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人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求,定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化工具,具备优秀的文字组织与写作水平
结算会计
4000-7000元/月
工程会计1-3年大专及以上
负责土石方工程的结算,每天统计生产量,做报表。
造价师
8000-10000元/月
预算员/造价员5-10年本科及以上土木建筑工程施工单位安装工程二级造价工程师
一、岗位职责: 1、负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及工程量清单的编制工作; 2、对设计方案的经济合理性进行审查,提出切实可行的成本优化建议; 3、参与招标文件的编制,确定招标控制价; 4、分析投标单位报价,评估商务标合理性,配合开展合同谈判工作; 5、审核工程合同中的价款条款,明确调整机制与风险承担范围; 6、跟踪施工期间的变更与签证费用,审核工程进度款支付申请; 7、组织或审核工程竣工结算资料,协调解决结算争议; 8、协助推进项目成本审计及项目后评估相关工作; 9、搜集整理建材及劳务市场价格信息,持续完善企业定额和成本数据库; 10、运用数字化手段(如BIM、造价软件)提高成本管控效率。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理、工民建等相关专业,具有一级/二级注册造价师资格,具备5年以上土建/安装工程造价实务经验; 2、认同公司核心价值观与企业文化理念; 3、工作主动性强,责任心突出,具备较强的现场问题处理能力,善于沟通协作; 4、精通广联达、博奥、CDA等专业软件操作,熟悉广西地区现行定额标准; 5、专业基础扎实,实践能力强,可独立完成整套造价成果文件编制并能指导他人,有大型工程项目造价经验者优先考虑; 6、熟悉土建或安装类造价流程,具备司法鉴定类造价咨询或全过程造价跟踪经验者更佳。 备注:工作地点位于贺州八步区,无法接受者请勿投递。
造价员
5000-8000元/月
预算员造价师1-2人大专及以上
一、大学专科及以上学历,工程造价,工民建等相关专业毕业,5年及以上工作经验。 二、具备完整项目预结算工作经验,熟练使用博奥,广联达软件,熟练CAD图纸。 三、熟悉编写联系单,工程签证单。 四、熟练编制预结算清单,成本分析,劳务结算对数。 五、负责合同编制,审核等。 六、能独立完成预结算编制及审核工作。
文员经验不限学历不限弹性工作制
该岗位仅招实习生,实习生专属:实习证明三方协议工作证明就业证明等 工作内容 1.协助行政及业务部门处理日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。 2.负责公司各类资料的归档与保管,确保文件查找便捷、信息安全。 3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作,高效执行领导交办的其他行政事务。 岗位要求 1.专业不限,应届实习生优先,无经验可投,接受新手小白,细心负责者可放宽条件。 2.性格开朗,工作积极主动,具备良好的亲和力与沟通协调能力,能快速融入团队。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件,思维敏捷,做事有条理,能应对基础文书处理需求。 薪资构成及福利待遇 1.薪资:无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。 2.作息:早班9:00-18:00,每月休息6天,工作时间规律。 3.福利:提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包;办公地点交通便利,公交地铁直达。 4.保障:可提供正规工作实习备案。 5.培训:入职后提供一对一带薪辅导,快速掌握文员工作流程与办公技能。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议,协助完成文件认证
文员客服
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘客服文员 岗位需求:30岁以下。公司免费培训。工作内容:1、收取相关车辆数据并录入系统,负责平台车辆监控,完成相应监控报表;; 2、发现故障、或客户反馈设备使用有问题时,及时与司机联系,并安排师傅上门维修,解决设备问题; 3、根据客户需求提供报表等售后事宜。 职位要求:1、富有责任心及工作热情,做事认真仔细,能够吃苦耐劳,坚持不懈;2、熟悉计算机操作,懂得运用简单办公软件;3、工作主动积极,有良好的团队合作精神,不断学习提高自我和工作能力;4、有较强的服务理念,并且服从公司管理。.
财务助理
60-100元/天
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档,确保账目数据真实准确; 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作; 3.填报各类生产统计报表,校验上下游数据一致性; 4.掌握生产成本核算流程,了解成本流转基本方法; 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用); 2.技能要求: -熟练操作Office办公软件,掌握Excel常用功能(如函数运算、表格设计等); -有财务软件基础操作经验者优先考虑; 3.核心素质: -工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备较强的核对与分析能力; -学习意愿高,能快速熟悉业务流程,配合团队协作安排; -诚实守信,严格遵守财务保密规范; 4.其他:不要求工作经验,公司提供岗前带教培训,但需具备一定的财务基础知识。
工程会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理,准确高效的完成核算工作。 2、及时录入凭证,保证数据的完整性和准确性。 3、熟悉各项税务税收政策,主导公司税务筹划与申报工作,与税务机关保持良好关系,降低税务风险。 4、及时编制财务报表,为经营决策提供必要的财务数据支持和分析。 5、了解公司业务并结合财务知识,推进业财融合。 6、领导安排的其他工作。
广西崇左有打混泥土师傅吗星期天需要4个,工地在。
砼工3-5人
有打混泥土师傅吗星期天需要4个,工地在崇左。
崇左
1月22日 14:07拨打电话
种植工日结
砍甘蔗大量要人有想干的联系我电话 ,包住不包吃,工资 10 天一结急需 300 人,团队最好,地点广西崇左
崇左
1月22日 14:05拨打电话
广西崇左有那位刮白师傅得空接门面刮白地面面积大概40平地址友谊大道附近联系电话:
大白工
有那位刮白师傅得空接门面刮白地面面积大概40平地址崇左友谊大道附近联系电话:
崇左
1月22日 13:57拨打电话
崇左大新县招光伏安装熟手电焊工包吃住300一天
电焊光伏安装
招光伏安装熟手电焊工包吃住300一天
崇左 大新县
1月22日 13:54拨打电话
广西崇左扶绥县招拆改师傅
装修木工
崇左市扶绥县招拆改师傅
崇左
1月22日 13:39拨打电话
赣州南康区招文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
赣州南康区招文员
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需 1:讲师月薪10000-30000 2:家庭陪伴师月薪6000-30000 3:保姆月薪6000-9000 4:月嫂月薪8000-30000 5:催乳师月薪8000-15000 6:产康师月薪8000-16000 7:小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9:养护老工月薪6000-15000 10:早教师月薪8000—18000 11:家庭管家师月薪(20000-50000) 12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000) 13:门店经纪人月薪(8000~30000) 14:职业规划师(8000-30000) 15:家政招生经理(10000-30000) 16:门店店经理(10000-50000) 17:门店规划师(8000-30000) 18,公司储备干部(8000-30000) 要求22一55岁内 19,家政文员6000-12000 会操作智能手机,或会简单电脑 做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强, 有业务经验的,想创业, 有赚钱欲望的,包吃包住, 期待优秀的您加入[转圈][转圈]
