岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待上门、电话及线上咨询的客户，专业、耐心地解答关于课程的各类问题，深入了解学员需求，为其量身推荐合适的课程方案。 2.客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期的跟进与回访，及时了解学员学习进展，与教学部门紧密协作，确保教学服务质量，提升客户满意度和续费率。 3.市场活动支持：积极参与机构举办的招生宣讲、体验课、市场活动等，现场进行课程讲解与咨询，有效收集潜在客户信息。 4.销售目标达成：具备强烈的目标感，能够完成个人及团队的月度、季度销售指标，并对销售数据进行分析总结。 5.市场信息反馈：敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时向团队反馈，为课程优化和市场策略提供建议。 我们期待这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·有1年以上教培行业课程顾问/教育咨询师/销售经验者优先。欢迎对教育行业充满热情的应届毕业生投递！ ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于倾听，表达清晰有条理，能与不同年龄段的家长和学员建立良好信任关系。 ·强烈的服务意识：真诚、耐心，以解决客户问题、创造价值为核心导向。 ·出色的抗压能力和目标驱动力：乐观积极，勇于接受挑战，对达成业绩目标有强烈的渴望。 ·团队协作精神：能够与教学、运营团队高效配合，共同服务好每一位学员。 我们将为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高额绩效奖金+丰厚的续费/转介绍提成”，你的付出与回报绝对成正比！ ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通/通讯补贴等。 ·清晰的职业发展路径：我们为员工提供管理（销售主管/经理）和专业（高级咨询师）双通道发展路径，你的成长我们全力支持！ ·专业的岗前培训：完善的入职培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、教育心理学等，助你快速上手。 ·积极向上的团队氛围：与一群优秀、有趣、充满激情的伙伴共事，在轻松开放的环境中共同成长。 ·额外的员工福利：[可选：员工子女报读课程享受特别优惠/免费参与内部培训等]。 工作时间与地点 ·工作时间：做五休二，排班制（需适应周末工作，工作日调休）。

一、岗位职责： 1、负责所辖高中学校的招生及相关咨询工作，维护所对接的学生家长关系； 2、协调学校与中心之间、学生与学校之间的沟通衔接事宜； 3、主动联系有意向的家长，介绍学校基本情况，邀约并接待家长到校参观，解答相关疑问，所有资源由公司统一提供； 二、任职要求： 1、年龄26岁以上，具备教育行业从业经验（必备条件）； 2、形象良好，善于人际沟通，工作态度积极认真，具备较强目标感，愿意长期发展于教育领域； 3、旺季期间需偶尔前往学校接待家长，当日往返； 三、薪资构成： 1、底薪5000~6000+高比例提成+奖金（奖金周结）； 2、工作时间：9:30-18:00，享受带薪寒暑假及国家法定节假日正常休假； 3、办公地点：成华区昭觉寺地铁口直达； 【薪资福利】 综合收入9000-20000+（含底薪5000~6000、提成及奖金）

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，精准筛选符合企业客户画像、年营收在2000万至3亿以上的企业负责人； 2、通过电话沟通、短信/微信联系或实地拜访等方式邀约客户，推进课程推广工作，并提供专业的课程介绍与解答； 3、根据客户的实际需求与核心痛点，定制个性化学习方案，协助客户完成签约并启动课程学习； 4、按时参加各类会议与培训，及时提交销售日报，高效完成上级交办的其他工作任务； 5、鼓励使用小红书、抖音等社交平台自主开发客户资源，成功引入将获得额外奖励。 【职位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰流畅，擅长人际沟通，具备良好的协作意识和团队精神； 3、目标导向明确，自律性强，能适应快节奏工作环境，抗压能力突出； 4、尊重教育事业，具备较强的客户服务理念，愿意长期在该领域深入发展。 【待遇】 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋邀约激励＋月度奖励＋每两月奖励＋半年度职级津贴＋五险一金； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，每周工作5.5天，享受法定节假日，春节假期长达15天； 3、社保福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、休假制度：员工可依法享受法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假； 5、津贴机制：提供行业内具有竞争力的薪酬标准，结合年度考核结果及公司经营状况享有调薪机会，每半年进行一次绩效评估； 6、培训与发展：入职即参与新星特训营，持续享有公司内部培训、业务交流研讨会等学习机会；表现优异者可获得专业课程培训、跟班实践及外派学习资格； 7、其他福利：春节开工利是、女性员工专属“三八”节礼遇、教师节关怀福利。

