1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理与汇总； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改； (2)负责制定各项后勤管理制度，并落实制度执行情况； (3))负责后勤人员（厨房、保安、保洁、维修）各项工作； (4)负责本院消防及保卫工作； (5)负责本院设施和设备的维护维修； (6)掌握食堂开支情况，抓好成本核算，定期公开项目，合理使用各种原料，减少浪费； (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。

岗位职责（兼职）： 1、负责校车接送过程中学生的安全监管，并完成相关登记工作； 2、每日上学、放学时段准确清点学生人数，确保无遗漏； 3、配合完成其他与校车管理相关的联络及辅助事务。 任职资格： 1、年龄要求：40-55岁左右； 2、性格温和，喜爱孩子，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位实行做五休二，仅负责幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作时间较为灵活。 3、校车老师为长期兼职岗位，早晨7:00-9:00负责接孩子入园，下午15:30-17:30送孩子至指定地点，工作日需按时接送；若晚间有课后班安排，需额外接送一次，第二趟次费用按实际次数另行计算

负责餐饮后勤工作

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5. 完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单执行的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

中式点心制作经验3年以上（比如：馄饨，汤圆 春卷等），熟悉出品操作流程。做事麻利，稳定性好。

厨房后勤工作，即切菜，洗碗，清洁清扫等。 要求年龄50-60岁（退休人员为宜）。 做六休一，免费工作餐，包吃包住。 工作地点：上海市嘉定区回城南路1982号/上海市嘉定区嘉唐公路858号

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

日结日结明天7点到下午4点8小时外面铺沙子47以下25一小时管午餐报名电话捣江湖勿扰地址：青浦区夏阳街道东庆路8号

[勾引][勾引]只，浙江，安徽阿姨【线索编号】13698【客户需求】住家阿姨【备注】青浦区300平米，3口之家，阿姨买菜做饭，保洁，，会骑车买菜，会网上买菜。阿姨独立房间，50岁以下，做六休一10000。

[勾引][勾引]身高158以上【线索编号】11087【需求类型】住家阿姨【备注】上海青浦，带2岁孩子，陪玩早教，附带做饭保洁，48岁以下，做六休一，薪资10000。

上午 9 点【科泰电源】招仓管， ，年龄18-40周岁，28元每小时，长白班，工作餐，要体检，招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货， 要求：懂电脑，要有叉车证 学历：高中，中专，大专都可以， 有工作经验1年以上的优先， 月薪5500元～10000元工作轻松 自由，能学到技术，干的好可以转正 1，淡季时工资能拿5500元，旺季时10000左右，每个月都想拿工次高，不要来面试了 暂时户籍不限 地址：青浦区天辰路1633号 报名电话

AAA佳慧劳务 2026 年上午 9 点【科泰电源】招仓管， ，年龄18-40周岁，28元每小时，长白班，工作餐，要体检，招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货， 要求：懂电脑，要有叉车证 学历：高中，中专，大专都可以， 有工作经验1年以上的优先， 月薪5500元～10000元工作轻松 自由，能学到技术，干的好可以转正 1，淡季时工资能拿5500元，旺季时10000左右，每个月都想拿工次高，不要来面试了 暂时户籍不限 地址：青浦区天辰路1633号 有人联系

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唐口众合养老院招聘: 护工:多名 年龄:55岁以内，没有工作经验的也接受 后勤行管:1名 男女都行 要求:熟练电脑基础操作 年龄:22岁-45岁 保洁:（洗碗拖地）数名 年龄:60岁以下 以上岗位，工资均面议 联系电话：

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推荐岗位【编号619】 庄河天外大酒店诚聘： 餐厅服务员、餐厅迎宾、传菜员、厨房学徒（打荷）、厨房洗碗工、厨房择菜、客房总台、保安、员工食堂大锅饭菜、后勤勤杂工 以上各工种，免费食宿，按月计薪，享受意外保险待遇，餐厅工作人员（市内）夜班下早班有班车送，待遇优厚！ 电话： 地址：庄河市新华街道疏港路 277 号-天外大酒店

