
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行;
4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题;
3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
机加工班组长
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业机械设备/机电/重工
主要负责机加工跟焊工车间管理,要求会数控车床编程,能看懂图纸,了解焊接铆接工作质量管理。
精品酒水包机司机
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作
2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求
3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障
薪资待遇:
1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天
2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元
3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。
指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。
要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
家具工艺技术专员(生产班长) (MJ00
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责:
1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成
2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议
3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付
4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务
4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力
5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识
6. 熟练使用常用办公软件
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
装配组领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计;
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作;
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程;
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施;
5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限
招聘生产班长。岗位职责包括负责生产计划执行以及人员安排生产。任职要求:身体健康,无不良嗜好;有管道生产与管理经验者优先;年龄50岁以内,工作时间为上12小时休24小时。薪资待遇为5000-7000元/月,提供五险、过节福利及管吃。
仓库搬运日结360 | 包吃住有空调 | 小件轻松搬
360-400元/天
搬运工装卸工包住包吃20人以上日结全职
不体检不面试,长期稳定装卸工,工资靠谱!!!
薪资待遇:
工资:360-400元/天,可日结
月薪9000-12000元,多劳多得
包吃包住,不压工资,免费入职
工作内容:
负责分拣、装卸、搬运、码货,岗位可选择,不开车不送货,工作简单易上手。
零食,礼品类的货物,最重不超20斤,轻松好上手
招聘要求:
男女均可,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
有无经验均可,长期短期都可以。
实际工作地址:天津/无锡
有意者直接电话咨询,名额有限,报满即止!
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北京朝阳区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付
5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力突出
5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长日结
徐水的进群啦!司机小时工半天工小时工长期工各类好工作。[烟花]另招发信息小时工,一小时5-25元,工资现结,简单好操作[嘿哈]:
工长工程师
招聘岗位:楼宇服务工程师。薪资福利:每周双休,足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假,提供免费食宿和员工制服,拥有完善的培训体系和发展机会,以及丰富多元的员工关爱活动,并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址:省无锡市梁溪区清扬路118号。
砼工浇筑6-10人月结
招工:地点:山东菏泽单县人数:10人左右内容:混凝土浇筑工资:计件工资一天合到300左右,工资/之后月月付待遇:包吃住要求60岁以下有经验者优先联系人:王
砼工小工泵工
菏泽工地需打混凝土突击,操泵手两名,小工三四名!日薪,当天结算,南乐的车接车送,当天去,当天回!有意者联系李英雷
压力容器设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验;
2、掌握换热器工艺装备及其设计原理;
3、能够熟练操作各类制图软件;
4、专业背景:热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业
职位福利:节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险
压光车间管理+两班倒
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良设备管理压光工艺半导体/新材料行业团队管理
工作职责
1. 负责压光车间的日常生产运营统筹,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付时效。
2. 主导压光工艺参数的调试优化与标准建立,跟踪关键质量数据,持续减少产品缺陷率。
3. 组织车间设备的常规保养与故障处理,推进设备更新与技术改进,保证产线稳定运行。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能指导及绩效评估,提升团队作业效能与协同水平。
5. 执行安全生产制度,定期开展安全巡查与教育活动,防范各类生产安全事故。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料科学、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上半导体/新材料或同类行业车间管理经验,具备压光工艺背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方式,可独立编制生产排程与质量控制方案。
4. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能高效应对现场突发问题。
5. 了解安全生产相关法规,具有良好的安全风险识别与防控意识。
厂长助理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单跨部门协调生产数据统计分析服装/纺织/皮革制造行业经验
工作职责:
1. 配合厂长开展生产计划的拟定与落实,监控各环节进度,确保订单按期完成交付。
2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配,推动部门间协作,及时化解流程堵点,保障生产高效运转。
3. 汇总产能、良率、设备运行等生产数据,进行整理与分析,输出报告辅助厂长决策。
4. 跟进工厂日常运营管理,涵盖安全监督、现场5S执行情况检查及人员考勤数据统计等工作。
5. 协助筹备生产例会,做好会议记录,追踪决议事项落地,并定期汇报执行进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位工作经验,了解生产工艺及现场管理标准。
3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够高效应对生产过程中的突发问题。
4. 熟悉Office办公软件操作(Excel、PPT),掌握基本的数据汇总与分析技能。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
工艺技术与项目管理专员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广;
2. 为生产环节提供工艺技术支撑,及时处理并解决现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档撰写与资料归集能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力;
4. 工作认真严谨,具备一定的抗压性及主动进取精神。
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