线下办公，配备办公空调与住宿空调，提供吃住全包，工作内容轻松易上手，名额有限先到先得，月收入5-6千元，全程可携带学习，公司免费提供技术培训（零基础也可快速入门），能力越强、执行力越高，收入相应提升。

主要负责前期系统订单的查看、审核及通知工作， 同时协助完成资料录入与数据整理。 需要投入时间和耐心，能够接受重复性操作， 保持细致和专注，适应较为规律的工作节奏。 对客户提交的信息进行及时筛选与处理， 无需主动联系客户，无外出任务，不涉及催收工作。 年龄要求18至28岁，欢迎应届毕业生报名。

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

早九晚六 不需要外出不加班包住宿舍 接受应届生(可实习) 只负责线上订单资料的查看和处理，通过的资料及时上传到系统。这个岗位偏文职，需要有耐心。 到手薪资5000左右，五险，包住，微波炉，生日会，聚餐，团建，节假日礼品。 岗位要求:年龄20-28岁，学历不代表能力。 工作时间:早九晚六午休两小时上下午茶各半小时，年假半个月!!!

早8:30晚5:30 五险，国定节假日带薪休假 1、年龄20岁以上，学历不限，欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具备责任心及良好的工作积极性。 3、办公室内固定岗位办公，无需外勤，提供下午茶。 4、无责任底薪4500元，另享阶梯式提成，月收入7000至10000以上

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

线下办公，配备办公空调，住宿房间带空调，提供吃住，工作内容轻松，机会先到先得。 全程可陪同指导，公司免费提供技术学习支持（零基础也可快速上手），能力越强，执行力越高，回报越多

接受零经验，带薪培训 小伙伴可主动咨询，沟通无障碍，氛围友好 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪：10000+，收入可观 2、2个月转正后平均月薪：15000+，发展空间大 工作时间： 1、每日9:00-19:00，中午有休息 2、每月固定休息4天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享多项补贴 2、提供带薪岗前培训，入职享薪资保障机制 3、定期供应下午茶，组织团建活动、年度旅游、生日庆祝等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 欢迎有志之士加入，有意者请尽快联系！

18-30岁，男女不限有相关经验年龄可放宽，朝九晚六

代班一个开150履带

重庆市北碚区招指挥/司索工

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招工地小工/杂工、装修木工

重庆市九龙坡招水电

任职要求： 能够接受全国各区域工作安排；（不接受者勿投！） 1、2025届本科及以上学历，机械自动化、水产养殖、动物科学、动物医学、人力资源、工商管理、心理学、财务管理、会计学、物流管理、食品安全与控制、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，富有团队意识，能协同团队共同达成工作目标； 3、具备较强的抗压能力，对职业发展有清晰规划，认同并热衷于农牧行业，愿意在该领域长期深耕与发展； 4、在校期间担任过社团干部、班干部或拥有校外实践经验者优先录用； 5、表现优异的往届毕业生亦可参与本次招聘。

文员做互联网不会有人带工资3000一8000早九晚六工作筒单

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，对接财务部门办理后续事宜，跟进报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3.配合完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基础财务知识者优先考虑 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通协作能力，可与多个部门顺畅配合

文员（录单员）岗位职责 负责超市日常单据的录入、核对及数据整理工作，确保系统数据与实物单据的一致性。 具体包括： 单据录入：准确、快速地将供应商送货单、退货单、内部调拨单、盘点表等纸质单据录入到超市管理系统（如ERP系统）中。 数据核对：严格核对实物、送货单与系统录入数据的品名、规格、数量、单价是否完全一致，杜绝录入错误。 单据整理：负责已录入单据的分类、装订、归档及保管，确保账目清晰，便于后续财务对账和审计检查。 库存监控：协助仓库或采购部门监控库存变动，及时发现并反馈系统数据异常（如负库存、数据延迟）。 报表协助：协助部门主管完成日常销售数据、库存数据的统计与报表制作。 沟通协调：与采购、仓库、财务及门店收银等部门保持良好沟通，解决单据流转中的问题。 任职要求 学历与技能：中专/高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件（Word,Excel），打字速度需达到40-60字/分钟以上。 经验要求：有超市、便利店、仓库或相关文职工作经验者优先；应届毕业生若细心也可考虑。 核心素质： 细心严谨：必须具备极强的耐心和细致度，能长时间面对数字工作不出错。 责任心强：对数据敏感，有较强的原则性，不弄虚作假。 稳定性：能够适应重复性工作，工作态度端正，不浮躁。 其他：能适应倒班制或根据超市营业时间灵活调整工作时间（通常超市下班后是录单高峰期）。

