1，熟练掌握CAD等绘图软件的使用。 2，根据客户要求进行设计，并协同产线独立完成安装作业。 3，具备3年以上机械设计工作经验，拥有团队协作经历。

1、仓库领取组装设备所需的物料 2、根据装配图纸组装设备 3、设备调试、运行 4、检查组装的设备、并做好相关记录 1、将设备安装在客户指定的位置 2、设备调试、试机 3、对客户设备进行维护保养 4、对客户操作员进行培训 5、填写安装调试记录，填写售后服务单 6、加工件到货后，协助仓库管理员，检验物料 7、采购件到货后，协助仓库管理员，确认型号和功能 8、来料问题记录并反馈 9、协助电气工程师接线

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行计划。 2、主导项目的立项规划、资源协调与落地推进，保障项目按期交付。 3、开展实验方案设计与数据分析，科学验证技术路径，支撑产品研发与优化。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、协同生产、市场等相关职能部门，推动研发成果向量产转化。 6、跟踪行业前沿技术动态，整合外部信息，为公司战略发展提供技术支持与建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关专业技术及行业背景知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、具有突出的创新思维和复杂问题应对能力。 5、具备良好的跨部门沟通与协作意识，能有效联动多方资源。 6、对新兴技术及产业趋势具备较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

工作内容： 负责现场到货备件与设备的测量及绘图任务，完成图纸资料的整理与归档，依据实际需求进行相关设备的设计，熟悉加工工艺及金属材料特性。具备3年以上皮带机设计经验者优先考虑 岗位要求： 熟练掌握二维AutoCAD软件，同时能熟练操作三维设计软件Creo或SOLIDWORKS

1、负责产品设计规划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档资料，解决产品开发或生产过程中出现的技术问题。 2、参与产品开发与研制的具体实施，协助拟定研发工作计划。 3、按照研发进度要求完成技术文件的编制和图纸设计任务，及时记录各项工作任务细节，整理并完善全套产品技术资料。 任职要求： 1、熟悉公司产品的设计原理、工艺流程及技术规范，具备良好的口头与书面沟通能力，能熟练操作计算机，掌握CAD、SolidWorks及其他相关设计软件的应用。

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的方案设计与实施，涵盖自动化装配线等各类系统； 2、保障自动化设备的高效稳定运行，快速定位故障并实施有效维护； 3、协同多部门推进项目进度，确保各阶段任务按时交付并满足客户需求； 4、针对现有自动化产线进行技术升级与流程优化，持续提高生产效率与产品品质； 5、编制相关技术资料，组织内部培训，指导相关人员掌握新系统的操作与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修机械工程、自动化、电气工程或相近专业方向； 2、熟悉机械结构设计、控制原理及传感器应用，具备校内机械类项目实践经验； 3、精通CAD制图软件，熟练使用PLC编程及CNC相关技术工具； 4、具有较强的协作意识，表达清晰，适应一定强度的工作节奏。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、化工机械、环保、环境工程等相关专业； 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等绘图软件，具备独立完成PID图（管道流程图）、平面布置图等图纸绘制的能力； 3、具有2年以上非标机械设计相关工作经验； 4、品行端正，工作主动进取，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力； 5、有粉体输送、化工机械设备设计经验者优先考虑； 岗位职责： 1、开展除尘设备的技术研究与工艺优化，按时推进开发进度，确保满足客户各项技术指标及工艺需求； 2、承担具体项目的设计开发任务，输出工程图纸、BOM清单、采购明细及技术改进方案，实现工业设计理念的结构化落地； 3、参与制定产品质量控制标准及工艺参数体系； 4、跟踪行业先进技术、新工艺、新材料的发展动态，进行信息整理与分析总结； 5、负责设备零部件的选型、成本估算，配合完成项目预算核算工作； 6、编制各类技术文件、投标文件； 7、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、参与设备技术改造工作，提出优化建议，改进设备结构及工艺流程 2、熟练操作机械类设计软件，具备仿真软件应用能力 3、完成上级安排的其他相关工作任务 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下 2、学历要求：统招硕士及以上学历 3、能接受occasional出差外派（外派期间差旅费用由公司承担） 4、掌握机械专业设计软件，具备仿真软件使用经验 5、专业要求：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图工具 2、了解机械原理、机械加工工艺与设备保养知识 3、具备良好的问题分析与实际解决能力 四、其他要求： 1、身体健康，无重大疾病史 2、认同企业价值观，工作认真负责，具备良好职业道德 3、具备较强的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪酬面议 2、缴纳五险；享受带薪年假，提供工作餐、员工集体宿舍 六、工作时间：08:00-12:00，13:00-17:00，八小时工作制（单休） 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

