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重庆市开州区招建筑承包 项目1： 老旧小区改造项目总承包中标合同金额：3687万 名称：重庆市开州区丰乐街道清江公寓等城镇老旧小区配套基础设施建设项目 项目概况：改造强电管网4.6公里，改造弱电管网5.04公里，改造雨水管网3.01公里，改造污水管网18.656公里,改造建筑外立面1.59万平方米，改造栏杆7.296公里，新建道路392米，增设小区内消防栓、消防水带、消防灭火器材等改造无障碍道路1.72公里、DN76-DN108燃气低压庭院管线5.74公里，改造无碍设施、停车位及充电桩设施、景观绿化等。 项目业主：重庆湖山投资集团有限公司 预付款的支付：承包人须在开州本地银行机构开立具有发包人、承包人、银行机构三方共同监管属性的工程款专户；承包人进场并取得施工许可证后，发包人支付合同金额的30%作为工程预付款。 月进度进度款支付：每月80%支付工程进度款 项目2：老旧小区改造改造项目 中标合同价：6894万 项目名称：重庆市开州区汉丰街道锦程社区龙锦名都、安康社区开州大市场宿舍及周边城镇老旧小区配套基础设施建设项目 业主单位：重庆三宜建设集团有限公司 付款条件：10%预付款，80%月进度

朋友们大家好，有个土方工程项目：急招施工队伍，在重庆开州跳蹬水库枢纽项目，土石方300万方，O至3公里，不含爆破，合同价13元/立方，到施工方11元/立方米，施工方交，与平台公司签合作协议，没进场不交任何，。签订合同适当，有实力队伍跟我们联系去对接，联系电话

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索菲玛招聘岗位：叉车工2名白斑轮流中班，无夜班 男女不限，初中以上学历， 会电脑基本操作（开关机） 有叉车证，并且熟练驾驶叉车 20-45岁，有仓库工作经验者优先。底薪2330，住房补贴100，全勤200，叉车证补贴400，绩效基数800（最低240，最高拿800），加班另算综合月收入4500-5500 元。 岗位二：喷粉工，，底薪2330元，住房补贴100元，全勤200元，岗位补贴500-2000元，技能补贴200-600元，绩效奖金核算基数800（最高可拿800），目前40%时间干喷粉工作，60%时间干普通操作工工作，加班另算（目前50-60个小时/月。

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廊坊市三河市燕郊招打孔外包，看下面 只找干活的工人，倒手包工头不要联系，浪费时间，电话费 厂房的楼板孔，12公分厚楼板 套管内径 200的 156个 150的 299个 100的 17个 80 的 50个 65 的 88个 50 的 21个 总共7栋楼 每栋楼4--5层 不要倒手的 ， 浪费时间和电话费 只包给干活的工人师傅 有几百个孔 二道贩子不要打电话，浪费电话费，时间

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重庆市开州区招工程资料员，要求：开州区本地人，全职坐班、踏实做事、责任心强。联系人：何老师

全职铁路、电力房建专业资料员，专业水平要求高，沟通能力强。

1. 土建/装饰资料编制 • 负责土建、装饰装修工程全周期资料收集、整理、归档（如施工组织设计、技术交底、隐蔽工程记录、检验批、材料报验单等）； • 确保资料符合《建筑工程施工质量验收统一标准》及地方归档要求。 2. 材料与试验管理 • 跟进工程材料进场报验、检测报告收集，建立材料台账； • 协调送检工作，整理混凝土试块、钢筋焊接等试验报告。 3. 竣工资料整理 • 编制工程竣工图，汇总竣工验收资料，完成档案馆移交工作。 二、工程报建资料管理 1. 报建流程支持 • 协助项目经理完成项目立项、施工许可证、规划验收等报建手续； • 准备并提交报建所需资料（如用地规划许可证、工程规划许可证、施工合同等）。 2. 政府对接与沟通 • 对接住建局、档案馆、质监站等部门，跟进资料审核进度； • 及时反馈报建要求，确保项目合法合规推进。 三、其他工作 • 参与项目例会，记录会议纪要并跟进落实； • 配合审计、结算等环节提供资料支持； • 完成上级交办的其他任务。 持证优先考虑 项目基本在开州。家住开州、万州优先考虑 工资面议

招聘：产品开发工程师 薪资：8000-12000元 1、编制新项目整体推进计划，负责新产品（汽车零部件）开发的各项工作并追踪进度；2、依据新项目产品开发节点要求，负责按时向客户提交开发计划要求的样件；3、编制并提交客户所需的项目资料，如PPAP、FEMA等；4、负责准备项目汇报资料并定期组织召开项目沟通会议；5、管控项目开发过程直到SOP并持续跟踪，完成项目量产交接；

招资料员

1、负责公司经营资质及人员资料的整理、编制、系统录入及续期等相关工作； 2、承担招投标入库材料的编制与各平台信息的上传维护； 3、具备工业设备安装、电力工程、充电站建设、光伏发电等项目招投标实操经验； 4、可独立开展招标文件分析、开标流程跟进、中标结果异议处理，以及投标单位资质与业绩审核； 5、能独立完成电子或纸质投标文件的编制、签章、上传及开标操作。 大专及以上学历，需具备5年以上相关领域工作经验； 试用期为1至3个月； 工作时间：9:00-18:00，周末双休并享有法定节假日【因工作特性，部分时段可能需加班】 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→获取附件资料→安排面试（含复试）→录用并进入试用期

薪资面议