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销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上
●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险,医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30,7小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心 岗前硬性要求:(大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁)
饲料销售员/业务员1-3年大专及以上饲料添加剂销售经销商销售模式反刍饲料销售
1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售,拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态,形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧类相关专业优先,或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车,能够适应频繁出差安排。 3、执行力强,能承受工作压力,具备良好沟通能力,无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳
销售
6000-8000元/月
销售1-2人1-3年大专及以上
招聘销售一名,男女不限
营销,销售,业务拓展
100-200元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售直销按单提成TOCTOGTOB
推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等
其他销售11-20人
:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付NFC铺设 3:北京城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会,亲自教,亲自带 6:保底10000上不封顶,薪资组成,底薪加提成
其他销售保险年终奖20人以上1年以下学历不限网络销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人,谈单老师5名,要求年龄在25~55岁,男女均可,企事业退休或下岗职工,有上户经验或谈单老师经验,人品好,三观正,抗压能力强,能把工作当成自己的事业去经营,店面提供客户订单和大量阿姨资源,您可以轻松赚钱!有符合条件的姐妹请联系高老师(同步)
销售,兼职地推,发传单加微信
100-200元/天
销售1-2人日结经验不限学历不限地推销售
发传单加微信推广店里的产品
其他销售包住20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构,底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理
门窗厂跑门店的业务员
5000-8000元/月
销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
跑门店的业务员,了解产品性能,介绍产品,加客户
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB
【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点:不坐班,时间灵活自主;专人带教,0基础轻松上手 主营推广:AI数字人产品,面对个人和企业客户,多维度销售方式助力快速成单 薪资福利:高提成+绩效奖励,收入上不封顶 同时招募带货主播,同步培养孵化 想靠实力赚高薪的朋友,欢迎加入!
北京西城区找电梯司机,十个小时4500,加班15,管住不管吃,50,因住宿问题,人证合一,
4500元/月
电梯司机1-2人
北京西城区找电梯司机,十个小时4500,加班15,管住不管吃,50,因住宿问题,人证合一,明天上班
北京 西城区
12月30日 17:49拨打电话
货物配送包住包吃
1、管住宿,有饭票,节假日发放福利,干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水 3、工作简单,要求不严,工作轻松不累岗位要求: 1、年龄18-54岁之间,,身体健康,无犯罪前科 2、无明显纹身,长期干的优先。 3、公司直招无任何费用,面试合格即可入职上班
机器学习3-5年本科及以上Java深度学习Python
职位描述 1.承担一站式机器学习平台的架构设计、开发维护与持续优化工作,涵盖前端界面、后端服务、任务流程编排等模块,为算法团队提供完整的模型训练与发布支持; 3.联动训练框架、推理引擎等相关技术团队,保障平台服务的高可用性与操作便捷性; 4.面向算法模型研发团队,构建样本管理、模型调试开发、训练任务控制、版本追踪及一键部署上线等全流程平台化能力; 5.对接容器化计算资源团队,屏蔽底层基础设施复杂性,实现模型训练与服务阶段的资源调度与任务分发; 6.主导模型平台在任务执行、资源使用、成本消耗等方面的数据采集、自动分析与可视化展示功能建设,助力公司推进机器学习资源效率提升。 职位要求 1.计算机、电子通信等相关专业本科及以上学历,具备3年以上Python/Java语言开发背景; 2.具备一站式机器学习平台的实际开发经验,掌握MLOps领域平台化建设方法; 4.熟悉搜索、广告、推荐类模型的训练与推理流程,了解主流深度学习训练及推理框架; 5.[加分项]了解kubeflow、airflow等开源系统的应用与集成; 6.[加分项]拥有一站式机器学习平台产品层面的设计实践经验; 7.[加分项]掌握k8s等容器编排技术; 8.[加分项]熟悉JupyterNoteBook等交互式编程环境的平台化整合、部署与运维管理。
