
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
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WMS工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科WMS系统
岗位职责: 1. 项目全流程主导落地:独立主导WMS系统新建、升级、迭代及优化项目,完成前期业务调研、需求梳理、蓝图方案设计、功能配置、测试验收、上线推广、用户培训及项目复盘全流程工作,输出需求文档、实施方案、操作手册、验收报告等全套项目资料,确保项目按期高质量交付。 2. 行业业务流程优化:深度适配五金家居离散制造业务,针对钢材大宗原材料、零散五金配件、定制化包装材料的仓储特性,优化收货上架、批次管理、库位管理、生产领料、退料补货、波次拣货、成品发货、月度/年度盘点、呆滞料管控等核心流程,解决物料种类多、规格杂、库存易混乱、物料追溯难等行业痛点。 3. 系统对接与联调:负责WMS系统与ERP、MES、TMS、财务系统及PDA、条码设备、仓储自动化设备的对接联调,打通数据壁垒,实现采购入库、生产备料、库存流转、销售出库全链路数据同步,保障系统间数据一致性、准确性。 4. 日常运维与问题闭环:负责WMS系统日常运行监控、故障排查、异常处理,快速响应仓储、生产、采购部门的系统问题,解决出入库异常、库存差异、数据报错、流程卡顿等问题,建立问题台账,完成闭环复盘,保障系统7*24小时稳定运行。 5. 数据治理与效能提升:搭建仓储数据规范体系,完善钢材、五金、包材物料的数据编码、批次、台账管理规则,定期输出库存准确率、物料周转效率、出入库时效等仓储KPI数据报表,通过系统优化与流程迭代,降低库存积压、减少物料损耗、提升仓储作业效率。 6. 合规管控与迭代升级:配合公司验厂、审计、质量管控工作,提供仓储数据追溯凭证、系统运维记录等资料;结合业务发展及生产、仓储需求,持续挖掘系统优化点,推动WMS系统功能迭代与流程升级,适配企业生产经营发展。 任职要求: 1. 具有5年以上制造行业WMS实施与运维经验,必须独立主导过五金、家居、机械离散制造行业WMS完整落地项目,熟悉钢材、五金配件、包装材料等原材料的仓储管理模式与业务痛点。 2. 精通离散制造业仓储全流程,熟悉原材料采购入库、生产领料、成品出库、库存盘点、批次追溯、库位规划、呆滞料管理等业务逻辑,能够独立梳理业务需求、输出解决方案,落地流程优化。 3. 熟练主流WMS系统配置与运维,掌握WMS与ERP、MES等系统对接逻辑,熟悉条码、PDA等仓储设备联调;具备基础的数据排查、SQL查询能力,能够快速处理系统数据异常与故障;熟练编写各类项目文档、培训资料。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目推进能力,逻辑清晰、责任心强,能够独立把控项目进度、解决项目落地中的各类问题,具备较强的问题复盘与持续优化思维。 5. 本科学历,计算机、供应链管理、物流管理等相关专业优先。
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9000-14000元/月
工长工程师月结全职
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工长工程师
计划项目招聘工程师。要求年龄28-50岁,具备中级职称,拥有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验。工作地址位于陕西榆林。
西藏昌都招费信息。一个月工资7000到8500,包吃包住,需要联系我。
7000-8500元/月
临时工包住包吃月结
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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
临时工有提成1-2人
要2个1个的一个月工资3000。3500,4000我还加提成,会唱歌会跳舞可以。上班的时间5:00下班的时间9:00联系电话号码
西藏昌都饭店找临时工一名,星期天一天,早九点到8点。工资200一天包吃,电话
200元/天
临时工包吃1-2人
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西藏昌都明天东郊万达日结工11:00-22:30工资150要两人联系方式:
150元/天
临时工1-2人日结
明天 东郊万达日结工11:00-22:30 工资150要 两人
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