招聘-销售岗： 一个好的事业平台胜过你自己的百倍努力！ 销售各品牌汽车，能吃苦，有毅力，爱学习，服务意识强，80-00后，有经验者学历可放宽，日常保持自然笑容者优先，具备汽车4S店或快消行业工作经验者优先。 我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品，完成签约； 2. 遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你： 1. 热衷销售岗位，敢于持续突破自我； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网化发展节奏； 3. 有销售相关经验者优先考虑。 我们能提供： 收入可观，上不封顶，成单即兑现，收益直接入袋。

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

汽车销售岗位职责：接受应届毕业生，无经验要求，学习能力强，底薪加提成综合收入4k-10k 9点-18点 1、在主管指导下，严格落实公司制定的销售流程及相关营销策略，达成上级下达的业绩目标； 2、向客户全面介绍汽车产品的型号、配置、功能特点及使用说明，并清晰传达购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询服务，准确把握客户购车意向，推动成交转化； 4、主动挖掘客户需求，定期进行客户跟进与回访，提升服务体验与客户满意度（客户资源由公司统一提供）； 5、做好来访客户登记，及时将信息录入系统，完成线索管理及订单落地工作； 6、配合客户办理购车所需各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售从业经历者优先考虑。 上班时间：09:00-18:00，享受国家法定节假日、全勤奖励、年终奖金等福利，工龄满1年及以上员工额外享有工龄津贴、带薪年假、社会保险等相关待遇

接待展厅进店客户，洽谈客户，邀请客户试乘试驾，进行车辆报价成交客户，单车提成600-1000

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，确保客户享受高品质的服务体验。 2. 充分了解客户实际需求，精准推荐匹配的车型及配置方案。 3. 清晰、准确地讲解车辆核心优势与价值点，及时回应客户咨询。 4. 协调并组织客户试驾，保障试驾流程安全有序进行。 5. 参与交易条件沟通，推动达成双方认可的成交结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 5. 工作认真负责，能主动承担并完成既定销售任务。

汽车销售岗位职责:（接受应届毕业生、实习生） 1、在主管指导下，严格落实企业销售政策及上级下达的营销计划，达成既定销售目标； 2、向顾客全面讲解汽车型号、功能特点及操作方式，并清晰说明购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询，准确把握购车意向，推动成交转化； 4、深入挖掘客户需求，定期进行客户回访，提升服务体验与满意度（客户资源由公司提供）； 5、完成进店客户登记，及时将信息录入系统，跟进线索并推进订单落地； 6、配合客户办理购车各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售经验者优先考虑； 薪资待遇: 底薪+提成（销售业绩越高，提成比例越高），月综合收入5000-15000元 上班时间: 09:00-18:00，享受国家法定节假日休假，设有全勤奖励；凡工龄满1年以上员工，额外享有工龄补贴、带薪年假、社会保险等福利待遇

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2. 主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 深入理解客户具体需求，精准推荐适配的车型及个性化解决方案； 4. 参与商务洽谈环节，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和积极主动的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并提供针对性的服务支持； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和实际操作能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合与交流。

【奥迪新势力·高薪纳贤】 汕头 月薪8k-20k 男女各1名 我们需要： 25-30岁富有冲劲的青年，具备豪华品牌一线实战经历 有德系车企从业背景者优先，具备高端客户服务意识 擅长新媒体表达与镜头呈现者更受青睐，熟悉流量运营新模式 您将获得： 阶梯式薪酬体系（底薪+高额提成+超额奖励） 入驻上汽奥迪全新展厅的发展机遇，提供管理岗位晋升路径 德系豪华品牌系统化培训支持，叠加新媒体营销能力赋能

岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部设在北京。致力于为用户提供一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，客户覆盖全国范围，员工个人成长与晋升通道广阔 现主要招聘汽车销售人员，表现优异者可参与销售主管岗位面试 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 底薪设置较为基础，但提成机制极具吸引力，无驾驶证或无经验均可报名，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送精准客户资源，普通员工月薪普遍不低于5000元，业绩突出者月入23000元亦有机会实现，团队氛围简单融洽，协作高效，同事间相互支持配合，如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们

1、具有建材类最高阶梯性提成奖励（面议） 2、具备专业培训 3、提供客户资源 岗位福利:下午茶，公司定时团建聚餐，年终奖，节日福利。 早九晚六月休4天

跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。 公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等 工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶） 无经验公司可免费提供上岗培训。 年龄要求22起。

国企央企四点半下班，午休3小时，不加班 不定期下午茶，固定月休保底4天，无试用期带薪培训上岗，工作轻松，时间灵活! 【岗位职责] 1.公司提供客户资源，负责老客户的售后服务工作，包括但不限于电话咨询解答，信息更变等，每日没有电话时长和客户到访量要求； 2.熟悉了解产品知识，与客户进行沟通，进行二开和售后处理； 3.负责维护客户关系，通知客户公司活动，电话邀约客户参加服务活动； 4.完成上级领导交办的其他任务。 [任职要求] 1、22-50周岁；大专及以上学历优先，有相关经 验可放宽标准； 2、具备一定的沟通技巧，有较强的语言表达和说服能力； 3、对工作细致认真，有责任心，能够在规定时间内完成任务。 【福利待遇] 1.上班时间8点半-4点半，固定月休保底4天，不 加班，享受法定假日 2.交通补贴、医疗保险、养老保险、商业保险、 节假日礼品、生日福利、多次旅游 3.无责底薪+提成，具体薪酬以工作经验面谈确 定 【工作地址]东里镇招商路北侧东港豪庭1幢1层（南湖牛屠对面） 员工福利 有无线网团建聚餐员工旅游全勤奖 工龄奖企业年金底薪加提成

