孝感市孝南区招灌浆/注浆工

孝感市孝南区招灌浆/注浆工

武汉市东西湖区招架子工、工地小工/杂工

宜昌市夷陵区招弱电/安防

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、听懂基本施工指令

恩施土家族苗族自治州招工地小工/杂工

咸宁市崇阳县招工地小工/杂工

宜昌市招工地小工/杂工

武汉东西湖招工地小工/杂工，分类挑拣货物

襄阳市宜城市招工地小工/杂工

孝感市孝南区招水电、强电、给排水

招聘湖北孝感市猪厂招一对夫妻工，半自动，要会打针看病会治疗，要老手，猪1400头，一个月工资一万，包吃包住，要求明天出发，越快越好，电话，，

孝感市孝昌县招电梯安装

岗位职责： 1.负责光伏屋顶防水层的施工、修补及质量检测工作 2.按规范进行基层处理、防水材料铺设与节点密封作业 3.配合光伏安装团队完成屋面防水与组件安装的工序衔接 4.识别屋面结构隐患，提出合理化防水优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备防水施工相关经验，熟悉光伏屋面防水工艺者优先 2. 熟练掌握SBS、TPO、PVC等常用防水材料特性及施工方法 3.身体健康，能适应高空及户外作业环境 4.具备基础识图能力，能按施工图纸独立作业 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

孝感市大悟县招泥瓦工

四川省甘孜州道孚县八美镇电站交通洞，需要3个挂网注浆装锚杆的，工资是7500包吃住，工地要体检报告。这一两天内能出来的联系我，工地上只有移动信号。.看清楚信息，只要一个看清楚。同步，非诚勿扰，电话打不通

8.内蒙古锡林郭勒找两组工人操作-2B机器水平孔加注浆联系人刘总

武汉市蔡甸区招灌浆/注浆工

团队勿扰，仅招个人。 岗位职责： 1.操作钻注一体机、灌浆加固钻机等前台设备，完成精准钻孔作业 2. 操作双液变量注浆机等后台设备，按工艺要求完成注浆施工 3.配合现场技术交底，严格执行注浆施工规范与安全操作规程 4. 做好设备日常维护保养，保障施工连续性与质量稳定性 5.协同班组完成现场文明施工及临时驻地管理（含食宿区域） 任职要求： 1.年龄不超过55周岁，身体健康，无妨碍高空/野外作业的疾病 2.熟练掌握钻机与注浆机的操作、调试及常见故障判断能力 3.注浆施工经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应项目制工作节奏与朝阳区工地环境 5.学历不限，需具备良好的沟通协作意识和安全责任意识

北京市朝阳区招灌浆/注浆工

汉川优质企业招工，到手工资5000+ 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作，少量需要分拣 要求：50岁以内，男女不限 待遇：4餐/天，伙食好，住宿环境好，三人间（非上下铺） 白班190/天，夜班200/天 半月倒一次班，月休2天

孝感市应城市招工地小工/杂工

孝感市招工地学徒工、工地小工/杂工

孝感市安陆市招工地小工/杂工、光伏安装小工。也可以加我微信

（前期要参加培训考试，有纹身不要） 做速冻面团、面包胚、烘焙半成品 岗位：生产工、包装工 自招聘要求 22-45周岁，男女不限，无需经验，专人带教，上手简单 上班时间07:00-19:00，两班倒，半个月倒班一次 薪资福利 工时单价：17元／小时 夜班补贴：20元／晚 餐补福利：出勤满 12 小时补 24 元／天，月工资5500-7000 企业优势 新厂发展空大 工作轻松、干活强度低 操作简单、上手就会 家门口好厂，离家近、省钱省心 免费办理健康证，有健康证可以直接入职 住宿：免费提供住宿，水电平摊 每个月15号发薪 面试时间：工作日上午八点（面试通过直接入职），下午两点。后期再补健康.

孝感市汉川市招门窗安装/塞缝，工地学徒工，包吃住，工资月结

招聘门窗制作加工的大工与小工，需身体健康无不良记录.

孝感市大悟县招水电小工

孝感市招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅 岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全。 2.服从调度，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品 4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理，保障门店环境整洁有序 5. 参与临时性应急任务，具备基本协作意识 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班，吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验均可。 4. 遵守门店管理制度，服从统一管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明