内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤中专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限 4.具备较强的学习能力,能快速适应工作环境和任务变化 5.普通话标准,表达清晰,具备基本书面写作能力
物业内勤经验不限大专及以上办公环境好人性化管理
薪资待遇: 月薪5000-8000左右,五险一金,绩效奖金,节日福利,年终奖,带薪年假,定期体检,福利食堂,周末双休,法定节假日休息。 岗位职责: 公文处理‌:负责收发、登记、审核、流转和归档各类文件。 ‌信息管理‌:承担信息收集、筛选和报送工作。 物资管理‌:负责办公用品、采购、保管和分发。 任职资格: 1、年龄18-35岁之间,男女不限,熟悉办公软件,形象好气质佳,普通话标准; 2、9:00-12:00,13:00-18:00,8小时工作制,无加班; 3、有内勤文职经验优先录用。 工作地点:石家庄市。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
点数,记单,早上一天工作八小时!午休两小时,需要会做基础的电脑表格。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求: 1、******,具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责: 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等) 三、工作地点: 1、广西各地猪场
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责: 1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序; 5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历; 3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写; 4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
后勤员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳
预算主管
8000-10000元/月
造价师预算员1-2人大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控,定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范,及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求: 1.学历不限,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
安装造价工程师
5000-6000元/月
预算员/造价员3-5年本科及以上
1、能够独立开展安装类造价相关工作,精通安装工程的计价、计量、算量及对量流程; 2、针对项目部涉及工程变更、往来函件等与预结算相关的资料编制,提供专业的造价技术支持与指导; 3、全面负责所辖项目班组预结算工作的过程管控,并将结算内容与数据提交公司预结算工程师进行复核;熟悉工程量清单及定额计价模式,熟练使用广联达软件,具备造价或建筑类专业背景; 4、有造价咨询行业同岗位工作经验者优先考虑,掌握安装工程造价核心要点; 5、对已中标项目进行成本测算与分析,为项目部制定可执行的成本控制目标提供依据; 6、审核竣工项目在成本控制目标及主要材料实际用量方面的偏差情况,确保数据准确合规。 任职要求: 1、热爱本职工作,持有造价员资格证书; 2、具备3年以上预算编制及工程造价(涵盖给排水、暖通、电气方向)审计经验;熟悉暖通、水电、消防、智能化等专业的概算与报价流程,掌握施工图纸算量及工程量计算规范; 3、具备扎实的工程预结算专业知识储备; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及职业素养; 5、熟练掌握工程量清单的编制与审核方法,熟悉工程成本管理相关理论与实践要求。
文员大专及以上
岗位职责: 一、行政职责: 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行; 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作; 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性; 4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报; 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作; 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责: 1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性; 2、负责票据的开具和保管工作; 3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。 任职要求: 1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳; 2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程; 3、熟练使用office及其他办公软件; 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务; 5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利: 1、薪资范围:4000-5000元; 2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
安装造价专员
5000-6000元/月
预算员造价师
岗位职责: 1、能独立完成安装造价工作;熟悉安装造价、计量、算量、对量事宜; 2、对项目部有关工程变更、来往文件等与预结算有关的资料编制,给予预结算造价方面的指导; 3、负责所承担项目班组预结算工作的全过程管理,并汇报公司预结算工程师核对结算内容与数据;熟悉清单、定额、能熟练操作广联达软件,造价、建筑类专业; 4、造价咨询单位同行业工作经验者优先,熟悉安装造价; 5、对已中标项目,做出成本分析,提供给项目部成本管理目标; 6、对完工项目的成本管理目标偏离和主要材料用量偏离情况进行审核。 任职要求: 1、热爱本职工作,有造价员证书; 2、具有3年以上预算编制、工程造价(给排水、暖通、电气专业)审计工作经验;对暖通、水电、消防、智能化工程的概算及报价流程有一定的了解,熟悉施工图算量及工程量计算规则; 3、丰富的工程预结算知识; 4、有较强的责任心,良好的沟通能力,有良好的执业素质; 5、能熟练掌握工程量清单的编制和审核,了解工程成本管理相关知识。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序; 5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验; 3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制; 4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训; 主要工作职责: 1、负责餐食及各类物资的配送与领取; 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护; 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理; 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理; 5、生活区各场所的定期消毒作业
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
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