搜索算法经验不限硕士及以上
【团队介绍】     得物社区搜索致力于打造年轻人消费决策首选的内容搜索平台,是得物app及社区内容消费的重要入口。当前团队聚焦在搜索全链路的优化,包括多模态语义匹配、个性化排序、内容质量、搜索增长等⽅向,持续提升搜索体验和规模,帮助⽤户更⾼效地发现有用内容完成决策,构建良性的社区内容生态循环。 团队成员来⾃国内一线互联网公司,核心骨干经验丰富,同时也聚集了一批具备快速成长潜力的年轻算法工程师,整体风格开放、高效、注重技术钻研与业务交付能力,致力于构建兼具深度与活力的搜索技术团队。 当下正值搜索能力升级与大模型技术融合的关键期,团队拥有良好的技术氛围和充足的资源投入,欢迎对搜索/大模型技术理解深刻、热爱改进用户体验、具备技术探索精神的你加入,共同打造下一代社区搜索系统。 职位描述 1.协同产运业务团队,共同定义搜索体验演进方向,围绕社区用户需求与内容生态特点,推进相关性匹配、内容质量、个性化优化、意图激发等关键能力落地,提升搜索场景在内容消费与用户决策中的价值,完成整体业务目标; 2.负责搜索系统的全链路建设与优化,包括召回、排序、重排、相关性、搜索增长等核心模块。重点方向涵盖多模态语义匹配、内容质量、用户全域全周期个性化建模、全链路一致性/多目标建模等; 3.深入探索基于大模型的搜索优化路径,结合搜索及社区图文视频数据,推动多模态理解匹配、意图理解、生成式召回等新技术的工程化实践,实现前沿算法与复杂业务场景的高效结合; 4.参与跨团队协作,推动跨部门项落地,在与工程、数据等团队的高效配合中,扩大影响力;同时在团队内部推动协作规范、知识沉淀与技术氛围建设,帮助团队能力持续进步。 职位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备扎实的工程与算法基础。有搜索、推荐、广告、NLP等方向实践经验; 2.具备良好的编程能力与系统思维,熟练掌握主流编程语言(至少Python/C++/Java其中一种),具备扎实的计算机基础知识(如操作系统、数据结构等); 3.熟悉传统机器学习与深度学习核心方法,掌握GBDT、BERT、LLM、CTR/CVR预估等关键技术路径,熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架; 4.具有良好的数据理解能力和问题分析能力,擅长问题拆解/日志分析/链路debug等,熟悉Spark/ODPS等常用数据处理工具; 5.具备技术好奇心与自我驱动能力,关注技术长期价值,有独立探索和推动复杂问题的能力; 6.在国际顶会(如SIGIR/KDD/NeurIPS/AAAI等)发表论文、在开源项目中有持续贡献、在算法/编程类竞赛中取得优异成绩者优先。
数据开发5-10年本科及以上JavaPostgreSQL原理/源码Doris原理/源码要求数据开发经验内核开发PostgreSQLSpark原理/源码大数据引擎开发经验Flink原理/源码HDFS非外包类O
岗位职责: 1、引擎研发:负责Spark、Flink、OLAP等数据引擎及内核的开发工作,参与得物自建数据平台建设; 2、负责自建数据平台技术问题的排查、定位与解决,保障平台稳定运行,协助业务团队高效使用大数据平台; 3、参与公司计算平台技术演进规划,增强湖仓一体能力,基于云IAAS或自建IAAS,构建高可用、高性能、低成本的计算平台。 任职要求: 1、具备扎实的计算机基础和算法数据结构能力,有2年及以上引擎或内核开发相关经验; 2、熟悉Spark/Presto/Flink/Hadoop或同类分布式计算引擎者优先,有向开源社区提交Patch经历者优先; 3、热爱技术,乐于探索新技术与应对业务挑战,具有主人翁意识和团队协作精神,具备良好的沟通协调能力。
销售
6000-10000元/月
饲料销售员月结1-3年大专及以上全职生物耗材实验动物通气笼具仪器实验用动物、饲料销售
岗位职责: 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器; 2.积极开拓新客户; 3.负责客户关系管理,包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作; 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细,具备持续学习的态度,责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景,大专及以上学历,年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验,有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先,善于沟通交流,市场营销推广。 4、诚实守信,热衷于销售工作,拥有优秀的客户服务意识。
营业员销售饲料销售员
招聘面料现货业务员,年龄2040岁,需熟悉面料基础知识,薪资范围500015000元,工作地点在苏州。
苏州
12月24日 14:27拨打电话
快递员营业员销售其他销售外卖骑手饲料销售员
岗位名称:自由职业礼品派送员;信贷业务员(如有信贷经验的优先);其他销售类岗位(有能力完成高业绩者)。 岗位要求:1.需有驾驶证;2.性格开朗有责任心,吃苦耐劳,有团队意识;3.逻辑思维清晰,具备一定的语言组织能力。 薪资待遇:底薪4500元+高业务提成(工资范围可达4500至超过万元),每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间,周日固定休息,国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。
武汉
12月23日 17:59拨打电话
饲料销售员月结经验不限中专及以上兼职假期工全职
