岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理与汇总； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间； 二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式； 三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历； 四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。

1.识字，普通话标准，干净整洁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作内容：公司内部环境卫生打扫，协助服装部样衣整理。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄：要求40-50岁 5.包吃。

1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况。 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上学历； 3.无违法犯罪记录； 4.能适应轮班制度，工作时间安排为做二休一，早班8:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

1.晚上巡逻，该岗位是值夜班，55~62岁，能识字

1. 厨工 - 南部 2. 点心师 - 北部 3. 太平间工作人员 - 北部 年龄40岁以上 4. 水电工 - 鲁班路 工作五天休息两天 上班时间8:00—17:00 5. 锅炉工 - 鲁班路 工作一天休息一天 工作时段11:00至23:00 税前月薪5300~5500元 需持有锅炉操作证 6. 供应室人员 - 北部 年龄要求30~40岁 熟练使用电脑 具备高中及以上学历 工作地点北部 7. 保洁员 - 北部 实行做六休一制度 工作区域北部 8. 手术室病人接送员 - 北部 工作五天休息两天 工作地点北部 工作地址： 北部 - 宝山区漠河路280号 南部 - 黄浦区制造局路639号 鲁班路 上海交通大学医学院附属第九人民医院

岗位职责: 1. 负责国际诊疗部区域的日常清洁与消毒作业； 2. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历，有医院国际部服务经历者优先考虑； 2. 形象端正，具备较强的责任意识，踏实肯干； 3. 具备一定亲和力，沟通顺畅，能较好应对工作压力； 4. 可接受非固定时段加班安排。 工作时间：做六休一

职责: 1、负责订单处理及发货协助，完成货款、票据的相关操作与台账登记管理 2、配合财务部门开展应收应付账款核对，汇总并提交销售数据，跟进销售团队催收货款工作 3、销售协议与合同的审核、整理、补充完善，并进行系统录入与归档保存 4、协助销售团队办理经销机构授权事宜，起草授权文件并安排寄送，处理开票及核对相关的快递事务 5、协助上级优化部门管理制度、业务流程与执行规范，提供高效的销售后台支持 6、日常办公环境的维护与管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能熟练运用常用EXCEL函数者优先 3、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应敏捷，有较强的逻辑分析能力和执行力

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

拉夫劳伦店铺-招聘啦 【门店】： 上海青浦奥莱+上海太古汇 +上海八佰伴 【职位】：销售 【待遇】：底薪＊13薪+津贴+提成， 【福利】：美资直营门店，六险一金，年底13薪，带薪年假病假、法定三薪、系统完善的培训体系和晋升机会、免费入职体检等 【班次】：灵活排班 【要求】： 1、2年+轻奢服装经验擅长CRM维护 小红书经验 ☎联系方式：（，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

HOKA 外资轻奢户外品牌 【职位】：导购 【职位】：上海青浦奥莱 上海港汇 【薪资】：底薪5K，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议 【任职要求】： 1、有较好的销售技巧及服务意识 2、积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3、较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事：➕戳戳私聊咯） 欢迎自荐和推荐

拉夫劳伦店铺-招聘啦 【门店】： 上海青浦 SA/Cashier 上海太古汇 1SA 上海八佰伴 1SA 【职位】：销售 【待遇】：底薪＊13薪+津贴+提成， 【福利】：美资直营门店，六险一金，年底13薪，带薪年假病假、法定三薪、系统完善的培训体系和晋升机会、免费入职体检等 【班次】：灵活排班 【要求】： 1、2年+轻奢服装经验擅长CRM维护 小红书经验 ☎联系方式：（同号，戳私聊） 欢迎自荐和推荐

330 青浦极兔（新大洲） 装车11小时管吃保底 17：30—4：30工资155 卸车8小时（含餐补） 17：30—1：30工资115 ⚠装车班次加班20元/H ， 卸车加班15元/小时 任何原因中离离场！ ！ 吃饭不扣时间！ 打火机可带！！ 手机统一保管！！！！ ⚠有无身份证均可，不查案底，不扫码！！！ 3点接人！！！。

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✅店子镇“就享家”乐业服务站 ⏰时间：每月农历十九 8:30-11:30 店子镇许家旺超市门口 --------------------------------- 青岛昶鑫隆商贸有限公司 1、业务员：3名，负责市区和乡镇超市的订货和配送，有工作经验者优先，5000-7000元/月，工作经验不限，学历不限 2、仓库库管：1名，负责仓库货品整理，产品打包，3000-4000元/月，工作经验不限，学历不限 福利待遇：全勤奖,节日福利,工龄奖,五险一金 公司地址：平度市医院东侧 投递简历井号:///slmHfdELaL3Ecxv ☎联系电话：蔡经理