岗位职责：负责接收并录入订单，将单据准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能熟练使用计算机，居住在茶亭农贸市场周边者优先。 工作时间：19:00-23:30。 薪资：2000，具体可面谈。 工作地址：茶亭农贸市场。

一，薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+提成+五险，综合月收入7000-30000元，上不封顶，表现优异者收入可进一步提升。 2，工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，日常无需加班，法定节假日正常休假，入职即办理五险。 3，公司提供不定期下午茶，每月组织部门聚餐及团队建设活动等福利激励。 二，岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，了解其需求。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 3、熟练掌握公司产品相关知识。 4、完成领导交办的其他工作任务。 三，任职要求： 1、性别不限，年龄18至40岁。 2、学历、经验均不限，新人将安排专人一对一指导培训，应届毕业生亦可申请。 3、工作主动积极，态度端正，具备较强的抗压能力。 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，善于与人交流。 心动不如行动，欢迎咨询了解，期待您的加入！

湖北、山西已有成熟团队，现因重庆新团队组建，面向社会招募首批核心成员 精准流量全面保障，公司自有直播间持续引流，销售话术与转化流程高度成熟，入职后只需按标准执行，快速开单无压力，流量充足，能者多得 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，客户均为直播间购买试用装用户，已通过微信建立联系，进行后续深度开发 2、负责微信工作号日常维护，定期更新朋友圈内容，维系客户关系，推动成交转化，确保完成部门下达的销售任务 3、具备微信销售经验或快消品电话销售经验者优先；有微商背景，尤其是从事过育发、生发、白转黑、祛疤、去皱、祛斑、祛痘、大健康、中医养生、母婴用品、网课、K12教育等品类销售者更受青睐 4、平台稳定可靠，公司自建直播间，粉丝基数大，流量持续稳定输出 5、通过微信语音及文字方式与客户沟通，做好客户跟进与二次转化工作 我们为你提供： 1、办公环境优越，无需外出跑动，地理位置便利，通勤轻松 2、精准客户资源全程支持，线索量大且稳定，彻底解决获客难题 3、工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，不提倡加班，注重高效与生活平衡 薪资待遇： 底薪+7%-18%阶梯提成+开单奖励+目标达成奖+超额完成奖，综合月收入8000-30000元 福利丰富，日常现金激励频发，团队氛围轻松，无高压狼性文化，成员以90后、00后为主，老板性格随和，为人直爽大方

岗位职责: 1.开发潜在客户，精准匹配合适房源 2.深入了解客户租房需求 3.维护客户关系，持续跟进服务 4.带领客户实地看房，推动顺利签约 5.招聘并培养储备店长，全程指导新人 任职要求： 对房屋租赁行业有高度热情，具备出色的沟通技巧 勤奋踏实，富有耐心 业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1.万亿级市场：数据要素产业规模预计2025年将突破2000亿元 2.政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，正向全国推广 3.企业刚需：数据资产入表政策推动企业加快完成数据知识产权确权登记 4.合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据流通规范化进程 【公司优势】 加入我们，成为数据要素市场化改革的先行者，在万亿级新兴蓝海中构建个人职业竞争力。 2024年10月四川省市场监管局批准设立，12月1日正式运营，公司为四川省知识产权发展研究中心在西南地区授权的最大数据服务单位。 【我们提供】 √四川省知识产权发展研究中心平台支持 √系统化的行业政策培训机制 √参与数据要素市场制度建设的实践机会 √清晰晋升路径（销售骨干→部门经理→区域总监） √底薪+高提成（综合年薪10-30万） 【岗位职责】 1.面向企业、事业单位及各类机构拓展数据知识产权登记业务，重点开发具备数据创新能力、参与数据要素配置的科技型企业 2.深入分析客户数字化转型痛点，定制匹配的解决方案 3.结合客户实际经营情况，协助推进数据知识产权质押融资等创新服务落地 4.跟踪行业发展趋势，参与政策研讨及产品迭代优化 5.维护核心客户关系，达成年度销售任务及续约指标 【任职要求】 1.1年以上互联网/知识产权/科技服务领域销售经验，具备以下背景者优先： -数据交易平台或大数据企业销售经验 -知识产权代理或技术成果转化项目经验 2.学习能力突出，掌握数据要素相关政策体系，能快速理解《数据二十条》《企业数据资源相关会计处理暂行规定》等文件内容 3.具备B端客户服务经验者优先