岗位职责： 1.主动与家长沟通，提供专业的升学规划建议，协助其制定契合的升学路径； 2.结合家长需求，设计合理的升学计划，并与家长达成共识； 3.负责接待到访家长，提供系统化的升学咨询支持； 4.持续跟进客户意见，提升服务体验，推动签约完成； 5.依据客户需求开展客户画像分析，掌握学生及家庭情况，识别潜在合作机会； 6.协同市场部门，参与各类推广活动，积极拓展客户来源； 7.持续维护客户关系，关注反馈信息，保障服务质量的连贯性； 8.定期参与内部培训，精进专业能力与销售方法。 任职要求： 1.具备较强的学习能力； 2.工作责任心强，能适应一定工作压力； 3.拥有良好的表达能力和人际互动技巧； 4.有教育领域销售经历者优先考虑； 5.热爱教育行业，乐于迎接工作挑战。 薪资福利： 1.每周双休（固定周一、周二休息），定期组织团队建设； 2.定期举办员工生日会； 3.每年视公司经营状况安排1-2次集体旅游。 4.缴纳五险 5.试用期薪资全额发放

美术机构招生兼职 平均薪资200-500一天 需要的联系轻松 工作地点全成都15个校区就近安排

岗位概述 专升本课程顾问是教育机构中负责专升本课程推广、客户开发与维护的核心岗位，需通过专业咨询、需求挖掘及销售转化，帮助学生选择适合的升学方案，同时完成机构招生目标。 岗位职责 •负责专升本课程的宣传、咨询及招生工作，通过电话邀约、上门接待、线上沟通等方式挖掘学生需求。 •根据学生学历背景、学习能力及目标院校，提供个性化学习规划与课程建议。 •促成签单，完成月度/季度/年度销售任务，并跟踪客户转化情况。 •建立客户档案，记录咨询过程及学生信息，定期回访老客户，收集反馈并优化服务。 •协助处理学生报名、学习及考试过程中的问题，提供心理咨询与辅导，增强客户粘性。 •协助策划校园活动、招生宣讲会等，提升品牌知名度。 •与授课老师、学习管理师沟通，确保学生需求与教学服务无缝对接。 •配合团队完成其他招生相关工作。 任职要求 •专科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 •有专升本经历或教育行业面销经验者优先。 •普通话标准，表达清晰，善于倾听并挖掘客户需求。 福利待遇:基本薪资＋岗位工资＋绩效工资＋业绩提成＋住宿补贴＋生日津贴＋节日福利＋双休＋寒暑假＋免费培训＋不定期团建

真实在招！之前投递其他部门没通过的也可以投递我这边的岗位，最迟2小时内就会回复~ 本岗位坐班，公司提供客户名单，不需要跑外勤，不需要外出，固定双休 三轮面试（可线上），当天反馈，极速拿offer绝不拖沓 【薪资构成】 无责底薪4500+绩效提成（不设上限，提点2%-7%），综合10-15K，TOP能达到20K以上 【工作时间】 周三-周日工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00，周一周二双休 工作日17-18点1小时吃饭休息时间，8小时工作制 【六险一金（入职即缴，试用期也缴纳）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 【个人成长】 美股上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系 【员工福利】 带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶；每晚30元打车额度补贴（超出部分需要自己付）；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板） 【工作内容】 1、公司给你提供初中单词课意向生源名单，你只需要电话沟通学生家长，预约沟通试听课，与学员家长保持沟通、打标签、建群、维护 2、跟随试听课全程，参与直播课程，跟主讲老师沟通，双方共同合作促成正式课程转化； 3、日常和家长保持沟通联系，负责了解学生学情及相关情况，建立良好的沟通黏性，用你的专业和能力，挖掘学生和家长需求，实现双向成就； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业； 2、沟通能力强，抗压能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，如有教育行业课程销售经验或其他行业销售经验优先；

