
工程部主管
6千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
工程主管(钢结构方向)
一、岗位职责:
1、技术问题处理 :负责解决钢结构施工过程中的技术难题,包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题,防止错加工与错安装。
2、生产与施工协调 :协调工厂生产排产,把控构件加工周期,监督出厂验收;协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源,保障施工连续作业。
3、方案与交底管理 :审核施工组织设计及专项施工方案(吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等),组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。
质量管控 :监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求,落实“三检制度”(自检、互检、专检),重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。
4、材料与分包管理 :监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测,严禁不合格材料进场;监督分包施工质量,对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环;参与分部分项及隐蔽工程验收。
5、交叉施工协调 :协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序,解决工作面冲突及工序衔接问题。
6、部门日常管理 :协助工程部经理完成部门日常管理,对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控;参与完善部门及公司各项管理制度与体系。
7、巡检与安全监督 :组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作;开展日常巡检及隐患排查治理,监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。
8、计划初审与纠偏 :初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划,分析偏差原因并提出纠偏措施。
9、进度跟踪与保障 :动态跟踪项目进度,协调人力、材料、机械等资源,解决进度滞后问题,确保节点按期完成。
二、岗位要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业,持有国家注册一级建造师证书(建筑工程或相关专业);
2、熟悉钢结构施工工艺流程,精通钢结构施工技术及管理要点;
3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度,具备3年以上同岗位工作经验,以及10年以上钢结构现场施工经验;
4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力,熟练使用Office等常用办公软件,执行力强;
5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资范围:6-12K,根据工作经验和能力进行调整;
2、五险:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、员工关怀:包吃住,定期举办员工活动,关注员工身心健康;
4、培训发展:提供专业培训和内部晋升机会;
5、证书补贴:根据公司相关规定实行相关证书补贴。
建筑工程施工管理负责人
1.4-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
一、招聘岗位:项目经理
二、岗位职责:
1、全面统筹项目工程施工管理,把控进度、质量、安全、成本及文明施工,确保实现公司下达的各项管理目标;
2、负责项目整体协调与内外部沟通,对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控;
3、加强施工现场文明管理,及时识别并妥善处置各类突发情况;
4、维护与政府相关部门的良好关系,开展有效沟通与协调工作。
三、任职要求:
1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,工民建类相关专业;
2、具备10年以上建筑行业工作经验,其中5年以上大中型项目管理经验,具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力;
3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理,沟通能力强,具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力;
4、持有工程类中级及以上职称,具有一级建造师(建筑工程)资格证书,且证书注册单位与实际工作单位一致。
四、工作地点:广西大新县
资料员
6-7千/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职男性优先其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
工地小工/杂工1-2个月
即墨市招聘搅拌工,要求年龄在16至52周岁之间,会简单认字。
长期工薪资为19元/时,每天工作10至12小时,综合工资约220元/天。
日结工薪资为18元/时,短期工工期为30天或40天。
工作时间从05:00至17:00。
共享单车换电员月结
凭祥美团共享电单车招工:因公司业务需要,需招聘车辆调度员多名,能吃苦耐劳,会开电动三轮车优先。工作内容:负责为凭祥区域电单车调度,根据实际情况进行轮岗,月休4天薪酬:4200-7200元(另有高温补贴,节假日补贴,年终奖等)咨询电话:联系人:蓝先生2026年
汽车美容工月结全职
J4CW0001
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资:7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
项目负责人
1-1.7万/月
项目经理10年以上本科
本公司招聘项目经理 1 名,要求:持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称,人证合一;有医院类公建项目完整施工管理经验优先,有意向的朋友欢迎推荐、自荐!
岗位:项目经理(1名)
【岗位职责】
1. 工程相关专业,持有一级注册建造师证书、高级工程师职称,配套安全B证,可注册到本单位;
2. 多年施工现场管理经验,独立主持完整公建项目,有医院项目施工经验优先;
3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求,沟通协调能力强;
4. 执业记录良好,无重大质量安全事故,可驻场。
待遇薪资面议,有意者请发送简历,
5.四库上查询到业绩,做过6千平方项目
铜仁本地优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专有相关工作经历者优先
统筹管理整个项目安全质量进度,本项目为加油站增加加气站项目,需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建,工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。
项目经理
2.1-2.6万/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
高速公路资料管理员
6-8千/月
公路资料资料员长期1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
1负责高速公路施工资料整理,归档及报审2协助完成工程资料管理相关工作,3熟悉制图,能配合图纸资料编制
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
国道和省道养护资料员
岗位职责:
1.负责国道、省道养护工程全过程资料的收集、整理、归档与移交工作。
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉公路养护行业规范者更佳
2. 有道路养护、市政或交通工程资料工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应项目现场办公,服从工作地点调配
6.最好是女孩子,宁明县的或者能驻工地。工地包吃包住。
7.薪资待遇3000~3500元/月,工资发放是
,每个月月底发上个月的工资。
8.月休三天。
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职其他资料监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
质检资料主管
1.2-1.3万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
G219 宁明爱店至防城峒中公路(崇左段)工程招聘质检资料主管 1‑2 人,要求有完整公路项目资料编制经验,,年龄32~40岁,踏实可靠,能接受加班,能抗压,能加班。薪资 12000 元 / 月,月休四天,包吃包住,大专学历,5‑10 年相关工作经验,做事踏实,非诚勿扰。
公路养护资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职认真负责安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、对接建设单位和总包单位;
2. 负责仓库材料和施工工具出入库登记
3.配合项目部完成日常内业管理及迎检准备工作
任职要求:
1.中专学历以上,工程类相关专业优先;
2.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识.
办公室预算员资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核
3.跟踪项目进度,办理工程进度款申报、结算及竣工决算
4. 审核分包单位报送的工程量及报价,控制项目成本支出
5.配合审计、财务及甲方完成各类造价相关对接与资料整理
任职要求:
1.诚实守信、踏实肯干,具备良好的职业操守和责任心
2.熟悉广联达等主流造价软件及工程计价规范
3.具备基础工程识图能力,了解施工工艺及材料做法
4.学习能力强,能快速适应项目现场与办公协同环境
5.有建筑类相关专业背景或造价从业经验者优先
工程资料员送样员
3-5千/月
资料员1-4天1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
线路施工资料员(220kV)建筑工程
3-5千/月
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1.负责建筑项目相关资料的归集、分类及日常管理工作,保障资料内容真实、齐全。
2.协同项目组成员,确保资料内容与实际项目进展和需求保持一致。
3.按计划对项目资料进行动态更新与归档,保障项目执行过程中的信息支持。
4.及时处理资料管理中遇到的各类问题,并做好跨岗位的对接与协调工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和语言表达能力。
2.能够自主开展工作,具备独立分析和应对问题的能力。
3.有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流并协同推进任务。
4.熟悉建筑工程流程及资料管理基本规范,具备相关实践经验者优先。
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