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1、负责长治、晋城地区的相关营销工作2、吃苦耐劳，工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和团队协作精神3、能够在正常工作时间之外加班（包含节假日少量加班）4、底薪+提成+公司各种福利

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中移铁通聘：移动业务发展人员；岗位职责：沟通能力较强，年龄20岁-45岁，踏实肯干，富有责任心，有销售工作经验优先考虑；工作地点：万柏林区就近分配薪资待遇：上班时间灵活，基本工资加绩效工资，有责底薪2500元+计件工资，入职后与合作单位签订合同。联系人：薛女士

全职、兼职，需要到医院沟通，工作氛围自由愉快，说话随和，有保险经验和医疗经验最好，老板人好，工作无压力，办公环境宽敞明亮，

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

寿险销售顾问（养老规划师）1、国际化大公司，105年历史，在18个国家和地区开展业务；2、产品体系齐全：以“个人养老金保险”为突破口，兼顾传统“医疗、重疾、意外、财富、寿险”等；3、行业顶级的新人培养体系；4、新人首月参加培训即得6000元培养津贴；首三月达到2.4万佣金，公司给8万收入（含佣金、季度奖在内）；

①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

餐饮招聘招聘2名，周六日零时工！工作内容：商场门口做引流工作经验：有一定的销售基础，工作时间：11点至晚10点，以上工作200/一天，包2餐。

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