业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

育肥猪饲养和日常管理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位福利:1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,最新苹果手机奖励! 试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶! 社保。 岗位职责:负责赛事销售+体彩招商，尽力完成上级交代任务，本行业非常规行业有兴趣可详细了解后双方觉得合适世界杯后可升级主管

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

养猪场饲养员2名

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重庆市渝中区招外墙保温工人 岗位职责： 1.负责外墙保温系统的基层处理、粘贴保温板、锚固安装及抹面层施工 2. 按照施工图纸和工艺规范完成保温材料的裁切、铺贴与接缝处理 3.配合项目进度，做好现场材料管理、工完场清及安全文明施工 4.参与质量自检与工序交接，及时反馈施工问题并配合整改 5. 服从现场管理，遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.有外墙保温相关施工经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工节点要求 4.持有登高作业证、安全员证或保温施工专项培训证书者优先 5.无不良从业记录，服从调配，责任心强

总部直聘 招聘岗位：骑手 送餐员 配送员 外卖员 外卖骑手 送货员 跑腿 普工 外卖送餐员 奶茶配送 驻店 （可接受兼职，周末兼职，晚上兼职，短期兼职） 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） （一个站点一天5000单到8000单） 单量密集（用心做的有50-85单一天）我们的提点在行业来说也是较高的（7-11块/单不等） 职位描述：【送餐员/外卖员/骑手/配送员】站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均8600-14000元以上，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励；有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报；我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是：这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。 【基本要求】：年龄18-45岁（不超过45岁），男女均可，会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）； 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 【工作地点】：全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作8个小时，具体看站点安排；闲暇时间自由安排，可以休息，也可以继续跑单 薪资福利超nice： 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪8000/月，上手后8600-14000元/月以上，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入； 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖（超过3个月）+新人入职奖； 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到； 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍（3－4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障； 6、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排； 7、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） PS:入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费 欢迎各行各业的IT、维修师傅、美发师、厂工、车间普工、叉车工、服务员、理货、保安、客服、送餐员、配送员、厨房、后厨、快递员、安检员、安保员、寒假工、暑假工、打包员、分拣员、销售、电子厂、玩具厂、物流、操作工、店长、奶茶店员、装配工、注塑工、螺丝工、质检员、货车司机、、搬运工、装卸工、烧烤师傅、工作过渡投简历 免费提供车子！免费提供车子！免费提供车子！免费提供车子！0元入职，无押金！0元入职，无押金！0元入职，无押金！单多！急招！急招！急招！骑手！送餐员！工作赚钱请主动联系我，工作赚钱请主动联系我，工作赚钱请主动联系我

重庆市渝中区和万州区招电梯钢结构二保焊/气焊高手2名，拼装焊工3名，不锈钢栏杆氩弧焊工1名，长期活，要能上高空，有焊工证，能熟练操作等离子切割和角磨机工具者优先，工资待遇：350-400元/9小时，包住，不能上高空的、二保焊工龄低于5年的勿扰（20米以上），跟着公司长期有活干

空调清洗

只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店 也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预 支工资 每趟6~8单，每小时40~50块，每天350~500块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】全城就近安排门店，配送范国为门店周国3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里 餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑 等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元免押供车住，无押金费用，可配备员工宿舍。（年终奖励6088元） 2、一天做5-6小时，一个月大约有6-8k元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9-13K/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全 职兼职前来咨询和投递！

招聘：市场总监 薪资：8-12K/月 职位名称：市场总监（冷冻冷藏食品行业） 工作地点：广东-东莞-清溪 学历要求：大专及以上 工作经验：5-10年 岗位职责： 1. 全面负责全国锂电市场开拓与销售管理工作，制定年度市场策略及销售目标，推动指标落地并定期开展销售数据分析； 2. 深入挖掘区域市场需求，收集行业动态与客户反馈，及时向公司相关部门提供市场洞察与决策支持； 3. 主导重点客户开发与关系维护，提升客户满意度与合作深度，拓展优质渠道资源； 4. 组织策划区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 5年以上锂电材料行业市场或销售管理经验，具有3年以上团队管理经验； 3. 熟悉锂电行业运作模式，有较强的市场分析与战略执行能力； 4. 持有驾驶证，具备私家车者优先。 福利待遇：底薪+绩效奖金+五险+节日福利+带薪年假。 所属部门：营销部 绩效考核：完成季度目标，年度目标有奖金 薪酬福利：

兼职招聘 店名：斯凯奇特卖 聘请：特卖销售员1名 要求：性格开朗，会粤语沟通能力强积极乐观，责任心强，有销售经验。 薪资：180元/天 +2%公提， 档期：5月27一 上班时间：随商场： 联系电话： （） 工作地址：东莞长安地王广场