大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多,底薪+阶梯式提成上不封顶,就近原则上班,有驾照会开车的优先考虑! 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利:法定节假日带薪休假,缴纳社保,节日福利,定期团建等其他福利!快来加入我们吧!!! 工作地点:甘肃省武威市 联系方式:
饲料销售员月结经验不限中专及以上兼职假期工全职上班地点自由,就近原则安排
大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多,底薪+阶梯式提成上不封顶,就近原则上班,有驾照会开车的优先考虑! 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利:法定节假日带薪休假,缴纳社保,节日福利,定期团建等其他福利!快来加入我们吧!!! 工作地点:甘肃省武威市 联系方式:
销售
4000-5000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、开展市场开拓工作,发掘潜在客户资源,构建并维护良好的客户关系; 2、落实各项销售计划,达成既定业绩指标,提高产品在市场的覆盖范围; 3、深入掌握客户需求,提供专业的解决方案支持,推动项目顺利成交; 4、及时收集并汇报市场信息,配合团队完善和调整销售策略。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进销售任务; 2、对行业动态有较强感知力,适应市场环境的快速变化; 3、工作积极主动,责任感强,能在压力环境中稳定达成目标; 4、拥有良好的协作意识,能够与团队协同合作,助力业务持续增长。
销售
7000-15000元/月
销售专员保险生日福利11-20人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
1.客户开发与线索挖掘 ·主动开拓市场,通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。 ·负责接待来访客户,提供专业的社区参观和讲解服务。 ·维护并拓展与相关机构(如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等)的合作关系,开发渠道资源。 ·定期进行老客户回访,通过优质服务获取转介绍客户。 2.销售执行与业绩达成 ·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景,提供个性化的养老规划方案。 ·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。 ·积极促成签约,完成个人及团队的销售业绩指标。 ·负责销售合同的洽谈、签订与跟进,确保流程合规、顺畅。 3.客户关系维护 ·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应并处理客户的疑问与需求,协调内部资源为客户解决问题。 ·定期组织客户关怀活动,增强客户粘性,提升品牌美誉度。 4.市场调研与反馈 ·收集市场信息和竞争对手动态,分析行业趋势,为公司的市场策略和产品优化提供建议。 ·记录并分析客户常见问题与需求,向市场部和产品部门反馈,助力服务升级。 5.团队协作与内部沟通 ·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作,确保销售承诺与后续服务交付的一致性。 ·积极参与销售培训和团队会议,分享销售经验,共同提升团队整体战斗力。 --- 任职资格要求: ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。 ·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。 ·知识与技能: ·出色的沟通能力:具备极强的亲和力与同理心,能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。 ·强大的销售技巧:精通顾问式销售,能够挖掘深层需求并引导成交。 ·客户服务意识:以客户为中心,具备耐心和责任心,追求卓越的服务体验。 ·快速学习能力:能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。 ·抗压能力与韧性:能够积极面对销售工作中的挑战和压力。 ·熟练使用办公软件:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等,进行客户管理和数据分析。 ·素质与态度: ·认可养老行业,对养老事业有热情和使命感。 ·形象端庄,职业素养高,诚信可靠。 ·具备团队合作精神,积极主动。
客户经理5-10年大专及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销能力教育培训房地产网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融
健康财富规划师一大医养事业合伙人火热招募中! 【HWP的待遇】: 1-综合收入:36K-60K,能力越强收入越高。 2-责任底薪:16K-40K,需要经理面谈根据你的能力(沟通、适应、学习、责任感等)和自身优势综合而定。 3-收入构成:底薪+提成(20%-40%)+奖金(10%-15%)+HWP项目新人补贴+季度奖+年终奖 4-员工福利:员工保险、公积金、长期服务奖、实物奖励、荣誉奖励、国内外旅游、晋升奖励。 5-培训体系:企业大学为员工制定完善的成长体系,提供终身免费的培训,搭建学习交流平台。聘请名师,包括养老、保险、金融、医学、管理学等进阶式课程。 为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 【销售岗(HWP)的岗位职责】: 1-在公司医养康宁战略的平台上,服务于中产阶级以上客户的需求,提供养老规划、财富管理、资产传承等方面的专业咨询和产品销售。 