招聘：桥梁检测项目负责人/桥梁结构检测工程师 薪资：面议 主要岗位职责： 1. 独立牵头完成公路桥梁定期检测、专项检测（含梁板检测、索力测试、应力测试等）及荷载试验、交竣工验收检测等项目的全流程实施与管理，制定科学可行的检测方案。 2. 负责现场检测作业的技术指导与质量管控，熟练操作裂缝测试仪、超声波检测仪、荷载数据采集等专业设备，规范采集、记录检测数据，及时解决现场技术难题。 3. 依据《公路桥梁技术状况评定标准》、《公路桥梁承载能力检测评定规程》、《公路桥涵养护规范》等标准规范，对检测数据进行系统分析，独立编制完整、准确的检测报告及内业资料。 4.参与桥梁结构应急检测、维修加固技术咨询等工作，针对结构病害提出合理的整改建议与技术方案。 5. 指导检测员开展现场作业，组织团队技术交流与技能培训，提升团队整体专业水平。 6. 配合市场部门完成项目踏勘、方案设计及投标技术支持，参与项目验收与成果汇报工作。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、桥梁工程、道路与铁道工程、交通工程等相关专业；硕士学历者优先考虑。 2. 职业资质：持有公路水运工程试验检测师（道路工程、桥梁隧道工程专业）证书，具备中级及以上职称者优先。 3. 工作经验：累计从事公路桥梁检测相关工作满4年（硕士学历满2年），有独立带队完成大跨度桥梁或复杂结构检测项目经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握桥梁检测核心技术与行业规范标准，能独立操作各类检测仪器设备，具备结构分析软件（如迈达斯、桥博）使用经验者加分；具备BIM建模基础者优先。 5. 综合素质：具备较强的责任心、团队管理能力与沟通协调能力，能适应出差，吃苦耐劳，严守安全作业规范。 6. 其他要求：年龄不超过45周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜户外高空作业的疾病。 薪酬福利： 1. 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+证书补贴），具体面议。 2. 福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、交通及通讯补贴等。 3. 职业发展： 提供清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道），公司资助参加各类专业培训和资格考试。 4. 团队文化： 加入一个专业、务实、高效的专家型团队，参与国家及地方重点公路工程项目。

工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

品检 45岁以内，熟手，视力良好，抗压力强，有品质意识，有内衣品质经验优先 薪资福利:月结，5-7k 工作地址:吉安县凤凰镇凤凰工业园 有意者电话联系

负责小配件的产品检测包装即可 包吃包住可接受短期工满18即可 每天都可预支不体检可带手机

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

一、岗位职责： 1.做好（车间环境卫生、人员仪容仪表、原物料\半成品标标签识、操作规范）等日常巡检 2.行使检验职责，填写相应的检查记录 3.对生产过程检查中发生的问题进行跟踪处理 4.负责（产品外观、包装信息、产品温度、净含量）等产品质量检查，严格控制不良品流入市场 5.协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果 6.每日按化验计划对产品做好取样 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，食品科学、食品工程、化学分析、生物技术等相关专业的大专及以上学历； 2、至少有1年以上食品行业检验或质量控制的工作经验； 3、具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 三、福利待遇： 1、包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水、Wi-Fi、阳台、独立卫生间、橱柜等； 2、在职满一年可享受600/年工龄奖，逐年递增； 3、购买社保，生日福利，节假日福利等；

遂川云岭工厂招聘全检员两名，要求20~45岁，身体健康，略懂电脑会录入报表即可，综合收入4000左右，长白班 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线柔性调配需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

常年做角子领polo衫，急招，开门封门，压领，上袖子，绷肩绷夹，上脚子衬衫领，做角子领，开人字带叉，搭肩，合大身各若干名，要求有较强的质量意识，联系方式

能够简单的用手机APP功能，可以正常的货物入库，和配件拣货出库。人诚恳能吃苦耐劳。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

小蓝 招聘岗位：作业员，仓管员 薪资：6000-8000 国企合资，福利待遇好 18-35岁男女不限 需接受静电衣.站班.倒班，10号发薪 包吃，包住 做六休一 周日固定休息 下午2点面试（需提前12点前报备名字身份证电话）超2点以后不接待。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

诚信招聘： 求得一名资料员（道路试验检测）检员工资6k，检师工资9k 工作地点玉门，两个月10天假期 联系人金先生（）

【招聘岗位】检测员（2名） 【岗位职责】1、负责防雷装置现场检测、数据记录及报告编制； 2、配合完成检测设备维护及档案管理； 3、根据项目需求出差（省内/外）； 4、参与公司组织的技术培训与资质考试。 【任职要求】性别年龄：22-40岁 学历要求：中专、大专及以上学历（应届毕业生、退伍军）； 【技能要求】：持有C1及以上驾驶证，实际熟练驾龄≥2年； 持有检测证、低压电工证、登高证、基础电气、安全工程知识者优先； 能适应短期出差，吃苦耐劳，责任心强。 【薪资福利】 薪资结构： 检测员、检测负责人）+工龄工资+补助+全勤； （除实发工资外）根据工作表现上浮。 福利待遇： 节日福利； 周末双休，法定节假日休息； 业务淡季（11月-次年2月）带薪培训+考试晋升机会。 联系电话：高先生

