有二级造价工程师或一级造价工程师必须人证合一

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、负责办公区域的清洁维护与环境整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、诚实守信，具有良好的沟通表达能力和文字处理能力。

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

1、专职会计 2、3年以上工作经验 3、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计法规，税收政策，财务报表编制及分析等技能！ 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，确保财务工作顺利进行 5、遵守职业道德和保密原则，保证财务数据的真实性和准确性 联系电话:周

岗位职责： 1、行业研究：持续跟踪建筑领域最新动态、竞品情况以及市场发展方向，掌握行业数字化升级趋势，为公司产品优化和业务延伸提供战略参考。 2、需求分析：紧密对接客户实际业务场景，结合数据挖掘与实地调研，提炼客户业务演进路径及核心诉求，输出匹配的产品解决策略。 3、协同推进：与研发、技术支撑、销售等团队保持高效联动，通过跨部门协作整合资源，推动复杂项目落地执行。 4、方案设计：针对复杂业务挑战，能快速识别核心痛点，综合专业积累与实践经验，提出切实可行且具创新性的应对方案。 任职资格： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上现场施工经历，熟练操作广联达算量工具，持有二级建造师及二级造价工程师以上资格证书； 3、具备较强的逻辑理解力，熟悉建筑行业运作模式，擅长信息归纳与资源整合，具备一定市场感知力和前瞻性判断能力；

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、工程量清单编制及报价分析工作 2. 熟悉国标清单计价规范，准确套用定额，完成成本测算与动态成本控制 3. 参与招投标文件编制，配合完成投标报价及商务标技术支撑 4.审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请及结算资料 5.协同项目部开展成本复盘与数据归集，持续优化造价管理流程 任职要求： 1. 1年以上预算员/造价员相关工作经验，熟悉建筑工程计价依据及软件操作 2.思路清晰、责任心强，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 3. 工作认真细致，能独立完成常规造价任务并承受合理工作压力 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 学历不限，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景优先

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

岗位职责： 1、负责项目人员考勤数据统计、报表编制及薪资核算相关工作； 2、办理项目人员入离职手续，准备社保缴纳所需材料； 3、承担项目办公室日常事务性工作； 4、与各职能部门保持对接，及时提交文字材料及各类数据报表； 5、具备良好沟通能力，熟练操作办公自动化软件； 6、完成项目经理安排的其他工作任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数），具备一定文字撰写能力； 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 3、累计8年以上行政人事岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 2. 协助开展人力资源相关工作，如简历筛选、面试协调、入职手续办理及员工档案维护 3.维护良好办公环境，对接物业、IT等外部支持部门，保障运营顺畅 4.处理员工基础咨询与需求反馈，提升内部服务体验 5.支持公司文化建设与活动组织，营造轻松、有温度的团队氛围 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先 2.有行政或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 5.认同弹性自由的工作理念，适应初创团队节奏，乐于主动协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2.高效接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达相关部门或人员 3.协助组织会议安排、会场准备、会议纪要撰写及后续事项跟进 4.管理办公用品申领、登记、库存盘点与补充，保障行政物资有序供应 5.完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达能力与清晰的口头沟通能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致认真、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象得体，性格亲和，具备良好的团队协作精神与应变能力

岗位职责 1.生产数据登记录入：每日记录陶瓷车间生产产量 2.协助车间主管安排、分配各工序工人工作任务 3.质量问题对接上报：跟进各工序产品质量，发现变形、釉面瑕疵、破损、色差等陶瓷质量问题，现场记录问题类型、数量、产生工序，第一时间整理上报。 任职要求: 专科及以上学历，有工厂文员、统计、质检助理相关经验优先，陶瓷行业从业者优先录用； 2. 熟练使用 Excel，会基础数据统计、表格制作，细心严谨，对数字敏感； 3. 沟通能力良好，可和车间工人、主管顺畅对接； 4. 有责任心，做事踏实稳定，能接受车间上班时间，遇事及时上报，不隐瞒生产、质量问题； 5. 无不良工作习惯，服从管理，配合车间日常调度。