2-公司提供客户资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 3-经营和维护客户关系,参加公司提供的酒会、养老社区体验以及高客论坛等活动,跟进客户二次开发,持续开拓客户圈层。 4-紧跟公司人才培养战略,不断提升综合能力,成为领航市场的专业销售人才。 5-借助公司提供的业务平台和产品,为客户提供已购买保险产品的全方位保全需求服务,为客户提供新的理财规划服务方案; 6-关注客户长期的理财需求,结合公司产品进行销售,为客户提供最优适配产品服务。 【HWP的任职要求】: 1-年龄:28-45周岁,特别优秀者可放宽至50岁 2-学历:本科,学信网可查。北京工作满5年以上可放宽至大专学历。 3-工作经验:北京工作两年以上,原年收入不低于15万(需提供收入证明或银行流水)。 有养老、健康、金融、旅游、房产、教培、留学等行业优先。 有财务管理、地产销售、人力资源、家庭资产配置、保险销售、财富管理、投资经理、留学顾问、教培销售、旅游销售等相关工作经验者优先考虑。 4-工作能力:具备良好的学习运用能力、逻辑思维能力、与人沟通能力及团队协作能力。 具有一定的金融知识,尤其是接触高净值人群以及企业高层者优先。 5-职业规划:有企图心、稳定性好、看重长期可持续发展的事业机会。 6-HWP职业测试需达到优秀。 7-背调要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 我们的薪酬模式,就是适合愿意挑战高收入,不甘于现状,可以长期发展。收入取决于自己的努力和能力。 【HWP的晋升机制】: 英才—储备HWP—新锐HWP—正式HWP—HWP导师 【销售岗(HWP)的工作时间】: 朝九晚五,周末双休,不出差,法定假日正常休息,工作时间有弹性。 【HWP的职业定位】: 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康、养老和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2018年,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 3、2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 4本次招聘团队所辖400人,团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,全国销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超1500W; 是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。 【HWP的岗位优势】: 1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦。 2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障。 3、时间自主:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业。 4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。 5、个人提升:开拓视野,接触高净值客户,了解不同的社交圈,向上社交,不断破圈跨越阶层。 【泰康养老社区简介】: 1、全国布局的候鸟式养老: 泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟式医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式,已在全国布局36城43家,已经开业22家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚等)实现候鸟旅居养老; 2、高品质的养老方式: 社区提供五位一体的全面服务,温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 3、丰富多彩的文化养老: 完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式,满足长辈心灵和精神的家园。 社区满足老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 4、国际标准的CCRC养老模式: 贯穿养老周期的一站式服务,提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务,社区居民根据身体状况分区入住. 5、最稀缺的医养社区: 每个社区里都有专属的老年康复护理医院,直接专属服务于居民,实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 6、最有底蕴的邻居们: 北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2400位居民,不仅有各行业的退休长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。(开玩笑讲社区集中了北京一帮最优秀老头老太太) 7、幸福有约专属方案: 定制化的高端养老方案,满足客户不同层次的需求,全面解决养老资金和养老服务的全面方案,同时能实现家族资产传承定制。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售招商/商户拓展电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品网络
