服装生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作；
2. 指导员工进行车缝操作，保障产品质量；
3. 监控生产进度，确保各环节按计划推进；
4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准，并明确工序间质检范围与验收要求；
5. 制定培训计划，提升员工技能水平，提高生产效率与收入，增强团队稳定性，强化生产能力；
6. 现场抽样检查，核实员工所产半成品是否达标，持续优化品质表现；
7. 协同上级达成生产目标，并积极推进各项改善措施。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验；
2. 工作态度严谨，能够适应一定强度的工作压力；
3. 沟通顺畅，具有较强的团队合作意识；
4. 拥有3年以上相关工作经验；
5. 作风踏实，能吃苦耐劳，执行力强且富有责任心。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）
有锂电池组装经验者优先录用！
长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！
一、工作内容：
1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；
2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；
4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；
2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；
3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。
三、福利待遇
1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐；
2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶；
3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；
4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先；
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利：
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽；
2、依法缴纳社会保险五项；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
涂布机长
8000-13000元/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
离型保护膜涂布机长:
1、掌握涂布和膜材贴合工艺，熟练操作北人涂布机及贴合设备。
2、服从安排，按时完成下达的指令单，及时解决生产过程中出现的任何问题及分析报告。
3、有积极的工作心态及良好的进取心，不断改进涂布工艺、优化生产流程，降低损耗率，控制不良
率，提高生产效率。
4、能积极参加公司举办的各项活动，有效的沟通能力，有组织管理能力和动作精神。
5、新产品上机，打样调试。
任职要求
1、年龄:30-40岁。
2、学历:高中/大专以上。
熟悉涂布设备仪表及控制系统，能够独立完成涂布设备的操作系统工作，保养及维护。
3、按时记录每款产品使用材料的报表。
4、工作经验要求熟悉保护膜/离型膜3-5年涂布生产经验。
5、熟悉微凹、逗号刮刀、狭缝操作。
6、薪资面议
生产拉长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产成本管理电子/半导体
岗位职责：
1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率
3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范
4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善
5. 做好员工考勤、绩效记录与基础培训，营造积极稳定的团队氛围
任职要求：
1. 具备电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品制程优先
2. 具备基本质量意识与问题分析能力，能熟练使用QC七大手法者更佳
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出
4. 初中及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者优先
5. 认同飞鹤电子“极致工匠精神”文化，愿与企业长期共同发展
搅拌站操作手1-2人月结
昌都市察雅县吉塘镇招搅拌站操作工：急招搅拌站招操作带维修师傅2名，90站和120站各一名要求技术能力好的工资1万以上。有意者电话联系，这几天能到岗的才联系哈。电话康总
工长
深州任家整装招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。库管、主播、设计师、工程工长薪资待遇为3000元加提成，工长薪资为5000元加提成。库管要求年龄在35至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通和管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地址位于礼门寺第7人民医院。
工长工程师
中石油校园招聘秋季招聘即将开始。面向2025届、2026届、2027届毕业生，要求理工类专业，公办全日制本科及以上学历，或公办全日制大专及以上学历。招聘流程完善，有意者可提交简历，确保顺利入职。具体岗位要求及限制条件需详细沟通。工作地点包括西安、榆林、延安、新疆、兰州、四川等地。有意者可咨询。
孝感应城市室内装修（家装）水电工1名工长（项目经理）1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修（家装）水电工 1名
工长（项目经理）1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭）
本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰）
本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多
如果想长期稳定发展，
只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！
水电工入职要求：
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求）
3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜
工长（项目经理）入职要求：
1.以做家装为主（最好是做家装木工的）
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求：
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30～47岁之间
工作地址：应城城区
公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。
北京密云区岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付工作
5. 监督材料使用与设备调配，控制施工成本，提升资源利用效率
任职要求：
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高
3.能适应密云区项目现场工作环境，服从公司统一调度与安排
昌都八宿县同卡附近招钢筋工，48岁以内，薪资待遇350元/天-380元/天，联系电话：。
350-380元/天
钢筋工1-2人
昌都市八宿县同卡附近招钢筋工，48岁以内，薪资待遇350元/天-380元/天，联系电话：。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛隆钢筋班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘昌都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
