工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，科室签字不得提前）。发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并报送项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等） 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次，同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈（或明知风险隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中实际困难

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岗位职责： 1、在分校负责人带领下，完成学员招生活动目标； 2、为客户提供课程体系的专业解读与说明； 3、根据学员实际需求设计课程方案，推动其顺利开启学习进程； 4、协助跟进学员缴费及入学手续办理； 5、制定招生计划，拓展潜在生源，维护在读学员关系； 6、统筹团队执行校区日常事务，协调处理突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通表达与组织协调能力； 3、对教育行业有热情，认同传统文化者优先考虑； 4、具备较强的学习意识，能承受一定的工作强度

岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导教务、提高职业、专业素养、服务意识，有效提高转介绍和升班。 3、负责校区学员报名计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、服务能力及员工发展。 6、负责学员投诉处理和集训营跟盯。 7、对分校通过率负责 任职条件： 1）本科及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

我们期待你具备 一对一全科带班教学经验………… 踏实敬业，富有耐心………… 能与孩子成为伙伴，与家长建立信任……………… 学生时期拥有良好的学习习惯与高效的学习方法…………………… 【工作内容】 1. 负责日常课程规划及学生个人档案的建立与管理 2. 掌握每位学生的学习难点，精准匹配授课教师，并及时向家长通报学习进展与表现 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，掌握学生动态，协助教师制定学习优化方案，并定期汇报学习成果 4. 为学生及家长提供课程相关的支持服务，提升客户满意度，推动续课报名与口碑传播 5. 根据学生学习情况，开展课程续费与推荐相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务管理相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策； 5、可接受周末出勤及早晚轮班安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入20-35K，表现优异者月薪可达8W以上 2、试用期为三个月，在这里，你的才华将迅速被看见，潜力无限可期； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障制度，为你生活保驾护航； 4、配备专业导师全程带教，涵盖课程内容、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理路线：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业路线：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们愿为你的职业发展全力支持 【工作时间】每周单休（依排班安排），法定节假日如需上班则后续调休； 工作时段包含早八晚五、早九晚六、早十晚七、中午十二点至晚上九点（具体以排班为准）；

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

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强电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 8-10小时工作制 5500起 餐补30元/天 负责强电系统运维及跨专业配合工作，包含设备运行，日常巡检维修，电梯安全管理等熟悉高低压配电，变压器，发电机，UPS系统操作，能独立巡检，故障处置，设备维保，具备电气安全与应急处置能力 持高，低压电工作业证

弱电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 8-10小时工作制 5500起 餐补30元/天 负责弱电，消防，自动化系统运维及跨专业配合工作熟悉综合布线，安防监控，网络通信，楼宇自控等系统，能独立排查设备故障，制定维保计划 持低压电工作业证

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

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1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

1、协助部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展； 2、参与团队协作，对接各部门业务衔接，协同完成项目目标。 3、配合完成商务相关事务，包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。 4、负责订单全流程运营，涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神。 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力。 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程，有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。 工作时间：9:30-18:00，休大小周

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

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工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 薪酬福利：底薪7-9K，有饭补，入职五险一金，部分提供住宿

【订单类别】全职教育管家 【服务地址】北京，冬季三亚，夏季东北 【工作内容】负责两名孩子的成长路径规划，设计早期教育课程，统筹教师及家政人员（含司机）的日常管理与绩效评估；非旅居时段无需住家，旅居期间需入住家庭 【到岗时间】尽快到岗 【要求】年龄40周岁以下，本科及以上学历，具备幼儿园园长工作经验，拥有早教实践经历及团队管理能力，有家庭教学经验者优先；性格温和，稳定性强，英语能力突出者视为优势；每周工作六天，休息一天 【薪资标准】25000-40000元，依据个人能力面议定薪，隶属于集团型上市公司，可在北京等城市缴纳五险一金

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理，保障生产线稳定运行，减少停机时间 4.建立健全安全生产管理体系，落实安全责任制，杜绝重大安全事故 5.统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程，精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对突发生产状况 4.责任心强，具备良好的领导力和团队管理经验，能够带领团队高效协作 5.持续改进意识强，对质量控制、成本管控和安全生产有深刻理解

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

1、配合部门负责人推进公司内部运营事务，保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目目标达成 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的执行 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况 岗位要求： 1、大专及以上学历，为人踏实诚信，具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析意识，良好的组织规划能力及跨部门沟通协调能力 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单管理流程，有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先 工作时间：9:00-18:00，大小周休息 入职即办理五险一金

岗位职责： 1. 负责日常教学事务的统筹管理，包括课表编排、师资调配及教室资源的合理配置； 2. 策划并协调各类教学相关活动，保障教学环节有序进行； 3. 管理学生学籍资料，定期更新学员信息，确保教学数据的真实性和完整性； 4. 配合解决教学实施中的各类问题，及时提出可行应对措施。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能高效推进教务运作流程； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的应变与问题处理能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，支持日常行政与教务工作； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够与教师及学员建立积极互动关系。

顺义有个日工，八个小时200活不多，有休息，管饭。能来的打电话 顺义后沙峪