职位描述 1、通过电话外呼开展学员邀约，结合电话销售与面对面销售模式，推动现有学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协调教师与家长之间的沟通，及时处理学生学习过程中出现的问题； 3、深入了解并掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状； 4、配合完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他任务； 5、入职后由专业讲师进行一对一指导培训，资深员工带教，确保快速上手、全面掌握工作技能。 岗位职责： 1、具备大专或以上学历，年龄****优先，能力突出者可放宽学历及年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售背景或相关行业经验者优先考虑； 3、愿意长期从事销售类工作，有志于投身教育领域，执行力强，职业素养高； 4、责任心强，目标清晰，有强烈的赚钱意愿； 5、热爱教育行业，认同教育价值； 6、工作时间： 周中13:00-21:00 周末10:00-21:00周一固定休息 7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金奖励+月度现金奖励。转正前：3500元底薪+提成+现金激励；转正后：4000元底薪+提成+现金激励。 PS：公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀有ambition、渴望高收入的奋斗者携手共进

1.负责接待到访学员并跟进后续事宜 2.负责校区新学员签约目标达成 3.负责推动学员转介绍工作 岗位具有销售属性 上班时间：周末9:00-18:00周内13:30-20:30（周一休息）

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪加提成模式，试用期薪资不打折，轻松实现月入过万！下班享受企业滴滴免费接送，彻底摆脱通勤困扰！公司精准分配客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，制定并跟进学习规划，持续跟踪学习成效；在社群内及时答疑解惑，提升用户满意度，维护社群活跃氛围；完成课程销售目标，不断优化销售环节，提高转化率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！定期组织培训：涵盖专业知识与实战技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）；具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达；热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，具备耐心与共情能力；

急招铲车司机数名，主要是斜坡道井下矿石转运，需要有相关工作经验，能通过岗前体检，年龄不能超过45周岁。

甘孜卡瓦尕布咖啡店 需要前台一名 服务员2。厨师一名 工资面谈 联系电话☎

四川马尔康找个四个钻工打锚索，50机

八美附近有没有挖机驾驶员 在八美色卡现在就要给项目部开 可以干到过年 一个月9000

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

课程顾问的工作内容 1、负责课程产品的市场推广，向客户详细介绍课程体系及核心优势； 2、根据客户需求，制定专业且个性化的学习方案，并推动签约流程顺利完成； 3、按计划推进每日工作任务，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息资料； 4、协助客户完成课程费用支付相关事宜，与学员保持良好沟通，助力其实现学习成果； 5、积极参与团队例会及业务培训，及时提交销售日报、更新合同信息及其他日常事务。 待遇：无责底薪（能力突出者待遇更高）+高提成（8-12个百分点）+大小周调休+五险+全勤奖100元 工作时间：早九晚六 发薪日：每月15日 福利：生日红包、节日礼品、年终奖金等 校区一：成都市高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003 校区二：成都市锦江区东大路蔚然中心A座701 总部：环球中心E5-1013 面试统一安排在总部，通过后可就近分配工作校区

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长突破300% 率先打造“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，年均组织20余场展演活动 总部配备大量精准客户资源及高效引流机制，顾问无需自主拓客，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：7天暑假+14天寒假，安心休整 亲友专享：员工享5折舞蹈课程优惠+子女入学优先名额 ※--【晋升发展双通道】 专业路径：OKR考核体系，职级晋升薪资最高可涨30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度开放晋级） 管理路径：核心人才孵化计划，年度晋升评审+系统化管理培训 课程顾问→校区校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀请家长到店参与体验，公司提供客户资源，无需自行开发 接待学员与家长，提供个性化课程方案，推动签约落地 持续维护客户关系，及时回应课程咨询 执行上级交办的各项工作任务 ※--【我们提供的六大保障】 薪资保障|底薪4000-6000+高提成+奖金，综合月收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，合计连休1.8天 ———————————————————————— 成长支持|“第壹大学”90天新人培养计划+每周资深导师实战授课 ———————————————————————— 平台优势|成都40+校区灵活分配，百万级流量导入系统支撑，团队中90后占比达85% ———————————————————————— 福利配套|入职即缴社保+节日三重礼包+月度团建活动+年度健康体检+多项节日好礼 ———————————————————————— 团队文化|扁平化运营模式，称呼去头衔化，氛围轻松活跃，充满综艺感与创造力 ※--【期待这样的你加入】 有教育、亲子、高端服务类从业经验者优先（欢迎优秀应届生投递） 具备客户理解力，擅长沟通互动并建立信赖关系，喜爱孩子 目标明确、行动力强，希望在快速发展平台上实现个人价值

