天津部分区域招聘区域经理， 欢迎有志于自主发展的同仁， 以及了解修正药业模式的同行加入。 负责区域内产品推广、销售及市场管理， 开展客户维护与定期拜访， 工作地点就近分配。 具体事宜到公司面谈。 医药行业前景广阔，持续向好， 要求应聘者性格积极乐观，身体状况良好，无不良习惯， 须具备医药领域相关工作经验。 修正药业平台广阔，重视德才兼备人才！ 企业拥有知名品牌、丰富品规和成熟市场基础， 提供账期支持，实行先发货后回款模式。 运营方法完善，采用产品控销策略， 不参与挂网，保障市场秩序稳定， 专注中医药与大健康产业发展方向。 当前正值中医药与大健康发展的黄金时期， 也是药品销售人员转型提升的关键阶段！ 若所做品种缺乏品牌支撑，产品同质化严重， TB、TC端缺乏有效管控，市场混乱， 未建立专业服务体系与独特渠道路径， 则今年面临压力，明年形势更严峻， 后年或将被迫转行！ 修正药业诚邀您加入， 欢迎前来深入交流，面对面沟通合作细节！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

想进入养老产业，想自主创业却无需重投入的机会来了！ 我足够出色，但我期待遇见更卓越的你！如果你和我一样怀揣梦想，渴望高回报，追求更优质的生活，具备大专及以上学历，这个平台正是为你量身打造的轻资产创业机遇。天津津园已于7月26日正式启幕，首期即实现满员入驻，行业红利期全面开启。我正在筹建核心团队，诚邀你的加入，携手共创辉煌未来！同行精英可组团对接，公司设有专项引才激励！ 工作时间： 周一至周五 上午8:30至11:00（半天） 周末双休 薪资待遇： 四险一金（区别于普通社保） 学习补贴2000—4000元 +有责底薪 1200元-40000元 叠加额外高额佣金激励方案 任职要求： 大专及以上学历 年龄25岁—50岁 积极进取，目标明确，渴望增收 岗位说明： 全国高端连锁养老社区项目推荐官，泰康致力于塑造媲美律师、医生的高阶金融管理岗位——健康财富规划师（HWP），为高净值客户提供全方位金融理财服务，涵盖家族办公室解决方案。该职业已在CCTV第4、9、13频道广泛宣传，正如撒贝宁所言，HWP是“金色职业”，我们既是客户的保险顾问，也是身边的健康管理伙伴，更是专业的财富守护者。目前泰康养老社区已在全国布局45城，建成亚洲规模最大、标准最高的候鸟式连锁养老体系，在住居民超18000人，广受高客信赖。天津津园7月底正式运营，正处于快速发展窗口期，欢迎加入我们！ 1、收入特点：无上限，百万年薪触手可及 2、晋升通道：公开、公平、透明，依托专属基本法支持，提供业绩与组织发展双路径成长机制 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间可自主开展业务 4、培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大研修奖励课程、沉浸式实战培训 5、科技赋能：配备代理人专属移动展业工具——泰行销

岗位职责： 1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、搭建销售团队，组织销售人员培训； 3、制定业绩评估标准，推动团队建设； 4、开展市场调研与客户需求分析； 5、带领市场部成员达成部门销售目标； 6、打造积极向上、团结协作的工作氛围； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历/专业：专科及以上，市场营销或相关专业 工作年限：2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先 任职要求： 1、具有团队管理经验，沟通表达能力突出，具备家装行业背景者优先； 2、富有团队意识与协作精神； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现优异； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际协调与问题处理； 5、责任心强，积极进取，具备一定的组织与领导能力。

工作内容： 主要负责本区域内的全渠道开发与维护，提升商品销售业绩，推进终端网点建设，落实市场推广活动。 协助促销活动执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理管控各项费用并实现预期目标。 任职要求： 具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险+法定假日+完善的晋升机制 职位福利： 不加班、绩效奖金、油费补贴、话费补贴 外勤打卡，无固定办公场所限制，本地人员均可

