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防城港中心区招绿化养护工
2-4千/月
养护工绿化长期1-2人月结全职
中心区事业单位绿化管护,工作轻松,双休加节假日。
防城港 港口区
10月17日 15:17拨打电话
柳州融水苗族自治县招种植工/杂工
5-8千/月
种植工月结
柳州市融水苗族自治县招种植工/杂工
柳州 融水苗族自治县
11月23日 17:46拨打电话
南宁武鸣区招一刀砍甘蔗工人50人,净重40元,毛重29元,多劳多得
5-9千/月
种植工
南宁市武鸣区招一刀砍甘蔗工人50人,净重40元,毛重29元,多劳多得
南宁 武鸣区
2月4日 13:40拨打电话
广西河池金城江区贵阳招挖机夹木机师傅2名、二把手勿扰、工资面谈、要长期的短期的不要打扰、驾驶员优先电
7-8千/月
挖机司机抓木机长期1-2人月结
贵阳招挖机夹木机师傅2名、二把手勿扰、工资面谈、要长期的短期的不要打扰、电话
河池 金城江区
10月17日 23:32拨打电话
河池宜州区急招:挖机(夹木机师傅1名)、长期的、要正手、工资电话面谈、二把手勿扰。
7-8千/月
挖机司机抓木机正手长期1-2人月结
急招:挖机(夹木机师傅1名)、长期的、要正手、工资电话面谈、二把手勿扰。
河池 宜州区
10月17日 23:31拨打电话
广西河池招聘临时工,工作时间为八小时,薪资为200元。有意者可报名。
200元/天
架子工
招聘临时工,工作时间为八小时,薪资为200元。有意者可报名。
河池
10月17日 22:35拨打电话
普工包吃夜班补贴五险包住6-10人经验不限
【本工厂招小时工和正式工,可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:仓管,临时工,普工、包装员、质检,安检,物料,等 【一】工厂待遇 1,工资200/260天 3,加班自由;只要你愿意加班;自愿选择 4,小时工:,可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容: 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位,岗位不合适,可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限,16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等),水电费平摊。 2、吃:厂方管5餐,白班3餐,夜班2餐,每日不同更换10种菜肴2个汤! 有意向请直接投递一份简历直接联系!
汉堡店店员
3-4千/月
店员月结假期工全职
汉堡工作能吃苦耐苦者
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
河池宜州区招种植工/杂工
种植工
河池市宜州区招种植工/杂工
河池 宜州区
8月27日 19:26拨打电话
河池宜州区招砍伐工,招大量砍甘蔗工人,
6千-1万/月
砍伐工长期20人以上周结
河池市宜州区招砍伐工,招大量砍甘蔗工人,
河池 宜州区
11月6日 10:17拨打电话
河池金城江区招种植工/杂工
200-300元/天
种植工
河池市金城江区招种植工/杂工
河池 金城江区
9月25日 20:25拨打电话
河池宜州区招种植工/杂工包住包吃这两天就要上人60个
种植工周结
河池市宜州区招种植工/杂工包住包吃这两天就要上人60个
河池 宜州区
12月21日 16:38拨打电话
种植工
【招聘信息】广西速诚人力资源有限公司 招聘岗位:砍甘蔗工 招聘数量:30人 工作地点:大化镇大调村 工作时间:8:00—12:0014:00—18:00(工期90天) 岗位要求: 1.本地,熟悉当地情况; 2.年龄不限,学历不限; 3.可提供长期免费住宿; 4.十捆作为一堆; 薪资待遇:120元/吨 招聘热线:韦经理
河池 大化瑶族自治县
12月11日 09:18拨打电话
河池金城江区招砍伐工、种植工/杂工
1-1.1万/月
砍伐工种植工1-2人
河池市金城江区招砍伐工、种植工/杂工
河池 金城江区
10月3日 10:48拨打电话
种植工
【招聘信息】广西速诚人力资源有限公司 招聘岗位:砍甘蔗工 招聘数量:30人 工作地点:大化镇大调村 工作时间:8:00—12:0014:00—18:00(工期90天) 岗位要求: 1.本地,熟悉当地情况; 2.年龄不限,学历不限; 3.可提供长期免费住宿; 4.十捆作为一堆; 薪资待遇:120元/吨 招聘热线:韦经理
河池 大化瑶族自治县
12月11日 09:27拨打电话
河池大化瑶族自治县招种植工/杂工
190-200元/天
种植工
河池市大化瑶族自治县招种植工/杂工
河池 大化瑶族自治县
8月24日 12:15拨打电话
河池大化瑶族自治县招种植工/杂工
190-200元/天
种植工
河池市大化瑶族自治县招种植工/杂工
河池 大化瑶族自治县
8月24日 12:15拨打电话
河池罗城仫佬族自治县招砍甘蔗工人,100亩左右,130一吨,需要归堆,有意者请联系
种植工
河池市罗城仫佬族自治县招砍甘蔗工人,100亩左右,130一吨,需要归堆,有意者请联系
河池 罗城仫佬族自治县
3月20日 19:29拨打电话
玉林北流市联系加微信白马,大伦,清湾,六靖,优先
150-300元/天
种植工日结兼职全职
联系加微信白马,大伦,清湾,六靖,优先
玉林 北流市
10月9日 09:20拨打电话
砍伐工3-6个月20人以上周结
湖南永州国有林场,森林抚育项目,3.6万亩工期半年,主要砍爬上树的藤蔓和林下长不好的小树。10-200人的队伍都可以,散客也可以留电话直接去。18-60岁可以买保险就可以上工。一对一工资卡专项资金保障,甲方直接付到工人帐户,林下经济多个工种随后推出。
南宁 青秀区
8月27日 17:28拨打电话
贺州昭平县招绿化种植
100-200元/天
绿化15-30天11-20人周结
贺州昭平招绿化种植
贺州 昭平县
4月5日 19:11拨打电话
南宁兴宁区五塘招砍甘蔗工,净重38元一吨,
砍伐工
南宁市兴宁区五塘招砍甘蔗工,净重38元一吨,
南宁 兴宁区
3月19日 20:05拨打电话
崇左天等县招砍伐工人,男女不限有无经验都可以,主要是砍甘蔗,有意者可以联系,联系电话
种植工
崇左市天等县招砍伐工人,男女不限有无经验都可以,主要是砍甘蔗,有意者可以联系,联系电话
崇左 天等县
12月13日 09:49拨打电话
崇左天等县招砍伐工人,男女不限有无经验都可以,主要是砍甘蔗,有意者可以联系,联系电话
种植工
崇左市天等县招砍伐工人,男女不限有无经验都可以,主要是砍甘蔗,有意者可以联系,联系电话
崇左 天等县
12月13日 09:47拨打电话
绿化养护工绿化修剪1-2人月结
南宁市青秀区招绿化修剪,室内养护,主要工作负责5个点,每天一个点,轮流安排,一个3个室外养护工作(修剪,拔杂草,淋水)2和室内盆栽植物养护(淋水,修剪黄叶,擦叶子)
南宁 青秀区 民族大道
7月28日 18:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河池林业员最新招工信息在线招聘信息,主要招聘河池林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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