职位描述 1.协助主管优化生产计划安排，组织召开部门例会，参与制定相关管理制度； 2.配合主管开展员工现场管理、技能培训、质量把控及安全生产监督工作； 3.参与合同评审流程，动态调整并监控生产进度，确保按时交付； 4.协助主管完成各项生产数据统计及日常文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业背景或具备食品烘焙行业相关工作经验者优先； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受公司培养安排，积极配合团队协作； 4.具备良好的抗压能力，工作踏实主动，积极进取； 5.适应倒班工作制度，需跟随生产线实际运行节奏。

淮北市濉溪县招工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、砌砖/石

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

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职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业，确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作，提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施，持续优化现有流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合，保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能：a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范；b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识；c.具备良好的组织协调与沟通能力；d.拥有较强的团队管理与领导力；e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养：a.工作责任心强，具备敬业精神；b.执行力突出，能适应一定工作压力；c.具有较强的问题解决能力和创新意识。

雅迪长白班临时工 21元一个小时做到3-4月 装配工，男女不限。 18-40周岁，每天12小时。 现在报名明日面试、名额有限，先到先得。 原标题：《小时工》

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘二保焊工/气保焊 要求:年龄45岁（可大1至2岁）有证。 考试标准:平焊（成型好看），立焊（从下往上焊，连弧） 工价:（35-37）面试通过确认工价 长白班，住宿免费水电费均摊

杭埠镇储能箱厂，长白班，不是流水线，有证 二保焊工35～38元/小时 铆工35~40元/小时， 免费劳防用品，免费厂内6人间宿舍，吃饭3.5元/餐，伙食好，活不重，订单多，每月可预支3000元，每月10000～13000。

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熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

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岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

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