1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常作业安排与协调管理 3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行 4、完成本产线相关报表的填报及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、控制及处理工作的组织安排 6、组织并推动产线员工技能提升培训的实施

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、有安全员C证的优先考虑，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行； 3、监督生产全过程，整理并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调和沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作品质。

岗位职责： 1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约； 3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本； 4、落实加工区域的5S现场管理要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力； 2、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务分工并推进计划实施，确保上级下达的各项指标按时达成。统筹调配人力与物资资源，保障生产运行平稳高效，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升作业效率与产品品质，通过创新操作方式与流程设计降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，严格落实安全操作规范，组织班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的日常维护。发现安全隐患及时处置或上报，遇突发事件应迅速组织救援并保护现场； 4、开展班前、班中、班后安全巡查，确保设备及安全装置处于良好状态，定期组织安全教育并做好相关记录； 5、对下履行管理职责监督制度执行，对上反馈员工意见，协助上级管理人员完成工作部署并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期开展技能提升学习，落实劳动纪律要求，组织实施绩效考评与民主管理工作； 7、确保产出产品满足质量标准，通过标准化作业流程和过程监控实现工程质量合格； 8、如实填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级进行工作汇报； 9、维持作业区域整洁有序，优化工作环境，严格执行文明生产规定。 任职要求 1、大专及以上学历，机械装配、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

1.负责本工段安全、质量、交付周期、成本等目标的落实与达成； 2.负责本工段人员的组织管理及技能培训工作； 3.通过持续优化改进措施，降低运营成本，提升作业效率； 4.对本工段的工艺流程、设备运行、线边工装器具、5S现场等实施有效管控； 5.推动并改善本区域在质量、成本、安全等方面存在的问题； 6.激发员工与班组长的积极性，增强团队协作与整体凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

延庆冰钓教练小时工 薪资：20元/小时 ⭐要求：会冰钓教学，沟通客情佳，可应突发，体健手快 延庆餐厅帮厨打杂 薪资：20元/小时 ⭐要求：有后厨经验，熟流程规范，善协作沟通，能高效出餐，严守食安，抗压应变强 延庆全职药厂机修工 薪资：面议、五险、包住 ⭐要求：35-45岁、3年以上设备维修或制造企业设备维修工作经验 延庆药厂保洁 薪资：面议 ⭐要求：35-45岁、保洁经验1-3年及以上 延庆全职司机 薪资：5000-7000元/月、五险一金 ⭐要求：30-45岁；有过给老板开车经验优先；可接受夜间工作。 ☎电话：（）

现在用.有做卫生间防水的吗，丙纶布，延庆区里

招聘服务员，年龄18到45岁，共同能力强，有耐心

机动车维修，故障排查

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力

公司名称：大沥项目部 招聘岗位：房建栋号长、施工员 项目位置：广州佛山 项目信息：本项目为安置回迁房，目前处于桩检和地下室施工阶段，地下室两层采用传统木模，地上33层为铝模爬架结构，分包模式为单项劳务分包。 招聘要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉各种测量仪器，负责整栋楼的进度质量管理及放线工作，做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。 薪酬待遇：栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。 要求到岗三天以内 联系电话：刘工

成都19号线蓝家店站旁边，修安置房，招栋号长一名，有意向者联系陈总！

聘一名栋号长，学校教学楼项目，项目在山东临沂可以先和我联系

招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

招聘启事 招聘岗位：施工员 工作地点：[北京市延庆区] 招聘人数；8-10人 岗位职责：综合布线、光缆熔接、入户安装。 福利待遇： -薪资机制：基本工资+绩效工资+年终奖金 -上五险 -薪酬范围：4000-6000

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保产能与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同班组推进生产目标达成，及时上报生产中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间作业环境； 2、具有良好的协作意识，服从工作调配安排； 3、有生产一线操作或相近岗位经验者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室提前签字），发现问题拍照上传至，并于每周整理问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并提交项目经理，对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常作业流程的合规性（包括布草装载高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等情况） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确保全部落锁 7.制定抽检计划并组织实施，同步完成相关记录留存 8.落实班前班后各岗位安全检查，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈，不得隐瞒已知风险事项，监督员工规范使用消杀用品及劳保防护装备 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

要求： 具备带班或担任组长的工作经历！！ 熟练操作倍速特普通手摇机 性别不限，年龄20-43岁，5年以上火花机操作经验（有塑胶模具行业经验者优先），身体状况良好，视力达标，能识读机械图纸，适应两班倒工作制。综合月薪10K-15K，工作稳定可办理社保

岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。 3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。 2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况； 3、有PVC，潮玩行业经验者优先； 4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识

岗位职责: 1.负责团队日常运作管理及人员培训，确保成员严格执行公司各项规章制度。 2.监控生产任务执行过程，保障生产计划按时保质完成。 3.组织设备的日常保养与周期性检查，维持设备稳定运转状态。 4.促进团队内部信息互通与协同配合，增强整体作业协同效率。 5.持续改进生产工艺流程及设备操作规范，提升产出质量与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。 2.能够高效统筹并督导生产现场工作，确保达成既定生产目标。 3.熟悉常用生产设备的操作方法，具备基础维护与故障排查能力。 4.能结合实际生产情况，提出切实可行的优化建议。 5.熟知生产流程控制要点与质量标准，具备较强的现场管理意识。

负责本领域预算管控及相关控制措施的落实，开展不良成本的识别与分析； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动改善实施； 负责新员工入职培训及岗位前教育工作； 制定定置管理规范，依据功能区域划分标准实施现场定置规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 负责本区域内安全管理制度的执行与监督； 主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施；向相关职能单位提出设备与工艺改进建议，并协同完成改造工作； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，发现异常停机（如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等）时，及时对接相关部门反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 负责现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与统计分析； 根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入，针对未达标项目开展原因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，确保批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动推行；协助开展品质问题分析与改善工作。

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

岗位职责: 1.参与公司储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础 2.协助团队推进重点项目执行，体现良好的组织与领导潜力 3.加入大立人才梯队，作为重点培养对象助力企业持续成长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.具备高效的任务落实能力，能够独立应对并解决工作中的问题 3.渴望自我提升，乐于迎接挑战并持续学习新技能