岗位职责： 1、处理客户投诉，组织处理设备产品质量问题的追责定责，主导对质量事故相关责任部门及责任人处理； 2、保障公司质量管理体系的正常运行，对员工进行相关培训，不断提升公司品质管理体系总体水平； 3、协助采购部进行供应商考核管理，确保原材料和产品的质量符合要求； 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通，推动质量改进措施的实施。 任职要求： 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验，熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理； 2、本科及以上学历，机械、机电、质量管理等理工科专业，具备质量工程师资格证书或内审员证书优先； 3、熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等）； 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析，掌握统计过程控制（SPC）和工程分析方法； 5、具备较强的团队合作能力和责任心，能够在团队中发挥关键作用。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

月薪9000-11000（可预支工资） 【招聘要求】 20～35 周岁，大专以上学历，，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 面试岗位：机装，电装，质检，整机测试，物流普工 机装电装薪资5500/176小时合着是31.25每小时。加班是37.5，质检的底薪是5000/176小时的加班也是37.5，质检的5000底薪，合到一小时是28.4，整机测试的底薪是7200/176小时，50每小时加班费，物流的底薪是4000/176小时+每小时25的加班费。超过176小时才算加班，没超过176小时部分就是按底薪来计算 俩班倒，夜班补助50元/天 不住宿有300每月交通补助(入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，，三餐免费，月综合9000+ 每3个月有一次项目奖金

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

这是一个节奏稳定的垃圾分拣岗位，工作内容清晰，上手快。 工作安排： 固定白班，无夜班 8:00-18:00 月休4-6天 岗位内容： 负责生活垃圾的分类、分拣、整理 处理可回收物与废弃物的区分 厂区定点作业，无外出 薪资说明： 培训期有补贴 试用期无责底薪 5500-6000元 福利待遇： 提供住宿/餐补 免费岗前培训 防护用品齐全 厂区环境规范 身体健康、手脚麻利即可，有分拣经验优先，无经验可培训。 ---

工作6小时

外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代

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