岗位职责: 1-公司提供客户数据支持,采用线上邀约、线下服务模式,带领客户实地参观养老社区,借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户服务战略,依据总部指导及客户回访反馈,推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息整理与维护,持续跟进客户需求,推进客户深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动,提升客户粘性,促进客户转介绍与二次转化。 泰康养老社区简介: 1-已布局全国36个城市,共44个社区,支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包含:居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”新型养老生态:温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 晋升机制: 半年内可晋升管理岗位,享有管理岗位津贴 致敬不甘平庸,追求高收入的奋斗者 任职要求: 1-年龄要求:25至45周岁 2-学历要求:本科及以上,学信网可查;条件优异者可放宽至大专学历 3-具备3-5年相关工作经验,富有职业热情 4-品行端正,具备归零学习心态,勤奋务实,拥有出色的沟通与协调能力 5-有独立见解,思维敏捷,性格坚韧,具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日正常休假 任职要求: 任职要求:
电话销售生日福利五险一金经验不限大专及以上销售经验客户邀约学科辅导普通话标准电话销售经验沟通
电话销售 入职即享受五险一金; 提供系统化岗前培训; 工作满三个月以上,月收入可达2-3万; 享有行业内领先比例的提成奖励; 节假日福利齐全,关怀不断; 晋升通道畅通,成长空间广阔; 定期开展企业文化活动,营造积极向上的团队氛围; 多样化的团队建设活动,让你收获财富的同时,也能享受美食与乐趣; 岗位职责: 1、搭建并维护潜在客户及学员信息库,有效整合内外部资源(包括转介绍、电话拓展等方式); 2、通过电话方式主动对接潜在学员或家长,全面介绍课程体系、教学优势及优惠方案,准确传达教育产品核心价值; 3、深入挖掘客户在教育方面的实际需求,结合不同年龄层或学习阶段特点,制定个性化学习规划,推动试听安排与课程报名转化; 4、及时记录并更新外呼相关数据(如意向程度、未接原因等),做好客户分层管理与持续跟进; 5、熟练回应关于价格、师资力量、教学成果等方面的咨询,妥善处理客户疑问,提高沟通有效性; 6、达成每日外呼任务、转化指标等绩效要求,积极参与销售技能提升培训,不断优化通话质量与成交效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄与学历不设限(欢迎无经验者、应届毕业生加入); 2、认同教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压能力为必备素质; 3、工作主动性强,执行高效,目标感明确,拥有良好的语言表达与沟通技巧; 4、性格顽强,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备强烈的责任意识、进取心以及积极投入的工作状态;
养老社区销售顾问
8000-13000元/月
销售专员保险年终奖五险经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公金融产品互联网金融医疗/大健康电话销售经验退伍军人
有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万,10万,百万甚至更高,而不需任何的本钱,以及负担任何的风险? 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练,使你的能力不断提升,而收入由于个人的努力达到20万、50万,甚至100万以上? ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加? ​这是一项不需要本钱的事业,用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后,我们再来检讨能不能做,如果彼此认为可以,那就是你一生事业的开始,如果不行的话,我们也只是花六个月的时间,但在这六个月当中你并没有任何损失,反而学会了很多有效的销售技巧,而且你本身对销售也有了相当的认识,人际关系也拓展了许多,只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算,来吧!
销售专员
7000-15000元/月
销售专员社保保险五险一金11-20人1-3年大专及以上网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公课程/培训类产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查,撰写市场分析报告,为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略,制定详细的业务发展计划,确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展,挖掘新市场和新客户,扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系,解决业务拓展中的问题,深入了解客户需求,为团队提供挖掘方向。(辅助业务人员出差,谈判) 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队,制定团队目标和绩效指标,对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训,提升团队整体素质和销售技能,打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新,提高团队凝聚力和战斗力。(需要有团队责任感) 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,合理分配资源。根据销售数据和费用,测算盈亏情况,制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事,促进部门间的合作,协调解决业务相关问题,确保公司内部运营顺畅。