杭州砂之船黄金熊店铺 一、薪资福利 1.底薪➕提成 工资7000-10000➕招仓管一名 2.五险，法定节假日三薪 3.上班时间：早11-21点 二、任职要求 年龄25-38岁，，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强， 有工作经验者优先 联系电话：（同步）

唯博熟食 切肉师傅3名，有工作经验，会切鸡肉，鸭肉，能吃苦耐劳，有责任心，会说潮汕话。 工资5500一6500元，全勤200元，月休一天 年龄20一35岁 后勤人员2名，能吃苦耐劳，有责任心，4500元一5800元，全勤200元。 工作时间7：00一12：30，15：30一19：30 工作地点：金平区东厦花园二区16栋（唯博熟食） 联系电话： 详细介绍地址：井号:///ecf5ghKlqHyiHNm

公司业务扩展现需招聘以下岗位： 1、楼面：服务员4500-4900 2、后勤：洗碗阿姨4300-4700 地点：深圳宝安国际机场餐厅 有意者请联系。张小姐：

诚聘 【潇湘茗苑】因业务需要，现招聘工作人员如下： 1、后勤人员综合工资3800～4200左右 2、收银员，服务员4000～5000左右 月休三天，包食宿。法定节日多一天假，能力越强，待遇越高！ 欢迎加入我们的团队！ 要求：能吃苦耐劳，有责任心和良好的团队精神。 详情了解：☎ 地址：龙海二路海南广场正大门右边潇湘茗苑

物业前台

岗位职责： 1.负责来来打球的客户收银 2. 负责前台与健身场地，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.学历不限 4. 周末两天16：00-22：00

招应届生/实习生！！！ 岗位职责: 1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放； 2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整； 3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行； 4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理； 5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备； 4、了解基本接待礼仪规范； 5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心； 6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

岗位职责： 1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。 2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。 3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。 4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。 5. 管理公司固定资产台账及使用状态。 6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。 7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。 8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。 9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的数据分析与整合能力。 2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。 3. 掌握消防安全管理相关知识。 4. 了解基本的物业管理运作流程。 5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。 6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。 7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作； 8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定； 9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；

，有客服档案工作经验，了解客服基础话术，文笔好，熟悉自媒体运用，优秀应届生亦可

岗位工作： 1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作； 2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理； 3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计； 4、策划并组织公司各类活动； 5、完成部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性； 3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。 职位亮点： 1、团队以95后为主，领导亲和好相处； 2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.微生态医疗分会秘书工作 •协助筹备和组织微生态医疗分会的各项会议、活动，包括会议策划、通知发布、会议记录整理及后续跟进工作。 •负责与分会会员的沟通协调，收集和整理会员需求与反馈，为分会决策提供数据支持。 •管理分会的文件资料，确保文件的完整性和可追溯性。 2.董事长行程安排 •根据董事长的工作计划，合理安排日常行程，包括会议、商务活动、出差等，确保时间安排高效、有序。 •提前做好行程相关准备工作，如预订机票、酒店，准备会议资料等。 3.行政后勤工作 •负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、文件打印复印等。 •协助管理公司固定资产，建立和更新资产台账。 •维护公司办公环境，确保办公区域的整洁和舒适。 公司产品的库存管理，收发货等相关工作。 4.新媒体运营 •协助运营公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等），包括内容策划、编辑、发布和互动管理。 •跟踪新媒体平台的运营数据，分析用户反馈，提出优化建议。 •协助组织线上线下的宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力。 二、岗位要求 1.教育背景 •本科及以上学历，医学、行政管理、新闻传播等相关专业优先。 2.技能要求 •熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和公文写作能力。 •具备基本的新媒体运营知识，熟悉微信公众号、小红书，视频号等平台的运营规则。 •具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够高效处理多项任务。 3.综合素质 •具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 •具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。 •具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 4.经验要求 •应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先。

岗位职责： 1. 负责医院科室前台的接待工作，开展客户分诊、导诊及信息登记等相关事务 2. 在部门负责人指导下，有序完成各项任务 任职要求 1. 形象良好，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用

岗位职责： 1.行政与制度统筹 ·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制； ·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。 2.清洁体系标准化 ·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程； ·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。 3.应急与安全管理 ·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练； ·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。 4.团队管理 ·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）； ·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。 任职要求 1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规； 2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先； 3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档； 4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患； 5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验； 6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡； 7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。