招聘：5000元/青岛东亚工业有限公司招聘办公室人员 提供薪金：5000元/月 公司名称:青岛东亚工业有限公司 招聘职位:办公室开发人员 招聘人数:1 工作描述:本岗位旨在通过市场开拓、客户资源管理及渠道建设,实现汽车配件产品的销售增长与市场份额扩大。任职者需具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及良好的客户服务意识,负责从潜在客户挖掘到订单落地及售后维护的全流程管理,确保完成公司及部门设定的年度销售指标。要求本科以上，会英语或韩语 单位地址:平度市同和街道衡阳路3号 公司简介:青岛东亚工业有限公司成立于2002年7月29日,土地10,329㎡,建筑面积6,713㎡, 专注于汽车零部件制造,覆盖传统燃油车(发动机、排气系统、变速箱)及新能源汽车(驱动电机、电池系统)领域。 联系人:李经理 电话:

车城万达鸿星尔克招人啦 有销售经验优先，有团队意识，有经验，长期稳定， 有上进心，有责任心 薪资待遇： 七小时工作制 底薪➕提成➕奖金➕节假日三薪+带薪休息 2天 薪资3500到5500 年龄25到35周岁 车城万达鸿星尔克 电话 同步

兼职招聘 店名：斯凯奇特卖 聘请：特卖销售员1名 要求：性格开朗，会粤语沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。 薪资：180元/天 +2%公提， 档期：5月27一 上班时间：随商场： 联系电话： （） 工作地址：东莞长安地王广场

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

正规银行货款，公司直招，请放心投递咨询！不外出!，综合收入最少9000+上不封顶多劳多得，想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职!男女不限，接受小白，接受小白哟! 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，姐姐，期待你的加入(面试当天就出结果！） 一、工作内容： 1.电话邀约并接待公司上门客户的谈判签约工作(高精准高需求，好沟通的客户） 2.公司所有客户均由公司提供，均为明确贷款需求的客户，成单率超高。 薪资待遇： 底薪8500（无责5500+3000绩效）+40%提成＋奖金每月3k-3W+88-1888开单红包 1，老人带新人一对一，晋升机会多多 2，缴纳社保，无后顾之忧 3，超长带薪年假 4，多种零食现金奖励十带薪旅游在其中 5，每周不定时下午茶(DQ星巴克各种进口零食） 【岗位要求] 1、无经验能力强 2、善于学习 4、有赚钱欲望!想赚钱，不知道做什么的来，带你赚钱，薪动不如行动20000+上不封顶，多劳多得，欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭!!!!!

产品以进口电气和仪表为主，如西门子、施耐德、ABB、三菱、倍加福、图尔克、E+H、罗斯蒙特等 工作内容：维护老客户，开发新客户，线上联系公司老板或者采购，进行询价、报价、谈单、签合同的形式 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，周末双休，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪，无经验者3000，有经验者3200（无经验但能力优秀者同3200），转正3500，提成按阶段式提

岗位职责：推销环保节能无声灶和植物油 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、薪资福利 1:无责底薪4000-9000加全勤300元，出单底薪也会相对上涨还有经理给的各种福利奖金 2:公司提供客户资源，公司电脑办公不打电话 3:工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休息 4:逢年过节，公司组织节庆活动，年会，员工生日均有生日礼物，定期组织团建，下午茶，小零食咖啡间。认真干月月万元户不是问题努力干月入几万不是问题拼命干年入几十万不是问题 二、岗位职责 1:学习和掌握公司产品知识，公司提供相关话术，日常工作流程 2:公司提供优质客户资源，通过线上与客户建立联系 3:只要你会打字聊天会用网络你都能够实现经济自由 三、任职要求 1:无论你是刚毕业的学生，还是新入职场的小白，都欢迎加入我们； 2:普通话标准，具有良好的沟通能力，21~33岁形象好 3:性格积极向上，愿意挑战高薪，良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

来钱快，单量快，时间短，提成高！公司都是小年轻 氛围贼好!同事都很幽默好相处！！！ [公司运营模式相比他行优势如下] 1、无需外出、自动化办公； 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩，新人开单快； 福利待遇： 1、底薪8500（无责5500+3000绩效）+高提成(15%-40%)+＋现金 奖金＋节假日各类福利，平均工资9-20K(上不封顶） 1、负责利用公司提供客户，通过公司提供的电脑手机拨打电话或公司提供的微信与客户进行沟通(无需自己拓客，不打白名单！！！不打白名单！！！） 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） [公司优势] 1.大平台，资源精准。 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日带薪放假；公司组织集体户内外活动开展（生日会、团建，旅游等） 4.可接受无经验，跨行业， 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛国好，不复杂 9.为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系) 【公司完善晋升机制〕 客户经理-储备经理-渠道经理-团队主管 欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！！欢迎大家选择并加入我们！！