岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

1、依据订单与运输计划进行现场单据开具，负责相关单据的整理与回收工作 2、根据当日实际发货情况及时完成开单操作 3、操作SAP系统，跟进系统流程直至闭环完成 4、登记并报送发货相关数据 5、对各类业务数据进行汇总整理并按时上报 6、当日发货磅单须全部回收，特殊情况需在次日10:00前完成回收，整体及时率不低于98%；数据登记准确率须达到100%

1、具备机械制造专业背景，掌握扎实的专业理论知识，熟练使用CAD软件进行制图 2、高分子材料相关专业毕业，具备坚实的专业基础 3、具备较强的学习能力和良好的抗压能力 4、具有团队协作精神，能积极配合现场工作安排

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

工作职责： 1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作； 2、统筹部门会议安排，负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售助理或秘书相关工作经验者优先； 2、有会议组织经历，熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件； 3、具备出色的跨部门沟通与协调能力，抗压性强，工作认真细致，执行力强并能有效推进问题闭环

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

有3年门窗店销售经验； 能独立完成客户接待； 有门窗类直播销售经验优先；

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），简单台账对账，库存管理 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

招临时工立体腰一个能做几天的

24小时便利店招聘营业员，3班倒，适应倒班的联系

黔南布依族苗族自治州惠水县招消防安装师傅，有整套工具优先，工资面议，

[红包]龙里谷老申通食堂长期工，工资周结[烟花]岗位：打包投线[福]要求：25-45岁，能吃苦耐劳，有经验的优先，无案底[玫瑰]薪资待遇：打包15元/小时，工资周结（可转正，转正4500-5500/月，交六险一金）工作地址：老申通食堂面试联系：刘老师微信同步注：（面试不能穿短裤、裙子、拖鞋）

招挖机司机，必须持有 Q2挖机起重操作证，必须是真实的，天然气焊接班组开20吨挖机，吊装管路机司机，工资9000月结，没证的不要打电话

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

下关食堂招工数名工资 3000，配菜一名工资3500到4000，收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

会电脑，能沟通，细心认真的文员

店员 硬性门槛：年龄20 - 40岁，身体健康，五官端正，有亲和力。核心素质：喜欢小朋友，有耐心，沟通表达能力强，具备良好的服务意识。职业特质：性格开朗，眼里有活，不偷懒，无不良嗜好。经验要求：有童装或服装销售经验者优先；无经验但爱打扮、会聊天者亦可。销售导购：接待进店顾客，根据儿童体型与喜好推荐合适衣物。搭配顾问：提供亲子装、上下装搭配建议，提升连带率。货品管理：负责衣服熨烫、陈列、整理及库存盘点。收银结算：负责前台收银、包装及会员信息登记。 薪资福利:薪资结构：底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）。休假制度：上二休一，拥有大量自由支配时间，完美平衡工作与生活。员工福利：内部员工购衣享受超低折扣，自家娃穿衣不愁。工作氛围：团队年轻化，老板事少，像闺蜜聚会一样上班。 招工人数:2人 招聘类型：全职|排班模式：上二休一（工作2天休1天） 工作地址:瓮安县西街（小时逅童装）

招聘了准备跳槽的，没有工作的，想发展的有想法的，咱先聊聊。《杨门时尚女装》联系方式：贵州黔南

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供高标准接待服务（含行政会务及用餐安排）。 2. 保障客户接待过程顺畅愉快，助力提升企业形象与口碑。 3. 参与建立并落实接待工作规范，持续优化服务质量与客户满意度。 4. 协助开展日常行政事务管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上。 2. 沟通表达能力强，具备亲和力与主动服务意识。 3. 具备良好的团队协作精神和自我推动力，工作认真负责、态度严谨。 4. 酒店管理、旅游管理、高铁或航空乘务专业背景者优先考虑

招聘形象导购1、良好的表达和沟通能力、执行力强2、性格开朗热情、具备优秀服务意识、有工作经验者优先联系方式：地点：福泉婉甸《杨门》女装

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岗位职责: 1、负责行政后勤保障体系的流程制定及制度落实，并监督执行情况； 2、统筹规划公司级商务接待工作，提供全面支持与保障； 3、全面管理行政后勤相关事务，确保服务高效有序； 4、监督食堂、宿舍、车队等后勤模块的日常运营与管理； 5、协调与其他职能部门的业务衔接，保障跨部门协作顺畅； 6、及时落实上级指令，指导团队成员开展工作，持续提升专业能力，确保行政保障职能稳定运行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备3年以上大型制造企业行政管理工作经验，形象良好； 3、具有出色的领导能力、沟通协调能力及文字表达能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

导购（男生已招满），沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，有销售工作经验优先，新手包教会薪资福利:面谈，底薪+提成，综合薪资3000—8000若信息与实际不符，请向小编反馈：（）工作地址:三都县耶纳诺•啄木鸟

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【岗位职责】 - 负责前台接待与来访登记 -讲解并了解产品 - 协助会务安排及日常行政事务 - 处理基础客服工作，沟通顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，有客服或行政经验优先 - 普通话标准，能熟练操作办公软件 - 能适应做到大小周的工作节奏 -口齿清晰，普通话流利，临场应变能力强 【工作时间】 早上9：30～12：00；下午14：00～18：00具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月 - 五险一金齐全 - 包住、包吃，生活无忧 -休大小周,节假日带薪假期 注：（身高要求165及以上）