岗位职责： 1、成人继续教育学历提升，教育行业销售 2、完成分派招生工作及招生任务；通过线上（新媒体）、线下（地推等）宣传等方式开展招生工作 3、配合教务、自己的教务工作 详细请关注网站： 任职要求： 1、相关经验者优先 2、大专及以上学历、热爱教育行业; 3、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 4、积极主动、有良好的服务意识; 5、有团队合作意识，责任心强; 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（2600-3000）+提成（面议），上不封顶 2、工作时间：朝九晚五点半（午休1.5h）、周末双休、节假日公休，购买社保 3、培训体系：岗前培训

岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求： 1、不限学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶，实习期无责底薪3500+ 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+住宿 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 6、年假：带薪休假20天+

招聘岗位： 课程顾问50名 *综合工资6000~12000元/月

1.学员通过线上渠道主动咨询母婴护理（月嫂）培训课程，每日稳定获取15-30组意向资源，仅需具备良好沟通能力，清晰传达我校教学优势及行业前景，完成转化与邀约即可。 有销售或教育培训招生经验者优先，待遇优厚，在公办高校园区内办公，无通话时长与数量考核要求。 工作时间：两种班型可选 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00 每周轮换一次班次 单休，休息日为周六或周日 学校优势突出，我们非家政中介机构，学员结业后就业不收取任何佣金，订单资源持续稳定，新人毕业后首月收入不低于1万元。 薪酬构成： 4000元无责任底薪 3万元以内业绩按10%提成 超3万元部分按15%提成 平均客单价为5000元 每月15日准时发放薪资 新入职员工前三个月平均收入6k-8k，上不封顶；转正后月均收入6k-1.2w，同样不设上限。期待收入在此区间的伙伴积极投递

【薪资福利】 1、底薪4000+报名人头（80元/人）+报名提成2%-9%+工龄奖+月度激励奖 2、入职即购买社保，试用期1-3个月，表现优异可提前转正； 4、员工子女可优惠就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中及培训项目；最高减免50万。 5、每年暑假享受带薪旅游与培训机会（如新加坡、九寨沟、黄龙等地）。 6、晋升通道：集团内部畅通无阻，支持横向与纵向发展，晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.利用公司提供的资源，对接有辅导需求的家庭，完成邀约并推动资源转化，实现签单目标。 2.对学生学习情况开展分析，结合家长与学员实际状况制定学习规划，并据此设计匹配其需求的个性化辅导方案与课程安排。 3.深入挖掘家长及学生的潜在需求，清晰传达公司产品的核心优势与具体内容，提升认知与认可度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12服务经验者优先，拥有1V1面销经历者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，乐于接受高薪挑战； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，工作态度积极主动； 4.重视团队协作，认同企业价值观与发展理念； 5.接受2016届毕业生，具备培养潜力

(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户管理和产品销售工作，包含学习辅导、课程规划等; 2、负责学生的学习辅导，实时关注学员的上课和作业完成情况，提升到课率和作业率; 3、主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营; 4、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格： 1、统招大专(含)以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，【编程】教育行业运营，课程顾问，班主任经验优先； 2、有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3、热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 (三)福利待遇： 1、工作时间:13:30-21:00月休6天，我们的上班时间是大家比较喜欢的时段，正好避开了上下班的高峰期，如晚上加班到11点公司提供企业滴滴打车报销。 2、入职购买五险一金； 3、薪资：4500+高提成，月综合10-15k能到手TOP收入在20-30k!!!不设上限!想赚钱的来! 4、专业培训，导师带教，快速上手； 5、日常节假日福利齐全。

急聘课程顾问/课程销售专员 岗位名称 课程顾问、课程销售专员（青少儿英语教育方向） 岗位职责 1.负责接待家长咨询，精准解读张剑英语大阅读课程优势（阅读能力提升、分级阅读体系、沉浸式教学等）； 2.挖掘客户需求，制定个性化课程推荐方案，完成招生转化目标； 3.维护客户关系，跟进试听体验、及后续服务衔接； 4.配合校区市场活动（如体验课、公益讲座等），助力品牌推广。 任职要求 1.18-35岁，学历不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先； 2.沟通表达能力强，善于倾听需求，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱教育事业，认可青少儿英语阅读教育理念； 4.具备基础办公软件操作能力，执行力强。 薪资待遇 •底薪3000元/月+高额业绩提成（上不封顶）； •福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、员工子女课程优惠； •职业发展：完善的岗前培训、定期专业技能提升、清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）； •工作氛围：年轻化团队、轻松愉快的办公环境、定期团建活动。

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