中卫海原县招随车吊司机风电安装

岗位职责: 1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作 2.承担主播能力评估及相关人力资源事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项人力资源制度与流程 3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力

银川市金凤区招风电安装

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岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 3.完成领导安排的其他相关工作 工作时间 上午8：30-11：30 下午2：30-4：30

人事专员

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每天负责发布招聘人员妥善人员的入职工作每个人的提成600到1500

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一、岗位职责： 1.负责公司人事行政类制度的制定、完善及监督执行工作。 2.负责组织招聘计划的拟定、实施推进，跟进招聘进度，并进行招聘效率的数据统计与分析。 3.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，统筹考勤管理、档案管理、劳动合同管理及社保相关事务。 4.定期开展员工心理疏导工作，推动人文关怀体系的建设与落实。 5.完成上级交办的其他任务，配合领导推进公司战略发展相关支持工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先。 3.执行力强，工作效率高，具备一定抗压能力与独立应对突发状况的处理能力。 4.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并能实际应用。 5.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 6.熟练使用办公软件，能够准确高效地制作各类表格，确保数据完整无误。 三、福利待遇： ※提供公平、透明的晋升机制，鼓励创新思维，愿意为你的想法提供支持！ ※团队年轻化（以95后、00后为主），实行人性化管理，营造轻松愉悦的办公氛围！ ※丰富的文化活动：每年至少一次全员旅游，日常涵盖下午茶、迎新会、生日会、羽毛球赛、健身房等精彩内容！ ※享有各类节日福利，元旦、端午、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等应有尽有！每逢端午、中秋、圣诞、情人节还可领取专属礼品带回家！

1.根据公司岗位需求，明确招聘岗位方向，完成办公室相关人员招聘； 2.完成简历甄别、电话邀约、接待及跟踪等流程； 3.维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息； 4.完成人事经理交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、依据公司用人需要，负责开展人员招聘工作； 2、协助新入职员工快速适应团队环境及日常业务流程； 3、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的难题，策划并组织专项培训活动； 4、汇总分析各岗位绩效考核数据，及时反馈考核情况； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 6、协助企业识别问题，并推动问题的有效解决。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备专项招聘经验者优先

岗位职责： 1、组织开展并落实企业人力资源规划工作，保障人力配置的科学性与合理性； 2、统筹招聘全过程管理，涵盖岗位需求梳理、简历评估、面试组织及录用决定等环节； 3、办理员工入职、离职、转岗等人事事务，确保各项流程符合规范要求； 4、参与公司人事管理制度的制定与持续优化，推动组织效率提升与员工满意度提高； 5、协调内部员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的职场环境。 任职要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能有效应对复杂人事事务； 3、责任心强，执行能力突出，可自主推进工作任务落地； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1.协助开展人力资源规划工作，保障人力配置的科学性与合理性； 2.参与招聘全过程，涵盖岗位需求分析、简历初筛、面试组织及录用评估； 3.办理员工入职、离职、转岗等人事事务，确保各环节符合规范要求； 4.参与公司人事制度的制定与优化，推动员工满意度与组织效率提升； 5.协调内部员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能应对复杂人事事务； 3.责任心强，执行能力强，可独立承担并完成分配的工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文件撰写能力； 5.工作态度积极进取，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

风电行业全国招聘/地面指挥/高空指挥/普工等,从事风机吊装/检修工作工作,有证(Q1.登高证.低压电工证),有工作经验者可以联系()工资面谈

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固原市原州区招风电电装工，三证齐全

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受持有三证的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部件的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作；须持低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期驻外工作；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

宁夏固原西吉县招聘风电高空力矩拉伸工黄，工资面议

固原市原州区招风电安装，必须有高处作业证和低压电工证，管吃住，9000管吃住，事多的不要打电话

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固原市原州区招风电安装，高空地面

宁夏中卫有没有登高证的？来两个，活在宁夏，电话，

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招聘风电技改工程师 【年龄要求】：20-40岁 【学历要求】：中专以上 【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。 【工作地点】：随项目而定 联系电话： 欢迎咨询