岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 重庆潼南鸥鹏牛津公馆53栋3楼10号 职位描述 【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及资料管理。 2.参与活动/会议的组织工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，解答咨询，维护公司形象。 4.协助进行物品采购及领用管理工作。 5.负责文书起草及合同管理相关工作。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握办公软件，具备一定的文档处理能力。 3.有较强的执行力和责任心，能够独立完成任务。 4.了解基本的合同管理知识，具备一定的法律意识。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训机会，帮助个人职业发展。 4.享受健康保险及其他员工福利。 5.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，不限性别，需具备大专或以上学历 2、能熟练使用电脑办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手实践能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压素质 5、经验不限，岗位工作内容简单易学，快速上手 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00至18:30（中午休息2小时） 薪资待遇：享节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：距离地铁6号线茶园站出口100米，河东大厦B座11-12层

岗位职责： 1.负责办公室日常文书事务，包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作； 2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜； 3.组织并安排公司会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作； 4.承担公司内部文件的流转与协调任务，确保信息传递及时准确； 5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有一定设计基础，可完成简单的图文设计任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有文员相关工作经验者优先录用。 以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入！

招文员主要负责线上药房发货及微信电话接听，有出差时间

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

重庆市璧山区招家具修复

做家宴的师傅吗？（田老板电联）

南川招电焊，需要2位，共做2-3天，400一天

重庆长嘉汇商用洗碗机谁去？不加热。

重庆巴南安装公司在广西南宁一在建项目，招2名建筑水电工，年龄60以内（持应部电工证），。主要工作：项目用水用电’值班。清洁卫生（万能工）。（节假日能值班）。劳务费：月薪制：6千5/月。伙食补助1千5/月。入职日期：2026拿2月14日。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

岗位一、招聘专员 1、负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2、通过企业微信/工作手机/招聘软件发布岗位信息并邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3、搜集、整理和分析用人需求和市场情况； 4、协助上级领导做好年度人力资源计划； 岗位二、项目专员 1、高中以上学历，有相关工作经验可放宽。 2、性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望。 3、具有良好的沟通能力，踏实上进。 1、按照公司业务需要，跟进招聘过程，通过各种渠道收集、招聘人员，确保公司招聘工作完成； 2、负责对应聘人员进行初步筛选，保证符合客户的用工要求，跟进招聘的后续服务工作；按要求为员工办理入离职手续及入职培训等相关事宜，保证员工合同签订完整、准确； 3、与客户及员工保持良好沟通，做好服务工作，处理客户服务中的日常、特殊事宜； 4、配合完成上级交待的其他工作。 5、35岁以下，会开小车。 三、薪资待遇综合薪资： 月薪5000-10000上不封顶! 薪资结构：综合底薪+高提成 福利待遇：带薪年假，法定节假日，节日礼品，年终奖，定期团建，带薪培训，完善的晋升通道； 四、工作时间 8:00-17:00，大小周，法定节假日休

招文员

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 3 分钟直达宿舍！公司楼下就是公寓，通勤零成本，多睡半小时不香吗 95 后主导团队 + 扁平化管理，没有职场 PUA，沟通直接效率拉满 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高清显示屏 + 降噪耳机，舒适办公椅久坐不累 作息时间：9:30-18:30 长白班，午休 2 小时，周末双休绝不加班 住宿安排：3 人精装宿舍，独立卫浴 + 空调，吃饭自理更自由 岗位要求 年龄不限；有耐心、表达流畅，无经验手把手带教！ 想轻松赚钱的小伙伴，速来投递～

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

核心职责：通过电话对接家长，精准传递万校互联AI查漏、1对1伴学优势，推广低价体验课，完成线索转化 岗位亮点：高底薪+阶梯式提成+开单奖，多劳多得上不封顶；提供完整话术培训+客户资源，新手也能快速出单 任职要求：普通话流利，擅长沟通，有销售/教育行业经验优先；目标感强，能扛压力，敢冲敢拼 加入我们，教育风口捞金！投递简历，下一个销冠就是你！

湖北、山西已有成熟团队，现因重庆新团队组建，面向社会招募首批核心成员 精准流量全面保障，公司自有直播间持续引流，销售话术与转化流程高度成熟，入职后只需按标准执行，快速开单无压力，流量充足，能者多得 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，客户均为直播间购买试用装用户，已通过微信建立联系，进行后续深度开发 2、负责微信工作号日常维护，定期更新朋友圈内容，维系客户关系，推动成交转化，确保完成部门下达的销售任务 3、具备微信销售经验或快消品电话销售经验者优先；有微商背景，尤其是从事过育发、生发、白转黑、祛疤、去皱、祛斑、祛痘、大健康、中医养生、母婴用品、网课、K12教育等品类销售者更受青睐 4、平台稳定可靠，公司自建直播间，粉丝基数大，流量持续稳定输出 5、通过微信语音及文字方式与客户沟通，做好客户跟进与二次转化工作 我们为你提供： 1、办公环境优越，无需外出跑动，地理位置便利，通勤轻松 2、精准客户资源全程支持，线索量大且稳定，彻底解决获客难题 3、工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，不提倡加班，注重高效与生活平衡 薪资待遇： 底薪+7%-18%阶梯提成+开单奖励+目标达成奖+超额完成奖，综合月收入8000-30000元 福利丰富，日常现金激励频发，团队氛围轻松，无高压狼性文化，成员以90后、00后为主，老板性格随和，为人直爽大方

