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一、岗位职责 员工全周期管理：负责项目派遣员工从入职到离职的全流程服务，包括面试前培训、入职手续办理、合同签订、在离职数据统计及离职手续处理。 招聘与入职协调：组织面试、安排体检，确保员工顺利入职；提前对接工厂人事，准备宿舍等入职前准备工作。 在职管理：跟踪员工工作状态，处理异常问题（如缺勤、纠纷），员工宿舍日常管理，定期进行心理辅导，降低员工流失率。 数据与报表管理：核对员工工时、出勤情况，提交考勤报表至财务部；管理员工档案及花名册更新。 应急与风险控制：处理突发事件（如工伤、劳资纠纷），确保员工安全，维护企业用工稳定。 客户与工厂对接：与工厂人事、车间管理人员沟通，落实用工需求，反馈员工动态，提升服务满意度。 二、任职要求 基本条件： 年龄18周岁以上，男女不限，学历不限。 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力。 能力与素质： 沟通协调能力强，能灵活处理员工关系及工厂对接事务。 责任心强，具备服务意识，能适应工厂驻点工作环境。 人力资源管理或相关专业背景优先，应届毕业生可培训上岗。 其他要求： 服从公司调配，能接受工作地点调整。 具备团队协作精神，能承受一定工作压力。 自有代步车优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+绩效提成+补贴+奖金，综合月收入4500-10000元，优秀者可达更高水平。 福利待遇：提供食宿，减轻生活成本。 保险、团建、旅游、节日福利及年度体检等 法定节假日休息，享受带薪年假、项目分红等激励。 提供职业培训及晋升机会，参与公司内部发展计划。 工作时间：不定时工时制，年平均月休4-8天（根据甲方公司招聘任务）。 四、工作地点 主要驻点：上海、江苏、浙江、安徽等制造业集中区域，具体根据项目需求分配。 五、应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：guansj@hr-craftsman.com ，邮件标题注明“驻厂管理员应聘+姓名”。 面试安排：通过初审后，公司将通知面试时间及地点。 加入我们，您将获得： 广阔的职业发展空间，接触人力资源全流程管理。 与优秀团队共事，提升沟通、协调及危机处理能力。 具有竞争力的薪酬，为您的付出提供丰厚回报。 上海嘉意劳务派遣有限公司期待您的加入，共筑高效用工生态！

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