐患；有装修项目证书、驾照者优先；无不良从业记录，诚信踏实。 三、薪资待遇 面议

1. 房建 EPC 项目全面负责工程项目的整体统筹、进度把控、质量监督与安全管理，确保项目按计划顺利交付； 2. 牵头项目团队组建、人员分工，协调施工、监理、设计及甲方等多方资源，解决项目现场各类问题； 3. 编制项目施工方案、进度计划、成本预算，严格控制项目成本，杜绝资源浪费； 4. 负责项目合同管理、资料整理归档，配合完成项目验收、结算及后期运维对接工作； 5. 落实安全生产责任制，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理相关专业，持有一级建造师、高工优先。 2、8年以上建筑工程全盘管理经验，3年以上项目总经理/总包项目经理全盘统筹经验，熟悉房建、市政、基建等全流程运作。 3、精通工程施工管理、成本管控、合约结算、对外对接及回款管理，具备独立操盘大体量项目完整周期经验。 4、具备极强的统筹能力、决策能力、团队管理能力、抗压能力，能全面把控项目盈亏与风险。 5、 熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准，熟练使用工程办公软件，熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准，熟练使用工程办公软件，职业素养高，执行力强，能常驻项目现

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

出差外地，不在邹城。

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物业招万能工，必须有电工证，咨询电话

物业招万能工，月工资3200，交五险，具体事宜电话

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信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

工作职责 1. 负责新能源项目中暖通施工全过程的统筹管理，确保工程质量与进度目标达成。 2. 组织协调工程、运维、采购等多部门资源，保障项目按节点推进，及时处理现场技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业背景。 2. 具备3年以上暖通工程相关工作经验，有参与空气源热泵等新能源项目经历者优先考虑。 3. 熟悉暖通系统运行原理，能够熟练应用节能技术（如变频控制、热泵技术）于实际工程场景。 4. 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对与解决能力

审核公司海外市场推广方案，并牵头开展国际市场调研，推进海外市场的拓展。 掌握市场发展趋势，组织海外市场预测及动态跟踪工作。 审定公司广告策略与海外宣传计划，实施产品推广，提升企业品牌形象。 牵头国际业务订单的商务谈判、合同签署、订单审核及全流程管理工作。 统筹国际客户来函文件的翻译与分析事务。 负责国际销售项目的评估、过程跟踪、执行管理及风险防控工作。 起草国际业务合同条款并参与合同签订。 负责海外客户应收账款的催收事宜。 负责收集、整理及初步分析海外客户售后服务反馈信息。

招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路) 工作内容： 1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求： 1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验：机电工程