招聘办公室文员，有无经验均可，可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理，以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，做事认真负责。作息时间：平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早；周六仅上午半天班，9:30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假。薪资范围：月薪3000-8000元。

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一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

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我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认、分包结算及竣工决算支持 2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程预算控制与利润测算提供数据支撑 3.协同完成税务申报、发票管理及工程类税收优惠政策落地执行 4.参与合同评审，识别财务风险点，配合审计、财政检查等外部监管工作 5. 管理项目备用金及付款流程，确保资金支付合规、及时、准确 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备建筑/工程行业会计经验者优先。 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，能独立完成账务处理 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力，可适应阶段性项目驻场或多地协同工作 5. 遵守财经纪律，原则性强，无不良执业记录

一、岗位要求 1、熟练使用金蝶星空财务系统及常用办公软件，具备良好的数据处理、财务统计与报表整理能力。 2、掌握会计准则、财税法规及相关财务制度，了解财务核算流程，严格执行财务合规规范。 3、工作认真细致，具备较高的数据敏感性，能独立完成单据审核、费用分析，并提出合理化改进建议。 二、工作职责 1、会计核算：依据财务制度执行账务处理，规范操作流程，确保财务工作合规、数据真实准确。 2、费用管控：审核各项费用报销单据，检查流程及附件的完整性与合规性；编制记账凭证，定期开展费用分析并提出优化措施。 3、往来账务：负责收入、成本及费用的核算工作，按时完成往来款项核对与清理，确保账目清楚、余额准确。 4、绩效工作：按月组织实施班组人员绩效考核，汇总整理相关数据，及时提交考核结果，推动考核机制有效落地。

本公司急需水电安装预算一个

岗位职责： 1.负责安装工程（给排水、暖通、电气等）的工程量清单编制、预算编制与审核 2. 参与项目招投标工作，完成投标报价、成本测算及标书造价部分编制 3.跟踪施工过程，办理工程进度款申报、签证变更审核及结算资料整理 4.配合审计单位完成竣工结算审核，确保造价数据准确合规 5.建立并维护安装专业造价指标库与材料价格信息库 任职要求： 1.4-5年以上安装造价/预算工作经验，熟悉广联达等主流算量计价软件 2. 熟悉国家及地方安装工程计价规范、定额及清单计价规则 3.具备独立完成全过程造价管理能力，有完整项目结算经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与成本分析能力 5. 学历不限，持有二级造价工程师证书者优先

土建劳务分包兼职会计

1. 审核项目费用报销单据，确保票据真实合法，按流程提交至集团审批。 2. 归集与核算项目成本，整理会计资料，及时配合集团财务完成入账。 3. 按月编制项目资金计划及应收应付明细，准时上报集团财务中心。 4. 汇总项目考勤信息，编制工资发放表，确保项目人员薪资按时支付。 5. 统筹管理项目收支，动态监控资金流向，及时汇报资金状况，防范财务风险。 6. 协助推进项目结算工作，整理相关财务文件，支持项目回款顺利实施。 7. 建立并维护项目成本、资金、合同台账，保证数据准确且实时更新。 8. 配合集团开展审计及税务检查，确保项目财务运作合规有序。 9. 协调项目与集团财务之间的对接，落实各项专项财务任务。 岗位要求： 1. 财会类专业专科及以上学历。 2. 具备2年以上财会工作经验，有建筑工程项目财务经历者优先考虑。 3. 能适应项目现场工作环境，接受省内项目间调动，可长期驻场办公。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

（1） 安装、能源等相关专业优先，重点院校毕业或具备安装、能源类造价项目实践经验者更佳； （2） 具备管理或销售岗位发展潜力； （3） 学习能力优异，主动学习意识强，能迅速掌握安装、能源领域造价规范、AI 技术及项目实操技能； （4） 高度认可公司企业文化，拥有利他精神与廉洁自律的职业操守。