
小工长期包住1-2人月结
53岁以下,长期工,短期工勿扰!我们是专门打混凝土地坪(厂房、车库、公路等),招小工杂工主要是掏混凝土及其他打杂工作,有住宿,。需要面试及体检。
小工月结
招聘岗位:小工
工作内容:工地瓷砖加工负责接砖码货
工作时间:8小时
工资:250一天日结
年龄不超过50岁
重庆富泓捷物流有...招聘C照货车司机
7000-10000元/月
C1保险周结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】
- 负责4.2米货车货物运输任务
- 按照公里数计算,无需装卸货,工作轻松
【职位要求】
- 持C1驾照,1-2年驾龄,无酒驾及重大交通事故记录
- 身体健康
- 年龄、学历不限,经验不限
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资7000-9000元/月,多跑多得
- 加班有补助,收入稳定可观
原标题:《新能源4.2米高栏司机》
后勤管培生+包住+社保
3000-5000元/月
后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养;
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展;
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
(职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
钱大妈中山小榄 后勤集货分拣20元每小时
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
钱大妈中山小榄新零售-长临
果蔬冻货打包分拣
招聘要求:
岗位: 后勤:(长期户外工作)负责户外冲洗菜筐,整理筐子,安排男生的,年龄大点也行55岁以内
加工(暂停):25-40岁,无犯罪记录
pc分拣:接受当天试岗的,有经验
集货(暂停):(要求170身高以上)(纯体力活)负责搬蔬果,体力活走动岗
上班时间: 后勤:3:00-11:30
集货:17:30-2:00
加工:上午9:30-21:00
每天8-10小时
班次: 两班倒
年龄: 22-55
核查: 查案底、查流水
薪资待遇:
薪酬: 后勤,集货,分拣:20元每小时
加工:计时或者计件/18元小时,包吃不在仓库吃补贴15/天
发薪日: 每个月20号发工资
借支: 7天可借支300-500
吃: 包吃
住: 包住
面试信息:
面试时间: 面试14:00-14:30到,试工2点半之后,不要迟到
入职流程: ,接受试岗2小时
后勤保洁
4000-5000元/月
后勤5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责厂区域内清洁,做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作;
2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点,在物品用完前上报采购部进行采买;
3.处理区域内环境相关咨询与需求,提升内部服务满意度
任职要求:
1.学历不限
2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应多任务并行,具备基本应急处理能力
5. 遵守职业规范,具备服务意识和团队协作精神
力工长期1-2人月结
重庆市忠县招力工(长期),包吃包住、购买五险一金,带薪两天月假/年假,综合工资4200-6200元/月。
重庆忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
270-370元/天
砍伐工长期包住11-20人周结
重庆市忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
重庆忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
270-370元/天
砍伐工长期包住11-20人周结
重庆市忠县招砍伐竹子,200/吨,周结,就地打捆,不搬运
栏目概述
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