
矿工3-5人
延安市子长县找探放水师傅
要4-5人
要求必须有证的
工人工资10000,班长12000
附近有闲着想做的电话沟通
衡阳耒阳市招矿工,要求熟悉木支护流程,懂煤矿基本安全常识
9000-10000元/月
矿工煤矿长期3-5人月结
衡阳市耒阳市招矿工,要求熟悉木支护流程,懂煤矿基本安全常识
郴州苏仙区需招绞车工一名、,长期操作绞车优先,待遇、管吃管住5500电话
5000-6000元/月
绞车工1-2人
需招绞车工一名、,长期操作绞车优先,待遇、管吃管住5500
电话
长治潞州区-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确
7000-12000元/月
开采工掘进工采煤工长期20人以上月结
-采煤工:操作采煤机、液压支架等设备,完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作,确保采煤效率与质量。
-掘进工:使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道,搭建支护结构(如锚杆、支架),为采煤作业开辟空间和通道。
底薪9000+/优质房抵客户/年薪百万
2.8-5万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限含销售性质贷款顾问大额抵押完整晋升机制互联网房地产/建筑团建聚餐电销经验
100%独家直客大额抵押贷款员月入10万+底薪10000+地铁口+试用期提成不打折+无经验要求
我们的产品是钱,我们帮我们的客户拿到贷款,帮助企业拿到融资,还有什么产品比钱更好卖的
没有搞不定的单子
人均三件抵押,抵押致富信贷铺路。
有意向欢迎咨询,我可以为你介绍,我们将优先安排面试
1:薪资福利
底薪10000元+提成45%+奖金3000-10万新人底薪提成不打折首月平均薪资15000+资深员工平均20万+
提成最高45%
【收入数据】:
95%员工月入3W+
60%月入5W+
20%月入10W+
73%员工年收入超50万
带薪节假日休息年假约20天周五及节前弹性下班
(新人底薪提成都不打折!!!)
新人平均最低薪资15000+,老人平均薪资100000+
不说虚的不说高的我们公司老业务员在公司的司龄至少达到一年以上!
我们公司所有的老业务员都是非常极度统一认可公司的数据的
他们也都是干劲十足他们的平均薪资基本上全部都能稳定在3~5万
一年里面有几个月爆发的话一个月可以拿10万20万30万甚至40万的都有
2:重点!!!!!!!!!
《<《<《<《核心优势》>》>》>》每天分配0~100个主动申请客户,新人开单率98%,平台实力硬,永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀
贷款行业靠的就是数据资源,我们数据精准把控,精准端口,跑的都是定向数据,做过的懂的都懂,在上海排得上前三,和那种很low的爬虫数据,白名单数据,贷后数据完全不同!客户配合度高,客户粘性大!
没有数据资源哪怕再高的提成都没意义!我们每天会给到100条精准资源!必保每天都有3-5个意向客户!
我讲的都是事实,可以给你看公司数据系统,客户申请全部都是实名制多筛选的!3:公司600平方米,最良性的布局动静分离,装有公司购买的独立空调夏不受热东不受冷,提供住宿,公司位置绝佳,附近和楼下都是吃的,楼下拉征信很方便
4:缴纳上海社保公司正常缴纳!
5:每年都是带薪节假日休息,年假20天左右!
6:新人免费培训,上线一对一有师傅带教,包教包会。
(接受无经验小白)现在很多销售公司老业务戾气很重,不愿意教新人,我们这边是绝对不会出现这种情况的,都是互帮互助,大家抱团取暖的,不存在勾心斗角!
7.晋升快,无空降,公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的!工作内容:
通过电话或者微信的方式与客户沟通,解答客户的问题,邀约客户上门即可,无需外出找客户,公司提供资源,只需要邀约客户即可(邀约客户不用担心,有真正专业系统的话术培训,不是像有的公司让你坐在哪里自己看资料没人管,我们都是有专业的培训老师培训邀约技能
8.咱们公司的后勤科班出身从谈客户到下款,整个流程不会存在犯错的现象,我们公司拉征信就在公司楼下,有专门的人负责去拉征信,我们公司说主管非常尽心尽责你有客户能做的话,配方案非常专业,每个主管都是从开始一步一步过来的,不存在论资排辈的现象。是不遗余力的去帮你去做的,主管非常专业只要看了客户的征信,现在市面上基本上所有的银行的产品,他们全部都要熟于心,也不会说再发到那种面去问别人都是非常专业的,这也是我们公司比其他同行做得好的一些细节的点我们无论是从数据人员架构管理模式培训,无论是新人还是老人在我们这里都是融合度非常高的,我们的管理都是非常科学有效的公司不会说去逼迫一个人去工作,我们的文化核心就是让大家在这里看到别人赚到钱而自发性的自主性的去工作,这样的话才是双向的成就才是最有意义的
9时间
早上8:50--12:00
下午14:00-18:00
周五与放假前六点下班
周六固定休法定节假日正常休息
周日上班时间9:00--18:00
我们需要:
1:性格外向有赚钱欲望的人才
(每个人的三观和追求不同,想要混底薪,想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰,我们公司都是想要搞钱的人,正所谓道不同不相为谋,有销售经验的有赚钱欲望,认可这个行业的尽管投递,我们可以电话沟通,合适来不合适不用来面试,我不骗过来面试没有意义)
2:年龄*******(有经验可放宽要求)3:敢于挑战自己的人
公司的优势:
1:新人期底薪提成不会打折,全部统一发放2:每周三下午茶
3:月度聚餐
4:业绩奖励
5:渠道硬!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错,所有银行产品都有对接,有自己的资方!