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出，避免风吹日晒。 2、公司提供高质量的意向客户资源（客户来源于官网咨询后的精准意向客户）。 3、我们的优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求、开单周期短，每日均可成单。 4、我们欢迎应届毕业生加入，公司设有系统化培训机制，采用老员工带新人模式，一对一指导，全面开展专业技能培训。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队PK奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后薪资普遍在8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、旅游安排、节假日福利、红包发放、生日礼物、不定期下午茶、随机小礼品等。 具体工作： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户签订协议订单； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验也可，公司将提供完整培训 公司介绍： 1、韩孕摄影工作室成立于2015年10月，发源于成都。始终坚持“精致、时尚、新美学”的文化理念，秉承“持续创新与探索”的韩孕社精神，致力于为客户提供高品质的摄影服务体验。 2、自2015年成立以来，韩孕摄影已在全国开设直营门店，覆盖城市包括：成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州、上海、贵阳、青岛。旗下运营多个品牌：乐派萌宝、千面映画女子写真、珂陌高端定制摄影、花予视觉写真、玺阁男士写真、纪家亲子摄影、重庆瞳亦摄影 我们为员工提供： 专业培训体系、公平晋升通道、年度旅游、生日关怀、节日礼品、员工免费拍摄福利、带薪年假、日常零食供应。 韩孕社诚邀您的加入，携手共筑美好未来。 （热烈欢迎应届毕业同学投递，我们将提供充分的成长平台与学习机会）

在观音桥和大剧院江滩公园招揽游客拍照，工资日结，时间自由，月入过万

1.具备强烈的进取心，能够踏实肯干，追求突破平凡的生活状态； 2.渴望提升自身心态，塑造乐观积极的品格，勇于迎接压力与挑战； 3.期望在充满活力与正能量的团队氛围中拼搏成长。 主要工作内容： 邀请有装修需求的客户到公司面谈； 配合设计师完成客户签约相关协助工作。

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品讲解与推介，促成成交 3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队协作水平 岗位福利： 一.薪酬模式灵活可选，人性化管理 1、底薪4500元+5%销售额提成 2、30%销售额提成+50-500元日奖金+线上订单额外提成 综合月薪6K-1W以上，上不封顶，收入与努力成正比 二．零经验也可入职。提供系统化岗前培训，手把手教学，确保掌握全部技能 三．公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适，可直接入住 四．每位员工均可享受专属生日庆祝会 五．公司定期提供下午茶点，组织国内外旅游、月度集体生日会、节日礼品发放，并开展团建、运动会、K歌、素质拓展等丰富活动 六．依法为员工缴纳社会保险 七．设有晋升奖励、日奖、周奖及年终奖金机制 八．享受国家法定节假日及带薪年休假 任职要求： 一、年龄在18至25周岁之间 二、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观端正、有拼搏精神的团队共同成长 三、热爱人际沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出即收获”的工作理念 四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中坚持前行 五、不限学历与工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；所有晋升均从内部产生，有能力者优先发展 岗位职责： 一．维系老客户关系，挖掘潜在资源，拓展新客户群体，建立长期稳定的合作纽带 二．通过高效沟通了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 晋升机制： 一．建立完善的内部竞聘通道： 专员→主管→总监→副经理→经理→城市经理→董事（表现优异者最快6个月可晋升至经理，管理层全部内部提拔） 二．开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应津贴待遇 三．定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），全面提升职场综合竞争力

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 通过有效沟通了解客户需求，提升客户的服务体验满意度； 3. 协助客户完成摄影及相关服务的初步需求对接； 4. 管理客户预约及接待流程，保障服务环节高效有序执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能及时响应客户咨询，维护客户关系并提升满意度； 3. 了解基础摄影知识或相关服务流程者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与预约管理能力。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活开展客户关系维护，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备基本的营销策略能力，推动销售活动落地执行 6、通过电话沟通、访谈等方式持续跟进客户，做好邀约及客户留存工作 任职要求： 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的表达与沟通技巧 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力 岗位福利： 1、本岗位基础薪资5-10K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、不定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金发放 7、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境