铜梁高新区工作招人了！！！ 薪资福利待遇：无责底薪3500＋提成，回款后综合薪资大K（） 可接受短期出差的，大专及以上学历（能力突出者可放宽要求），必须可熟练开车跑高速，熟练运用办公软件，性格乐观开朗，有责任心， 工作时间：坐班期间8-122-6，单休周日 岗位职责: 1.拓展销售市场，开发新客源。 2.主动接洽并邀约客户，提供详尽信息和解答。 3.根据客户需求，制定并实施合适的销售策略。 4.维护客户关系，确保高质量的客户服务体验。 5.跟踪销售过程，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。 2.能够自主管理销售目标，并达成相关业绩。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员紧密合作。 4.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

职位详情 原油 平台 外汇 MT4 黄金 要求: 一:懂得外汇专业相关知识，有相关工作经验，或者自由交易经验 二:明白外汇相关法律法规 三:有从事相关行业工作的经验和兴趣职责: 一:有充足的沟通能力和开拓市场相关知识;二:提示客户风险控制，积极解决客户需求; 三:熟悉外汇市场一黄金，原油等主流品种;MT4MT5操作，了解相关知识和操作。 福利待遇：底薪+奖金+提成(总部入职，平台直属员工，福利待遇行业前列)

探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈，公司提供精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已有客户，挖掘二次合作及推荐新客户机会 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带教，应届生/转行均可） 具备基础沟通能力，能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值 有本地生活服务销售经验（如美团/抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每单提成10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均签约10单可轻松突破20K+） 额外奖励： 签约奖：阶段性推出额外激励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：成功辅导新人出单可享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配优质资源）→行业专家（参与策略规划，享受项目分红） 晋升核心标准 连续2个月完成签约指标 成功培养2名及以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任你开拓，展业阻力小 全程带教：配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具，每周组织实操培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请备注应届生） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+1对1导师带教 我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派！厌倦固定工资？希望25岁前收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！

工作轻松简单：日常负责考勤管理、人员数据统计，偶尔接待来访人员，任务清晰无负担，工作节奏舒缓不内卷！ 作息安排友好：下午1点上班，晚上9点下班，避开早晚高峰，无需早起赶车，充足睡眠轻松开启每一天！ 薪资待遇实在：3800底薪+200全勤奖励，月收入4000元稳定到账，无需冲刺业绩压力小！ 办公氛围融洽，工作量适中，事务简洁，主打轻松高效，上班自在有底气～

岗位职责： 1、负责重庆市商圈内的品牌招商、加盟拓展及门店选址等相关工作； 2、开展商圈调研与数据分析，筛选符合公司标准的优质店铺位置； 3、收集并审核新店预选地址的相关资料； 4、编制选址报告并提交审批，绘制区位示意图，整理电子版现场照片； 5、跟进新店合同谈判、初审、签约及相关后续流程； 任职要求： 1、学历/专业：高中及以上学历，专业不限； 2、性别/年龄：不限性别，年龄在20至40岁之间； 3、工作经验：具备销售或业务拓展经验，有门店拓展选址经历者优先考虑； 4、语言表达能力：具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧； 5、专业知识：具备敏锐的市场洞察力和判断力； 6、所需素质能力：具备良好的职业操守，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神。 职业规划：专员→主管→经理

工作职责 1，完成项目下达的年度招商任务目标，进行差异分析和实施 改进措施 2，负责与意向商家进行合作谈判，并完成合同的签订 3，定期开展商家的拓展和拜访活动，并按时提供商家拜访 情况报告 4，掌握市场动态，积极适时，有效地开辟新的商户，拓宽 招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案 5，负责组织对市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场 的变化和竞争的需要提出应对策略。 任职资格 1，专科及以上学历 2，熟悉商业地产类项目的招商流程，具有良好的商户资源，具有良好的市场洞察力和开拓能力 3，具有较强独立谈判能力和沟通，组织协调能力。 4，熟练操作办公室软件，会CAD制图。 5，熟悉重庆商业环境，有一定的重庆范围商业资源优先录取； 6，一年以上招商工作经验，沟通能力强，有集中商业招商经验人员优先考虑；