6:工作氛围轻松,搞不定的客户合作单,抱团取暖,互帮互助!
7:全员开单!(做过的老人应该了解,贷款行业全员开单证明数据是非常好的。)公司的优势在于大家业绩都很稳点,不会出现断档的情况。公司很有实力,需要找工作可以联系我哈,随时在的,欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀!
打
上海虹口区招冷菜中工7500主要负责刀面,要勤快点,动作麻利点,联系人姚
7500元/月
冷菜月结
上海市虹口区招冷菜中工 7500 主要负责刀面,要勤快点,动作麻利点,联系人姚
上海虹口区,招信号工一人,建工半年内体检报告,工资5700加班20每小时
5700元/月
指挥工3-6个月1-2人
上海市虹口区,招信号工一人,建工半年内体检报告,工资5700加班20每小时
迎宾员月结
招聘要求:
55岁以内,形象-干净、利落
2、过往有会议接待经验,如:准备茶水,引领客人到会议室等;
3、做五休二(全职),薪资面议。
联系人:沈女士
公司地址:上海市虹口区海伦路440号金融街中心A座8楼
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山建设工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责汇总各施工项目生产(安全)相关的日报、周报及月报,并按时提交至相关职能部门及管理层;
2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展,针对未达标项目分析原因,提出整改方案并监督落实;
3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项,确保信息上传到位、责任明确、对接清晰;
4、遇自然灾害等突发情况时,迅速启动应急响应机制,并第一时间向公司及相关单位通报,确保通讯畅通;
5、牵头组织调度例会,整理并发布会议纪要;
6、高效完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握非煤矿山采剥工艺,了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程;
2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施,具备扎实的矿山工程技术管理背景,工作积极,责任心强;
3、年龄不超过40岁,学历为大专或以上;
4、具有五年以上矿山井下作业经历;
5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。
福利待遇:
1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会;
2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休;
3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
玉溪红塔区采矿和地质技术人员大专以上学历相关专业人员,55岁以下,要有相关经验具备沟通能力
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
采矿和地质技术人员大专以上学历相关专业人员,55岁以下,要有相关经验具备沟通能力,详细联系陈先生
宿州埇桥区招钻工,矿工,主要在井下打单轨吊梁,挖打水沟等,杂活,隶属于29处,工资待遇:平
9000-10000元/月
矿工钻工长期6-10人
宿州埇桥招钻工,矿工,主要在井下打单轨吊梁,挖打水沟等,杂活,隶属于29处,工资待遇:平均工资300以上,不拖点,人员要求:年龄不超50岁,(以身份证年龄为准)身体健康,!(不能替考)培训三天,
郑州新密市一、国有煤矿企业招聘井下作业锚网喷支护工、掘进工二、招聘条件:1、年龄在18-4
7000-10000元/月
支护工矿工掘进工煤矿长期20人以上月结
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5.联系电话:
黔西南普安县布依族苗族自治州兴安煤业大量招煤矿职工,福利待遇优厚,工资及时,五险一金,48岁以下,井
8000-13000元/月
支护工掘进工煤矿电工长期20人以上月结
黔西南布依族苗族自治州普安县兴安煤业大量招煤矿职工,福利待遇优厚,工资及时,五险一金,48岁以下,井下掘进工,支护工,电工可联系咨询
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科及以上
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
六盘水盘州市国企盘江土城矿采煤三区招采煤工,工资待遇8000—13000元,工资每月15号发放,交五
8000-13000元/月
采煤工月结
国企盘江土城矿采煤三区招采煤工,工资待遇8000—13000元,工资每月15号发放,交五险两金,带薪年休,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区矿工最新招工信息在线招聘信息,主要招聘虹口矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。