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕），品牌影响力与产品实力突出（可通过任意第三方渠道搜索法考培训了解众合行业口碑） 1，招聘背景：业务持续高速增长，团队扩建 2，薪资范围：10k-25k（底薪+管理绩效+团队提成） 入职即缴五险一金 3，管理幅度：7-12人 4，晋升通道：主管--经理--高级经理 任职要求： ①具备教育行业从业经历 ②年龄28-35岁 ③拥有2年以上团队管理经验 ④擅长团队赋能与培训（含流程搭建与实操指导），能独立完成目标拆解、过程追踪与执行督导，具备系统化管理思路 ⑤具备基础数据分析能力 ⑥有K12头部机构管理经验者优先

【选择我们，你将获得】 1、一个积极进取、充满正能量的团队氛围； 2、毕业即启航，安居乐居不再是遥不可及的梦想； 3、工作与生活并重，享受充实而愉悦的职业体验； 4、门店内房源与客户资源全面共享，高效协同； 5、系统化培训层层递进，阶梯式成长快速赋能，最快三天顺利上岗； 6、完善后勤支持体系，全方位保障工作无忧。 薪资福利： 1. 提成直接到账65% 2. 六险一金，为个人生活提供坚实保障， 3. 免费培训课程，每半年一次晋升机会，助力职业持续发展。 4. 员工生日会、节日礼品、国内外旅游、定期团建活动。 职位福利：五险一金、端口奖励、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利、提供住宿 岗位职责： 1. 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户关于购房、租房的咨询。 2. 负责接待客户并提供专业解答，为客户匹配合适的房产解决方案。 3. 深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源并推进商务洽谈。 4. 协同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成。 5. 主动开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 6. 承担团队管理相关工作。

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全维度的专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业破解资金瓶颈。 目前与超过30家金融机构建立深度合作，拥有稀缺资源渠道，独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配最优资金解决方案。 自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利完成贷款，整体放款成功率稳定在70%，累计促成放款金额达20亿元。 现阶段公司全面优化资源配置，重构销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，唯才是举，平台广阔，能力决定发展空间。 提供行业领先的业绩提成机制，新人实现月入过万触手可及。 岗位职责： 1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标，并跟进落地执行。 2. 组织人员招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障团队目标达成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，输出可行性优化策略建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职资格： 1. 拥有5年以上销售从业经历，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领团队完成任务。 3. 具备较强的沟通协调与组织推动能力，能独立开展问题分析与应对。 4. 熟悉CRM系统操作及标准化销售流程，对目标管理和绩效考核机制有深刻理解。

天津市宝坻区招强电、水工

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1.天津市宝坻区招安全员/安全负责人 2.本项目为钢结构厂房及框架土建项目 3.要求具备安全员证书，做资料和现场管理，工期大概一年 4.可提供住宿，不提供吃 5.最好天津本地人

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成 2. 统筹区域市场拓展、渠道建设与客户关系维护，提升品牌影响力 3. 指导并监督下属经理及团队日常运营，优化流程与执行效率 4. 分析区域经营数据，及时调整策略以保障年度目标高质量完成 5. 协同总部职能部门，推动政策落地与跨区域资源整合 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带队业绩增长案例 2. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3. 熟悉行业发展趋势及区域市场运作逻辑 4. 具备较强的数据分析与商业敏感度 5. 诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

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岗位职责： 负责学历提升项目，资格证书培训操作项目的销售渠道(代理商)拓展，同业异业商务合作及区域团队管理等工作。 岗位要求： 有3年左右教育培训行业的渠道销售或同业异业商务合作经验，擅长代理商的拓展，激励和日常管理。优先条件： 1，精通职业教育的专业知识，尤其是学历提升及各类资格证书项目； 2，在高校或第三方的招生或就业领域，有一定的人际关系。

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岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布