1、送餐、打餐、物资取送； 2、生活区环境卫生清洁； 3、生活区衣物清洁、管理； 4、隔离、接待宿舍6S管理； 5、生活区区域消毒" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买六险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡

1、送餐、打餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒"岗位福利：1、包住，提供餐补，每月大小加餐2、购买六险3、入职满一年享受五天年假4、三节福利5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。6、集团电话卡

买五险一金、带薪培训上五休二 上市集团公司，节假日福利优厚 一、【岗位职责】 主要负责处理官方后台各类异常情况，无业绩考核压力，工作内容清晰易掌握~ 二、【任职要求】 大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 三、【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元，上不封顶~，依法缴纳五险一金 四、【工作时间】上五休二，每月休息8天 1、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 2、团队活动：定期开展多种形式的业务交流与团建活动； 3、办公环境宽敞舒适，配备休息区等配套设施，营造人性化办公氛围；

兼职、全职均可 学习时间自由安排（8:00-24:00之间任选），掌握后可在家操作。（时间灵活） 薪资按单计费，每单2元，平均时薪约20元（多劳多得）。 公司配备所需设备

负责场内食堂及场区环境的清洁与卫生维护

岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.负责生活区衣物的收集、分类与清洗，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的餐饮相关事务，维护区域内的安全与卫生； 任职要求： 1.性别不限，年龄25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月集中安排休假一次

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

一丶薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护

找顶班师傅

中豪附近需要配菜师傅一名，薪资5千，不忙，包吃住。联系电话

襄阳樊城招砌砖/石

品质经理 招工人数:1名 工作地址:湖北省襄阳市

湖北省襄阳市铝单板厂高新诚聘：一展开设计2名1三年以上铝单板展开设计经验；2懂GR插件，会犀牛建模优先考虑。3包吃包住，发薪准时二折弯师傅2名1三年以上铝单板折弯岗位经验；2包吃包住，发薪准时。三焊工师傅1名1三年以上铝单板焊接岗位经验；2包吃包住，发薪准时。月休两天。有意者请联系：方先生/湖北襄阳

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

公司直招！不包吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励综合工资8000+平时还有生日福利节假日福利红包奖励有五险 工作时间:早09:00--18:00，午休1.5-2小时周六单休;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息，将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限制经验，专人带教）欢迎积极投递~ 二、任职要求：接受应届生，具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力，薪资待遇按公司标准执行

办公室固定岗位，接听用户来电并准确记录问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售性质（多出行平台） 综合薪资3500-4000+计件提成，多劳多得 上班时间：八小时工作制，每月休息八天 岗位要求 1.大专及以上学历 2.具备较强的服务意识和团队协作能力 3.语言表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动

办公室坐班有人带~不涉及任何销售性质！ 【岗位要求】 大专及以上学历需可查学信网记录 上班时间： 8小时工作制 每周休息两天，每月共计八天休假 薪资福利待遇： 1、收入由底薪+绩效+补贴构成，综合月薪3500-4500元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗阶段； 4、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假； 工作内容： 主要负责在岗期间记录并处理网约车相关反馈问题（仅信息登记） 工作性质非销售，完全无销售任务 下班后无需处理工作，工作与休息分明，不加班不加班！ 具体情况欢迎进一步沟通~

湖北襄阳招聘保管员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先联系李经理。

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

档案整理，扫描，录入

湖北襄阳招聘保管员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先联系李经理。

招办公室文员、资料整理员-双休（含社保）档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受零经验，入职即安排专人带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1公司提供社保以及意外、医疗、养老等多重保险保障 2定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终提供境外旅行福利 工作时间： 8:30-11:30、14:30-17:30工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，遇事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享有2天带薪事假，公司定期组织聚餐、团建、旅游及节日福利发放！ 档案管理员 一、任职要求 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2、无犯罪记录、无不良信用记录； 3、工作态度端正、细心负责，有长期稳定发展意愿； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利领取协助、理赔支持、礼品派发及活动提醒等事项。 三、工作时间 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 周六仅需出勤上午时段，时间为8:30-11:30 法定节假日正常休假，不设加班制度，特殊情况可提前离开 四、选择我们的理由 1、工时短，注重工作效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2、杜绝加班，每周享有一日半休息，完整享受国家规定假期； 3、建立透明公开的晋升机制，充分展现个人价值与能力

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作，提供岗前培训； 要求具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周结算一次。（需携带身份证复印件）

具备识读建筑图纸能力，熟练使用CAD软件操作，有门窗或护栏生产厂工作经历者优先 加分项拥有以下领域经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 行政人事专员 三，岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待，各类文件的收发，档案管理工作； 2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发，办公设备的维护； 3、负责办公室和公共办公区域的环境监督检查； 4、负责公司考勤统计汇总； 5、负责学员统计和档案建立，学员排课及通知，学员群维护。 四，任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有团队合作精神； 3、有耐心，工作细心； 4、积极向上，具有正能量。 五，薪资体系 3000无责底薪加提成，平均5000

要求大专及以上学历， *熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，胜任日常文档编辑、数据整理及汇报制作 *具备基础的数据处理与分析能力，能对招聘相关数据进行归纳、统计与分析 *拥有良好的沟通技巧和语言表达能力

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障； 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作； 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立，并推进实施与全过程管控； 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理，结合执行结果分析偏差原因，明确改进方向与工作重点； 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析，推动政策分解与落地执行； 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通； 7、负责人力资源基础性工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升；执行薪酬核算与相关数据统计分析；办理员工日常福利事务； 8、组织员工培训发展与劳动关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案，完善组织架构与人才梯队建设；负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。