应聘要求： 1、机械或工程类相关专业，中专及以上学历，熟练掌握CAD及SolidWorks软件； 2、具备良好的逻辑思维能力和现场应变能力； 3、品行良好，工作认真，积极进取，办事高效，注重细节与质量； 4、能够接受因项目需要前往省内外现场出差。 工作职责： 1、公司专注于水电站用非标电缆桥架及非标结构件（如各类检修平台）的设计、制造与安装，服务于水电行业领域。 2、入职初期安排在工程部实习三个月，熟悉产品应用环境、性能特点、施工流程及客户对接方式。 3、根据客户需求和产品特性进行现场勘测，并完成技术方案设计，持续按要求优化改进。 4、协同销售团队提供技术支持，收集并整理客户具体需求，完成图纸绘制与技术文档编制。 5、全程参与项目执行，负责技术相关的预算核算与报价支持。 6、将确认后的设计方案转化为可执行的生产图纸，并跟踪落实。 7、生产过程中提供工艺指导，监督关键环节的质量控制。 8、负责产品出厂前的技术检验工作，并协调组织发货事宜。 9、货物抵达施工现场后，牵头工程部实施安装作业，完成技术交底与现场技术指导。

一、岗位职责: 1.承担皮带输送机的结构设计、生产制造及日常维护相关工作 2.处理设备运行过程中出现的技术故障与突发问题 3.持续改进输送机的操作规范与关键性能指标 二、任职要求： 1.具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2.能够独立分析并解决现场技术难题 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间：08：00-12:00~13:30-17:30（8小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大既往病史。 2、认同公司发展理念，责任心强，具备优良的职业素养。 3、拥有较强的团队协作意识、协调沟通能力以及学习与创新能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体面议上机测试后根据个人工作技能能力综合合适定薪） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人一间集体房型） 2、社保：按公司规定落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

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浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

1.掌握钢结构加工流程及相关施工工艺； 2.负责工程项目图纸的分解、排版与材料下料，统筹余料管理，并处理生产过程中出现的套料技术问题； 3.熟练使用套料软件及CAD软件：能够运用相关软件完成图纸拆解与排料作业； 4.钢材余料管理：负责企业钢材剩余材料的归集与调配。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计与制造、焊接、工程、材料等相关专业优先； 2.具备3年以上相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识、沟通能力及抗压能力。 加分项 具备建筑设计领域相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责培养满足生产需求的技术员、报价员及IE测试员 2、把控报价准确性，复核标准工时的合理性 3、指导工艺优化，推动工艺简化与标准化建设 4、组织并指导技术员完成产前准备及新款式的技术导入 5、监督设备与辅助工具的规范使用，避免资源浪费 任职要求： 1、高中（含中专）以上学历 2、工作认真负责，品行端正，具备较强的责任意识和团队协作精神 3、具备基本的文字撰写能力，熟练操作常用办公软件 4、五年以上服装行业IE管理经验，做事严谨细致，对数据敏感 5、具备优秀的组织协调与沟通能力，能够坚持工作原则

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

一、岗位职责： 1.组织相关团队开展开发样衣的工艺评审工作 2.编制产品生产过程中的缝制工艺说明文件 3.负责大货量产前的技术转移与对接 4.主持产前会并进行工艺讲解，解答现场技术问题 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上服装工艺师工作经验； 2、熟悉服装生产全流程工艺，了解行业最新生产工艺动态及发展趋势； 三、福利待遇： 1、工作时间:08:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 2、食宿待遇：公司提供免费住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等房型。自建福利性食堂，免费供应早、中、晚三餐。 3、其它补贴：员工享有六险一金、通讯补贴、满勤奖励、工龄津贴、带薪年假、婚假、产假等各类假期，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 4、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平、多元的晋升通道。 5、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争先氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织文娱活动与外出旅游等团队建设活动。

1.协助结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟练使用solidworks、cad软件，熟悉工程制图相关标准。 4.具备基本软件操作能力，接受无经验者培养 5.五险+13薪

机械制造或制造专业毕业优先，熟练各种CAD,SW等三维软件，有钣金设计及绘图经验者优先，根据客户要求出3D及CAD,钣金拆图，设计更改，熟练掌握各类钣金结构设计技能，能独立出具生产图，熟悉钣金生产工艺，服从安排。福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

岗位职责: 1.依据样品单、样鞋及纸板，制定生产标准作业流程（SOP） 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 3.熟悉鞋类生产流程，积极学习新工艺与技术规范

岗位职责： 1、在指导下进行产品/项目的技术支持与评估、设计、开发、调试维护支持、升级迭代，确保产品/项目的控制软件高效、稳定运行； 2、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化等相关专业； 3、学习能力强，善于沟通，有组织协调能力，有团队合作精神，良好的人际关系，逻辑思维缜密、活跃，具备良好的空间想象能力，有独立分析问题、解决问题的能力，责任心强，执行能力强。 没有招聘实习生，没有招聘实习生，没有招聘实习生！！！ 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届毕业生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等机械类相关专业），大专及以上学历，2020-2025年毕业的学生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训计划，培训结束后根据表现及实际情况定岗定方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游与团建活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包入住

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。