全面运营酒店工作

年轻有为 懂得线上线下运营

要求年龄35岁以下，形象好气质佳，服从酒店管理，没有公主病，工作踏实肯干

有餐饮服务管理经验2年以上！能吃苦耐劳！能冲锋一线，有抗压能力，有长期合作的打算！

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

江孜互惠鲜火锅店急招前厅领班 要求： 1：18-45岁。 2：普通话标准，汉语书写流利。 3：形象气质佳，无纹身，无不良嗜好。 4：有餐饮、销售经验优先录取，热爱餐饮服务行业。 5：工作稳定，随时到岗优先录取。 工资待遇： 底薪6000元/月，全勤奖300，如若营业状况良好，工作量较大可酌情加工资。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

招聘啦 茶馆服务员岗位等你来～ 【任职要求】男女不限 【薪资福利】 -月薪3800元，全勤奖200元（到手4000元） 【工作时间】周内：19:00-凌晨1:00 周末：16:00-凌晨1:00 【工作地点】盐湖一小区西门悟道浪江湖罐罐茶 轻松氛围，环境舒适，有意者速联！

货车司机招聘（B2证） 要求： 1. 必须 B2 或以上驾驶证，有货运资格证 2. 驾龄满 5 年以上，年龄 50 岁以下 3. 身体健康，入职要体检报告。 4. 能吃苦、听话、爱护车、不偷懒 工资待遇 - 每月工资：8000 元，管食宿，发放工衣工鞋，劳保。 - 线路固定、不乱跑 - 正规公司、安全、省心、长期能干 工作内容：开货车前四后八9.6米卡车和25方水罐车，车型陕汽德龙、红岩杰狮。主要从事油田设备拉运（吨包、材料、套管钻具等油田设备），白天出车、没有夜班。出车前检查车，收车后搞好卫生，服从调度安排。 工作地点：青海省茫崖市周边油田 联系电话： 联系人：侯先生 想找长期稳定、工资不拖欠的工作，直接打电话！

园艺场花房招工人1名，长期工优先

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招工地小工/杂工

负责途虎的管理及运营

招聘：高薪招聘酒店店长 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 2．协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 3．研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系．适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。 4．全面负责酒店的市场拓展，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 5．保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。 任职资格： 1、年龄在25-38岁之间职位要求，具有1-3年以上酒店工作经验，担任过酒店店长职务，有良好的协调能力和优秀的管理水平; 2、优秀的酒店管理/旅游管理背景; 3、.对酒店的策划、定位和经营管理有深刻认识和丰富的实操经验; 4、熟悉酒店运营相关政策法规; 5、优秀的领导、管理能力，出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

有一定的工作经验者优先，高端接待服务经验，，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

滨湖顺园（徽贵楼）酒店招聘前厅:服务员4000--4200，（主管，工资面议）月休四天，宿舍近， 感谢平台，望各位大佬多多介绍谢谢！！

诚聘； 【浆水路酒店】 招聘前厅经理5名:工资面议 服务员10名，要求有上进心、能吃苦耐劳，包吃住，年龄18-53周岁，有经验者优先录用，工资4000～5500元/月 每月3天公休15号准时发放工资 电话：

酒店综合体诚聘 办公室 人事经理：1人 薪资面议 运营：3人 薪资面议 物业保洁：3人 3000元 洗浴部 洗浴值班经理：2人 8000需要有经验 服装销售：1人底薪➕提成 保洁： 3人 3200+300元（长白班） 洗浴收银员： 3400+300满勤➕提成 洗浴服务员：10人 3200+300满勤+补助 （洗浴部工作时间上1休1） 客房部 酒店前台收银: 3400+300满勤 客房服务员： （上24休息24） 3500+300满勤➕提成 餐饮部 服务员：4200+300满勤➕瓶盖（有经验者优先） 传菜生：3800+300满勤 厨务部 厨师长：工资面议 厨师：工资面议 凉菜师傅：6000-7000 后厨切配/杂工：4500-5000 联系方式： 地址：十二十中道南乌兰沐海

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

招聘 德令哈德都酒店 现招聘客房服务员3～4名， 要求：五官端正，责任心强者优先，管吃管住。（年龄55岁以下）工资待遇面议！联系电话：

招聘 宾馆前台服务员两名，

博嵘大酒店 现招聘以下岗位 1、前台收银5⃣名， 具有沟通能力， 形象 气质佳， 限35岁以下 2、客房服务员名, 3、早餐服务员2⃣名， 限45岁以下 4，保洁2⃣名， 限55岁以下、 以上岗位均可提供食宿 工资面议 地址:原森元品质酒店 二炮对面 ☎

酒店招聘前台一名，工资面议，联系电话

茶卡桦程酒店招聘 本酒店环境舒适、待遇优厚、发展空间广阔，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，携手共创佳绩！ 一、招聘岗位 1. 前厅部：前台接待、礼宾员 2. 客房部：客房服务员、客房领班、保洁员 3. 餐饮部：厨师，服务员、洗碗工 二、任职要求 1. 年满18-45周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录； 3. 有责任心、服务意识强，能适应酒店倒班工作制 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资4000～8000元/月，按时发放； 2. 福利：包吃包住法定节假日福利、工龄奖； 四、工作时间 根据岗位排班制 4. 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 六、应聘方式 1. 联系电话：

茶卡《星程酒店》招聘 酒店位于：茶卡镇 前台接待：3名 客房服务员：6名 食宿全包，有经验者优先 详情可电话咨询 联系电话：

饮品店店长 1、连锁饮料店从事过店长岗位或具备相关管理能力，熟悉门店操作及相关日常工作流程；2、性格开朗，善于沟通，乐于服务他人，具备较强的沟通协调能力和对客户的服务意识；3、吃苦耐劳，有责任感，上进心，表达能力及沟通能力强；年龄28 - 45岁，文化程度高中及以上 薪资福利:月薪6500 - 9000元，缴纳社保 招工人数:1人 工作地址:察尔汗盐湖景区

吉聘 吉聘 江南苏老大火锅吉聘 吧员一名:3600+200+工补=4000+，每月休息两天，不休有工补 服务员四名:4200+200+酒水+工补≈5000，每月休息两天，不休有工补（要求有经验，年龄30岁以上） 撤台一名:3600+200+工补=4000+，每月两天休息，不休有工补，要求必须有经验 炭长一名:3600+200+工补=4000+ 每月休息两天，不休有工补 特别标注:不要短期工，不要寒假工，不能吃苦的，都不要打电话！ 地址:乌兰大街铂金路交汇，锦绣松苑对面 联系电话