招聘：招聘一名检测工程师，熟悉3次元，要会看图纸并制定出测量方案，有3年以上相对应工作经验，薪资6000-8000元/月。电话：地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

福建永信德检测有限公司招聘 高速公路工地试验室检测员 薪资面谈 一、岗位职责 遵守有关的法律法规、行业规章和公司的有关规定，完成工地试验室原材料的检测，并出具相应检测报告工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，建筑材料类、交通工程类、土建类等相关专业，专业知识扎实； 2.要求：持公路水运试验检测相关证书并具备工地试验室工作经验，具备一定抗压能力； 3.能够独立负责工地试验室试验工作； 4.能适应工地试验室工作环境； 三、职称/职业资格：具备工程技术领域初级及以上职称优先 公司提供：食宿全包、五险,带薪年假,绩效奖金,交通补贴,出差补贴,通讯补贴,餐饮补贴,高温补贴,节日福利,定期体检,员工旅游 工作地点在漳州市云霄县，工地试验室 联系：微信同号

桥隧检员。技术负责人需具备高速公路土建工地实验室技术负责人或主任业绩，桥隧检员需有高速公路桥隧业绩薪资福利:待遇联系招工人数:技术负责人1名和桥隧检员1名急招工作地址:福建漳州高速公路工地实验室

混凝土公司质检员

兼职(物业意见调查) 时间:11月1日至11月10日 地点:泉州东海 工作内容: 一，11月1号2号上午十点到十二点，下午三点到九点，(2天1天费用150) 二.11.3号至11.10号白天打电话业主成功投票2.3块一个电话(多劳多得)加晚上扫楼7点至9点2个小时(晚上扫楼一个小时20块钱)

检测钢管，焊接质量

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业与倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标识说明 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识与沟通意愿4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

招聘 我司坐落于莆田西天尾艾利艾隔壁，是一家电商机构，现招聘一名鞋服成品品检（要求有经验的），工资面谈，包吃住，住宿环境优美，都是电梯套房，有意者请电话详聊

工作内容 1.负责生产全流程的产品质量检验，按照标准核查产品尺寸、外观及关键性能指标； 2.运用卡尺、千分尺等常规量具完成精准测量，规范记录检验数据； 3.及时标记并反馈不合格产品，协助跟踪整改过程，确保问题闭环； 4.做好量具日常维护与校准工作，保证测量工具精度符合使用要求； 5.整理检验报告与质量档案，配合完成质量管控相关的辅助工作。 应聘要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有无质检经验均可，有制造业工作经历者优先； 2.能独立操作卡尺、千分尺等常规量具，掌握基础测量方法； 3.会使用投影仪、高度规等大型量具者优先录用，薪资可适当上浮； 4.工作严谨细致，有强烈的质量意识和责任心，能准确识别产品质量问题； 薪资福利 1.月薪4000-6000元，掌握大型量具技能且经验突出者，待遇可额外协商； 2.，包食宿；

1.主要负责发布视频，工作简单，一键发布 2.线上办公，时间自由安排，不占用时间 3.长期兼职，薪资日结，无任何要求 4.有意向直接咨询，长期兼职办公

漳州市华安县招工地小工/杂工普工4人 有工地经验吃苦耐劳男女不限 身体健康年龄55岁以下包吃包住 有意者工资来电面义

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南靖地区需要内墙抹灰的兄弟班组，夫妻搭档优先，工程量较大，有时间的班组可联系报名。

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白玉山青化路还建房项目急招安全负责人1名，要求持有安全B证；质量负责人1名，要求责任心强，现场管理经验丰富，能独立完成全套安全或质量内业资料的编制、整理、报审及归档工作，具备良好的沟通协调能力，能对接监理和质监站迎检，有房建还建房项目经验者优先，持证者优先。待遇面议。

检测人员持“桥梁隧道工程”专业证书，能够熟练进行以上一到两个大类的常规检测内容且人证合一。土工合成材料；防水材料；桥梁伸缩缝；桥梁支座；桥梁结构；预应力钢材锚具夹具连接器试验检测人员工作地址:浙江丽水市

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【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常管理，把控产品质量； 2、承担化验室运行相关事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作，以及资料整理与归档； 3、依据规范执行检验流程，保证检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用登记； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、薪资：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）

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