工作内容：化妆品销售，1688询盘回复、微信对接客户，推爆品，引导下单，完成开单，偶尔客户需要电话沟通，不怯场，灵活 职位要求：有销售经验，电脑打字快，性格灵活，沟通能力强，积极主动 工作时间：9-18点，午休1小时，试用期休2，转正休4

工作内容：跑工地，比如刚开盘需要装修的小区或者自建楼，去到这些地方推荐介绍，加微信。

高薪诚聘电销客服！提成现结+稳定不压薪 正规通信项目直招，长期稳定岗位，纯室内办公，资源统一提供，不用外出、不用陌拜，上手快、收入稳。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，不加班，单休，宝妈可安排双休。 薪资福利 无责底薪2400 + 高额提成，提成现结不拖欠，综合月薪4000-6000+。 入职带薪培训，一周转正，，晋升空间明确。 任职要求 普通话流利，沟通顺畅即可，有无经验均可，新人统一免费带教。 工作优势 高端写字楼办公，设备齐全，氛围简单，不用勾心斗角，长期稳定好做。 工作地点：汕头国厦写字楼

汽车销售岗位职责：接受应届毕业生，无经验要求，学习能力强，底薪加提成综合收入4k-10k 上班时间 9点-18点 1、在主管指导下，严格落实公司销售政策及上级下达的营销计划，达成既定销售目标； 2、向顾客全面介绍汽车车型、配置特点、功能优势及相关购车注意事项，确保信息准确传达； 3、负责接待到店客户咨询，掌握客户购车意向，推动成交转化； 4、主动挖掘客户潜在需求，定期进行客户跟进，提升服务体验与满意度（客户资源由公司统一提供）； 5、完成客户到店登记，及时将信息录入系统，跟进线索转化并推进订单落地； 6、配合客户办理购车相关流程手续； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售从业经历者优先考虑。 上班时间：09:00-18:00，享受国家法定节假日休假，设有全勤奖励、年终奖金等福利，凡工龄满1年及以上员工，额外享有工龄津贴、带薪年假、社会保险等权益

职位描述： 1. 协助上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人可执行的行动计划，并依据每日实际进展持续优化执行路径，确保目标达成。 2. 按照公司标准，高效、准确、条理清晰地完成各项工作任务。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关经验；有银行或消费金融领域工作经历者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现良好，能适应互联网行业的快节奏发展；精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成工作任务； 3. 性格积极外向，具备出色的沟通表达能力，能够快速掌握并准确传达网商产品信息，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝客户投诉情况发生； 4. 工作认真严谨，乐于迎接挑战，拥有强烈的进取心和目标感，敢于突破自我； 5. 品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作充满热情，具备良好的团队协作精神。 【本岗位为蚂蚁金服属地化直管岗位，需与第三方签订劳动合同，介意者慎投。】 我们希望您： 大专及以上学历； 擅长交流与倾听，耐心细致，具备良好的协作能力； 能适应高频次外出工作，具备较强的抗压能力，乐观自律； 具有B端业务理解力及互联网金融敏感度； 始终保持对工作与生活的探索欲，坚持持续学习； 有驾照且能熟练驾驶者优先考虑。 我们的福利待遇： 底薪：4-5k+ 补贴：700 奖金：月度绩效奖金 年终：13薪 其他：六险一金

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、3.6K无责底薪只是最低起步，公司内无责底薪最高可达7.6K。 【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖励，礼品福利不断）。 2、完善的培训=专业带薪岗前培训+实用在职辅导+系统化阶段成长课程 3、清晰的发展路径=业绩驱动成长+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升路径：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升制度，提供快速上升通道。只要展现自身实力，即可快速成长为岗位核心人才，突破传统层级限制，打破资历束缚，部门管理者优先从优秀员工中选拔，赋予求职者广阔发展平台！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期。 5、文化氛围：分公司定期开展团队活动（烧烤聚会、棋类竞技、体育比赛、K歌活动、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内或国际旅游，释放工作压力，提升职场幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护； 2、深入挖掘客户需求，为客户匹配推荐公司产品与服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈处理及后续跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标高效完成。

职位描述： 1.负责海运、空运，跨境电商，国际铁路运输（中欧，中老，中越，中亚等班列）BCO直客及相关延伸业务开发，例如仓储，配送，报关等的业务开发，依托公司良好资源和优势开发潜在客户，完成销售业绩指标； 2.根据公司的战略规划，调研市场，进行市场运价信息的搜集、整理、更新；并协助发展第三方供应商，以降低物流运输成本，为客户提供多元化选择，提高公司的竞争力； 3.为客户提供优质高效的服务，维护现有及新开发客户，及时将客户信息和意见向公司进行反馈； 4.建立客户档案，及时更新客户档案信息，撰写客户拜访计划并按其执行，每周上报拜访情况和进展，总结并分析每周/月具体的销售情况，提出有针对性的销售策略，向公司管理层提出合理的销售建议； 5.配合客服部监控客户应收帐款的及时回笼，杜绝出现拖欠和坏账的情况出现。 职位要求： 1.3年以上国际物流或者货代公司销售经验 2.性格开朗大方，有良好的语言表达能力，善于与人沟通 3.具备良好的团队合作意识，乐于和其他同事协作共事 4.具备一定的处理应急问题的能力 5.具有较强的适应能力、学习能力以及良好的心理素质。能承受压力 6.大专或以上学历，有较强的英文能力 7.熟练使用办公司软件，如OFFICE等