邻水县华蓥山隧道需要一个持证瓦检，三班倒，月工资6000元，愿来者请电联

贵阳宇诚 隧道瓦检员 招聘信息 一、招聘岗位 隧道瓦检员3名 二、基本要求 年龄：55 岁及以下 证件：必须持有有效瓦斯检查员证 经验：熟悉隧道施工安全规范，有相关隧道瓦检经验优先 素质：责任心强，能适应隧道艰苦作业环境及倒班制度 三、工作详情 工作地点：湖北省恩施市（项目部驻地隧道） 合同工期：3 年（跟随隧道施工周期） 工作时间：两班倒，每班 12 小时，以项目部排班为准 休假：每月无休假，事假需提前报备并经项目部批准 四、岗位职责 负责隧道内瓦斯浓度日常监测，严格执行每 2 小时巡检一次 做好检测记录，发现异常立即上报并停止作业 配合项目部迎检，完善迎检资料及信息 五、薪资待遇 月薪：6800 元 / 月 发放：年底一次性结算全年薪资 预支：支持月度预支生活费。 福利：每年（需保留乘车凭证） 六、联系方式 联系电话： 黄经理

招成手化验员 电话： 工资面议

本厂长年以睡衣套装为主，招长期验货3名，大烫3名，锁眼1名，1名，扣扣子多名，年后初八上班，欣荣里面3栋2楼，永润服饰

本厂初八开工，现招：平车开拉链袋三名， 拷克上袖合大身五名， 专业验货三名，（长期优先） 剪线工五名。 大烫两名， 本厂单大，价高，下机结账。 电话， 地址，胡家路鸿兴产业园

立式喷涂上下排质检 长白班 薪资福利:5000-6000元 招工人数:6名

本厂 ， 招年后二工段 巡检查质量小师傅一位，要求3年以上工作经验，责任心强， 要有质量意识，地址：观田地磅旁， ☎

本厂急招 品质QC 一名 打榜师傅 一名 内部财务 一名

年初八开工，本厂大量招聘: 一，车缝/考克工的20名，工资计件，综合工资6000-15000元！ 二，带班师傅，1名，有人脉，能带人，熟悉母婴类订单，工资面谈！ 三，裁剪拉布工(学徒)，，18岁以上，有上进心，能做长期，工资面谈！ 四，班检/巡检，2名，有3年以上经验，懂车缝，能查出问题，工资面谈！ 五，大烫2名，计件，能做长期，男女不限！ 六，文员，2名，（成本会计+生产文员）工资面谈！ 七，剪线包装2名，计件！ 八，打扫卫生1名！工资面谈！ 地址:广州路针织产业园1-3栋江西亦可服饰有限公司 电话蒋

各位亲们，如果你们正好在找工作，或者身边有朋友想换工作，欢迎来撩！我们迅特通信火热招聘中，一家值得你来看看的企业，公司具体情况如下： 一、工作岗位：一线作业员（操作机台/手工作业）、仓库管理员2名、品质检验员2名 二、工作时间：实行5天8小时工作制，实际工作时间为6天10小时 三、综合薪资：5000-7000元/月 四、应聘要求：需接受无尘服、接受白夜倒班，年龄在18-40周岁，有长期工作意愿，严禁短期工。 五、面试地点：南昌市高新区中兴软件园15号楼3楼迅特通信 联系人：姜女士☎

直聘: 福利好，待遇高 1⃣仓库管理员 一名 要求：20-45岁 会开叉车，有管理仓库经验优先 薪资待遇：6000-8000 2⃣质检员 多名 要求：20-45岁 男女不限 熟练工优先 薪资待遇：4500-7000 3⃣车间组装工 多名 男女不限 薪资待遇:4500-7000 4⃣物料员多名 年龄:25-50岁 薪资待遇:5000-6000元 联系人:王先生 ☎（） 地址：白塔镇塔东村顶寨畔工业区

工作地点：南昌双胞胎人才培养学院 岗位职责： 1、负责猪只疾病的PCR或ELISA检测工作 2、把控检测过程并准确出具检测结果 岗位要求： 1、操作认真细致，具备良好的耐心、学习能力及责任心 2、年龄******，大专及以上学历，畜牧兽医类相关专业优先考虑 3、具有同行业检测工作经验者优先 福利待遇： 1、入职即办理五险 2、享受春节、端午、中秋三节福利 3、提供住宿安排 4、配备公司食堂（每日餐费13元）

1. 负责国内外CSR相关对接事务，统筹并推动CSR内部审核及管理评审的实施； 2. 主导客户CSR审核或第三方审核的应对工作，组织审核资料准备，跟进CAP整改回复； 3. 及时开展CSR风险评估：配合上级开展定期CSR内审，识别潜在问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常CSR内部管理工作，包括标准宣贯、审核筹备、内部培训及执行内部审核； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户具体要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。