招聘：钢结构施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责 1、掌握国家有关建筑工程设计的法律法规、设计规范和标准、施工工艺、本项目的强制性规定以及其他有关工程设计和施工的政策性文件，确保工程设计不违反国家有关正常法律法规； 2、负责分解技术图纸，准确计算钢材重量； 3、根据建筑说明和结构说明设计绘制施工详图； 4、编制供货清单和材料清单； 5、审查图纸，及时核实和修改图纸中发现的问题，确保所有图纸的结构清晰反映，尺寸准确； 6、制作、审核生产订单，为生产部门提供技术支持； 7、向生产部进行技术质量交底； 8、负责生产过程中的图纸分析； 9、负责工程图纸的整理和归档； 10、准确、及时、保质保量地完成钢结构工程的预算、图纸分解等工作，做好生产前的技术准备。 任职资格 1、大专以上学历，钢结构施工专业； 2、30-45岁，5年以上施工管理经验； 3、了解设计，能看懂图纸，能计算工程量。

负责工地的施工人员安排工程进度工程质量与甲方沟通具备5年以上工作经验

招聘：通风施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、能看懂施工安装施工图纸，能独立提供材料； 2、负责本工程给排水及空调水管线的施工管理； 3、通风与暖通专业，大专以上学历； 4、至少5年相关工作经验。

施工员（防火工人） 45周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，不嫌脏，家在滨河村附近，长期有活 薪资福利:120/天（另有饭补） 招工人数:5名 工作地址:迁钢院内

土建施工员，

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保定市定兴县招ALC安装外墙暗角钢68元一平方，内墙27元一平方，立板勾缝下垃圾，工具自己带

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1、必须有专职安全员证书C3 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资

岗位名称：施工员 岗位要求：1.能熟练使用各种测量仪器进行现场测量；2.现场施工经验丰富；3.协调能力强。 薪资待遇：月薪8000元。

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岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协作，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准和项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位名称：中心操作员（分拣/扫描）； 岗位要求：1.全小件分拣及扫描；2.快件卸车扫描、快件自动化建包及集包；3，适应工作环境和节奏。 薪资待遇：月薪普遍6000左右，有上升空间；；免费住宿，吃饭自理有食堂；夜班补贴及节假日各种福利。 工作时间:面议

岗位名称：库管；物流相关岗位（打包发货）。 岗位要求：1.性别要求：2.工作经历或状态：宝妈适合，不耽误接送孩子；3.技能要求：能简单操作电脑，会开手动挡车。 薪资待遇：薪资9001000元，具体面议。

岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化业务需求响应等方式，提升客户合作稳定性； 2、负责对分公司现有签约客户的车队管理现状进行梳理，引导建立规范的安全驾驶意识； 3、落实公司面向客户发布的各类政策与通知的传达与解读工作； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，借助公司技术手段优化风险管理措施； 5、掌握客户的管理方式、制度建设及设备使用状况，协助降低车队运营中的潜在风险。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有有效驾照，可独立驾车前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认可公司【风险减量】服务所具备的社会意义与商业潜力； 4、具备良好的语言表达能力，作风正派，能准确传递企业核心价值主张； 5、具有商用车辆安全运营支持，或相关安装、维护、后市场服务经验者优先录用； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差安排，赴区域内不同城市开展安全运维巡查与宣导工作。

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