北戴河国营疗养院急招 ✅设备操作员(2人)月薪：2700-4000元/月，要求：18周岁以上，高中以上学历 ，医疗部 康养护理相关专业优先 服务员 (4 人) 月薪：3200-3400 元/月餐厅一楼领班 月薪：3200-4800元/月 ✅餐厅部 会服务雅间领班 月薪：4500元/月 ✅勤杂工(1名) 月薪：3400-3500元/月 后勤部 要求： 联系方式 ☎电话：(同微)

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。 •及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 •负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的维护与使用管理。 3.文件与物资管理 •承担信件、快递和文件的收发、登记及分发任务，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购、入库和领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室预订、布置及相关设备调试等会务准备工作。 •参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。 5.其他日常事务 •负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。 •协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，具备基础电脑操作能力。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作。 •具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正，性格温和，富有亲和力。 三、福利待遇： 1.前三个月无责保底8-12k 2.住房补贴700/月＋提供餐补， 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助开展公司内外部接待工作，确保访客体验良好； 3、承担公司内部招聘相关支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能独立处理前台各项事务； 3、形象气质佳，亲和力强； 4、本科及以上学历。 薪酬福利： 1、保底8000+租房补贴700（租公司附近3公里内有房，前三个月也可选包住宿） 2、9:00-18:00，月休4天，休息时间可自行安排； 3、满1年享带薪年假30天（公司政策灵活，特殊情况可申请长假）； 4、每月发放孝心奖200元至父母账户（倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 5、国家法定节假日享受三倍工资待遇； 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼物； 办公地点： 上海青浦区华徐公路888号2号楼5层

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00

，有客服档案工作经验，了解客服基础话术，文笔好，熟悉自媒体运用，优秀应届生亦可

岗位职责： 1. 严格执行公司颁布的各项管理规定。 2. 负责物资进出库相关单据的跟进及归档保管。 3. 负责日常农产品农药残留检测工作。 4. 负责生产车间加工标识、系统预约等事务处理。 5. 及时完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 高中及以上学历，具备基础的文档与表格处理能力，沟通顺畅，踏实肯干、责任感强，具备良好的学习意识和协作能力

招应届生/实习生！！！ 岗位职责: 1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放； 2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整； 3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行； 4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理； 5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备； 4、了解基本接待礼仪规范； 5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心； 6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

【岗位职责】 1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程安排、费用报销等行政支持工作 2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类团队活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等 3、负责员工日常问题解答与基础服务支持 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上 2、经验要求： （一）社会招聘：具备1-3年文秘或行政类岗位工作经验，熟悉会议及活动组织流程，有主管助理相关经历者优先 （二）应届毕业生：在校期间积极参与活动组织，担任过学生会成员、班干部、辅导员助理等职务 3、具备视频剪辑与平面设计能力，熟练使用PR、AE、PS等相关工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒等相关专业优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和稳定性

岗位职责： 1、确保公司各项物资充沛、各电子设备使用正常。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、监督员工每日考勤情况、考勤资料存档。 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6、负责网银付款，开票申请及财务报销整理工作。 7、负责采购公司各种办公用品及易耗品。 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求： 1、一年以上行政工作经验，有良好的职业形待礼仪； 2、有亲和力，性格好。普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 工作时间10.00-19.00，周末双休。 试用期六个月，薪资不打折，扁平化管理，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们这个团队。

岗位职责： 1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。 2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。 3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。 4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。 5. 管理公司固定资产台账及使用状态。 6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。 7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。 8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。 9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的数据分析与整合能力。 2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。 3. 掌握消防安全管理相关知识。 4. 了解基本的物业管理运作流程。 5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。 6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。 7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作； 8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定； 9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；