初级销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售
岗位职责: 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及产品销售工作,积极推广公司产品并达成既定销售目标; 2、开发新市场,依据销售计划推进业务布局,主动挖掘潜在客户资源,持续提升市场份额; 3、全面跟进区域内销售合同的签署、执行及后续管理工作,确保流程规范有序; 4、具备扎实的销售专业素养,协同内部各部门高效沟通,保障售后服务落实与回款进度。 任职能力: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验,广播电视及传媒行业背景者优先考虑;(拥有优质客户资源者可适度放宽工作年限要求) 2、具备出色的沟通技巧,服务意识强,能够精准把握客户需求; 3、品行端正,抗压能力强,富有工作激情,具备良好的团队协作精神; 4、具有一定的市场分析调研能力,执行力强,善于归纳总结并及时反馈工作进展。
大客户代表五险一金年终奖3-5年大专及以上软件/信息化服务销售经验商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验教育培训客户关系维护新客户开发
岗位职责 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售工作,推动公司产品的宣传、推广与销售,达成既定的业绩目标; 2、积极开拓新市场,依据销售目标和计划推进市场开发,发掘潜在客户资源,持续提升市场份额; 3、全面负责区域内销售合同的签署、执行及日常管理工作; 4、具备扎实的销售专业能力,同时做好与公司内部各部门的对接协作,确保售后服务、回款等环节顺利实施; 任职能力 1、大专及以上学历,具有5年以上相关行业经验,有高校、职业院校、媒体类(广播电视台、报社、融媒体等)信息化领域从业背景者优先考虑; 2、具备出色的沟通表达能力,服务意识强,能够精准把握客户需求; 3、为人诚信正直,能适应高强度工作节奏,拥有强烈的工作热情和优秀的团队协作精神; 4、具备基础的市场分析调研能力及较强的执行能力,善于归纳总结并及时反馈工作进展; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上电话销售不接受居家办公企业(To B)电话销售经验互联网/科技
行业及产品:建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS解决方案 岗位及内容:面向B端客户的销售工作,以电话销售为主(占比80%),辅助线下拜访成交(占比20%) 核心要求: 1.愿意投入时间进行学习与复盘总结 2.具备开放思维,乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达自如得体,保持专业且不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑: 1、试用期月薪保障7-8K,转正后月收入1-2w通过努力可实现,业绩领先者月入4-5万也属常态 2、入职即缴纳六险一金,并为员工本人及家人配置商业保险 3、从未出现薪资延迟发放情况,定期组织团建活动,节日福利持续不断 4、双休制度,法定节假日正常休假。不强制加班,倡导高效工作,必要加班也是集体研讨客户方案、提升业务能力的过程 5、公司为行业领军者,客户资源覆盖广泛,包括互联网、政府单位、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件:全日制大专及以上学历,能接受电销模式,有长期在京发展意愿。具备B端销售经验者优先考虑 消除对销售岗位的常见疑虑: 1、产品是否好推?答:产品在业内处于领先地位,主要服务具备实力的优质客户; 2、没有客户资源能否胜任?答:可以!依托公司强大平台支持,新人有专人带教,资源全程扶持 3、提成如何发放?答:客户完成回款后,次月即结算提成 4、是否有晋升通道?答:空间广阔!!管理层岗位急需有能力、有创意的人才加入,晋升机制公开透明。只要你有能力! 我们为你提供: 完善的培训体系: 1、带薪培训期:由公司培训部门组织系统化岗前培训(为期2-3周,期间享受薪资); 2、师徒带教机制:为每位新人配备专属导师,实行一对一指导培养; 3、主管全力支持:上级绩效完全与团队整体业绩绑定,全心助力成员成长; 4、成长轨迹记录:公司自研E-learning学习系统,科学化、体系化管理个人成长路径 福利待遇丰富多样: 1、六险一金:入职即签正式劳动合同,缴纳“六险一金”; 2、假期优渥:周末双休,首年享带薪年假7天,逐年递增至最高14天,另设带薪病假,所有法定节假日照常休息; 3、奖项设置全面:涵盖年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励; 4、节日礼遇不断:每逢佳节赠送礼品,还有生育贺礼、生日惊喜、下午茶点、年会晚宴及抽奖环节; 5、长期关怀计划:入职满两年的员工及其子女可获补充医疗保险;满三年员工每年周年庆收获定制礼品;满三年及五年者,父母一方或双方将享有大病医疗保障; 6、荣誉激励出行:优秀销售人员可参与海外游(曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地);另有部门活动、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、杰出员工表彰等; 7、年度健康体检保障; 8、多重补贴支持:餐费补贴、服装津贴等一应俱全; 9、团队氛围积极向上,年轻有朝气; 10、办公场所位于CBD核心区,周边商圈成熟,餐饮选择丰富
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